红岸基地。
陆总师背着手。
“陆总师，那位话痨上校真是你的学生？”
面对小胖子的询问，陆总师选择背着手，沉默不语。
“陆总师，你让瘸子看问题要全面，你这眼神也不咋滴啊？”
一个胖子上等兵质疑一位少将。
画风就是这样的……
咳！咳！
李镇山和周小海赶忙假装咳嗽，提醒周奇要适可而止。
但咱胖爷是那种人吗？
周奇一脸好奇宝宝的样子：“老陆同志，不是我说您，您这一世英名，精明能干，咋带出这么个啥都不懂的学生啊？这如何在一群龙里，培养出一条虫，这经验很是宝贵，值得推广和学习的。”
陆总师：……
眯了眯眼睛：“你要庆幸这里没外人。”
“家丑不能外扬，我知道。”周奇点点头。
陆总师：……
手一抬，指着远处的警卫人员：“哪个谁，过来，把你的枪给我。”
周奇顿时大惊：“哎呀！陆总师，我是您一手调教出来的兵啊，亲的！”
陆总师点点头：“嗯，所以打起来，没心理压力。”
周奇：……
年轻的警卫走近，把枪一递。
陆总师奇怪的看了眼这红岸基地的新兵警卫。
这孩子，也忒没眼色了……
没见我们是在这里开玩笑吗？
陆总师摇摇头：“不用了，谢谢。”
新兵警卫：……
只好又背着枪又返回了岗位。
陆总师这才没好气的看着李镇山和周小海。
“你俩看够了？”
李镇山耸耸肩：“这不是好久没见领导了，不知道说啥了吗，让胖子活跃活跃气氛。”
“我看你就是纯心看我笑话的。”拿手指点了点李镇山，陆总师笑骂道。
是啊。
难得看到大佬的黑历史，不好好利用一下，良心怎么过意的去？
看着坏笑着的李镇山和周小海。
陆总师笑着摇摇头：“好了，你俩跟我走一趟。”
一处秘密办公室。
李镇山拿出了之前在新训营的调研报告数据。
这是去年去训新兵，陆总师交给他们的调研任务。
部分新兵经他和周小海背后安排，走向对应的技术岗位，半年里的成果数据。
李镇山和周小海是没有半点造假数据。
在这个这学历成为硬指标的情况下，他们这份调研本身其实已经没有了价值，就如大部分人认为的一样，两年兵会个什么的话也是越传越广，有了学历门槛后，两年兵仿佛失去了一切价值一样，一切学历说话。
尤其留队。
他们技术部队当前与常规部队，有一点比较好，你有岗位特长，留队机会很大，而大部分的人，留队面临的情况都很复杂。
不管好的，坏得，都很复杂。
就如第八旅一样，到退伍的时候，同一批的，居然可以全走，不留。
刘总师也给了他们数据。
去年退伍的两年兵，第一批从某地入伍到他们第八旅的是一百多号人，而这同一个地方去年回去的，退伍的接近了两百多人，同批次还有其余不同地方的，情况大致都一样，新老退伍的人比同期入伍的还多。
留不住人，是要出大问题的。
当然这是学历调整的一些副作用。
只是现在，龙国地大物博，人多，有的是人，不着急。
就如前几天离开第八旅时，刘总师说的一样。
五连即便被打散，随时都能补充人员进去，他们是不会在乎你手里有没有能力，反而重新补充的都是大学生的话，少不得又能上新闻大吹特吹。
反正没能力，就是两年会个啥？
有能力的，那就是高瞻远瞩。
陆总师看完报告。
一抬头。
“你们插手定岗后，岗位容错率，他们能独当一面的合格概率只有百分之三十？”
“这个数据准确吗？”
周小海就点点头。
“我们背后根据兵员资料干预定岗的，这半年内能独自完成岗位工作的，合格率的只有百分之三十。”
“没参与背后调整的，半年内能完成技术岗位定岗的，合格率只有不到百分之五，而这百分之五，都是全凭个人能力杀出来的。”
“陆总师，您知道的，除了我们北山连，至少我见过的大部分连队，等级森严，新兵连喘气都是错的，这还要完成技术岗位的学习个定岗，本身就很难，而且都是叛逆期的年纪，半年时间，能被班长教育的不出问题，都已经是很难了，还要熟练技术类的岗位，就有太多条件限制。”
“尤其现在，说句不好听的，一些该留的没留，一些不该留的都留了，新入伍的兵，现在再怎么也不是从前大字不识的，大部分都是会分析利弊的，自己都会为自己考虑，加上性格迥异，见到了班长们的一些行为，他们要么效仿，要么避开，这也是一个恶性循环。”
“而且就如去乙三旅一样，有证的，有一些有能力的，又不愿意教新人，两年走人是一个原因，留下又怕对自己造成威胁，这也没法定义好坏的。”
这章没有结束，请点击下一页继续阅读！