“那我们怎么办呢？”姜守斌小心翼翼地问道，他一边问着还一边回想着上午的会谈，没觉得李茂哪里暴露出了什么小心思，但他不能直接反驳顶头上司的观点，这是职场大忌。
很多领导表面上很开明，动不动就跟下属们说自己就喜欢别人给他提意见，你要是傻了吧唧地真的去提，甚至还在大庭广众之下去提，那指定没好果子吃，下场是可以预见的。
杨季生笑了笑：“我们不变应万变，黄老板的意思，能全资收购更好，不能的话，争取能买到百分之六十的股份，掌握话语权，李茂的意思，无非是想要抬抬价而已。”
“按照杨总您的意思，万家电器并不缺钱，李茂故意哭穷，那他还怎么抬价？”姜守斌还是有些不懂。
做下属的，有时候就算是懂，也得装作不懂的样子，虚心去请教领导，等领导一分析之后，要立马做出恍然大悟的样子来：领导英明！
做领导的，多少都有些好为人师，特别喜欢虚心求教的下属。
“他哭穷是为了让我们放下警惕，”杨季生笑笑，“不过这也给我们增加了一些难度，如果价码上不再往上提一提，他是不会就范的。”
黄老板定的底线，杨季生没有告诉任何人，包括姜守斌在内。
身为黄老板的下属，自然要替黄老板考虑，能用最低的价钱谈下来那肯定是最好的结果。
只是，什么样的价钱才是最低价呢？
这就需要买卖双方不断试探，试探到差不多的时候，才能一击而中。
“马上吃饭的时候，你就不要喝酒了，留意听着他们的话，争取从他们的话语中听到一些有用的信息。”杨季生吩咐道，他作为主要客人，喝酒是在所难免的，但酒喝多了就容易忘事，真要是忘记了什么重要的信息，那可得不偿失。
姜守斌虽然有些不太愿意，但身为下属，只能毫不犹豫地点点头：“好的，我明白。”
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