李镇山想了想，时间也不确定。
偌大的阵地，可不是几亩地的范围，需要查验的地方太多。
而这本该是测绘大队和装检技术大队的事情，但是这个半遗忘的地方，恐怕他们连年检任务也没有。
这些龙剑航天运载器的战备阵地，被半遗忘和彻底遗忘的，其实有很多。
有些还在工程部队施工时，可能就因为很多原因，比如被暴露之类，就只能被淘汰和遗弃，而像生产连这种隐藏阵地，则是属于一拨一拨的换人，导致被遗忘，这是没办法的事情，就如地方上搞建设，后来者很少会有继续前人的工程一样，因为成绩不好划分。
所以李总师在查阅到了资料后，只能通过老赵班长核实，毕竟老赵班长就是甲六师的一本活历史。
得到确认，他就又需要技术参数核验，不管是因为刚来的十号龙剑会不会重启这个阵地，还是如唐副师长所说，解散生产连，把地移交给装甲二团使用，他作为技术主官，都必须要有第一手资料，尤其是参数坐标是否有位移，整个阵地的配套是否还完善，但这事又不能声张。
刚好十号龙剑入库就封了库，李镇山他们无事可做，唐副师长又想拿他出来做宣传，他没搭理，把人给得罪，唐副师长想找宣传形象的人选，自然不会作罢，很可能就要落在老赵班长头上，所以他们一老一少直接来了个吃饭摔碗！
这样李镇山被老班长惩戒送到生产连，合情合理，老班长连自己的兵都管不了，这还宣传啥？这是妥妥的反面教材，好吧？
“时间不太确定，但是不会少于十天半个月的。”李镇山如实的答了一句。
任宏这才点点头，解释道：“薛连长对你们俩个不知情，我是知道的，所以你们要做什么，我跟薛连长也沟通过，连里不过问，但这既然有时间，我就有个私人请求，这有空，希望你帮忙好好把连里的兵带一带，至少你的七班，我希望能有点改变，变不了正规军，但我希望也该有点兵味。”
连长薛毅目光带着几许期望的看着李镇山，虽说李镇山这几天很多时候表现得不务正业，比如猪场偷懒晒太阳，已经被他们班里好几位同志联名举报了好几次，但也如刚才开会，正式场合，那一板一眼的队列动作，都证明着李镇山不是表面的那样，指导员刚才那半隐晦的话，他也明白了过来，这位，很可能是位兵王！而且不是那种喜欢宣传自己的兵王。
毕竟前年上等兵就能去教导营担任新训班长，而现在还挂着上等兵军衔？这是什么节奏？说是发配过来，但都直接绕过了连里，直接任命班长……
李镇山没有急着答应，而是问道：“指导员，没记错的话，之前不是发配过几个正经人过来吗？”他记得之前，师里有几位正的发直的参谋，发表了不当的好高骛远的言论，被下放到生产连来沉淀的事情。
任宏笑着摇摇头：“太正经，去年就被连里刺头给送走了。”
李镇山就乐了：“那我正经起来，他们不得晚上给我灯下黑？我自己就是刺头，将心比心，这点不用怀疑。”
任宏和薛毅：……
这话……
似乎有点道理……
“指导员，电视剧里那套什么骨干和排长来到新连队，把一群老兵治的服服帖帖的，你们自己信吗？”
“咱们真实情况，要么耍心机把队伍搞得四分五裂，名曰管理，实则队伍失去了战斗力。”
“而像我这样的上等兵，或则什么一毛二的排长，一来就依仗自己是班长或者排长，指挥三期四期班长干活，还和他们争论长短，这和作死有什么区别？”
说实话，李镇山也干过这类事，但是情况不一样，环境不一样，是不能照搬的，普通连队，也是有着各自的一些规矩，你什么都上纲上线，哪怕就是以身作则，有时候都会适得其反。
前面他和周小海也讨论过很多带兵的问题，当下多是学国外那一套服从管理，但是他和周小海都明白国外那一套所谓管理的核心矛盾，那就是自己龙国人和国外的思维方式根本不同！
国外的思维，讲慕强和讲金钱，什么骑士精神，什么牛仔精神，就是自我感动罢了，放龙国古时候，连闯荡江湖的游侠都不如的，而龙国人则不一样，自古以来，都是服理不服法的，有理走遍天下，这是大部分龙国人的普世观，即便是年少无知的孩子，都知道这个道理，何况是参军入伍的少年人？
所以要以德服人，但这个德，可不单指你的品德，也可泛指大道理，小道理，甚至单一的某个方面，你是占理的，别人才会服你，士为知己者死，是龙国至今都没改变过的道理，这与金钱和地位无关。
就如刚才“黄瓜事件”中，他通过提供全班不在场的证据和司务长的证实，在道理上完全洗脱了嫌疑，让连长薛毅和葛排长无话可说，这就是一种基于事实和规则的德，身为班长，他没有第一时间规避责任，质疑班里人，这也是一种德和道理。
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