（正文开始）
资本第三波被当场瓦解那天晚上。
外界以为事情结束了。
但——
厂区内部，突然召开一场紧急会议。
会议地点：厂区三号行政楼会议室。
参会人员：
厂区副总
外延建设科科长
后勤总监
人事经理
风控经理
安委会主任
特别邀请：镇规划办主任
这阵容……
是厂区极少数情况才动用的“危机会议配置”。
会议开始时，
没人笑，也没人闲聊。
空气中，只有一种氛围——
紧张。
……
【会议开场 · 副总一句话震住所有人】
副总沉着脸：
“资本第三波失败，但他们不会停。”
“镇里冻结土地，确实挡住了大方向。”
“但资本的反扑……一定会出现第四波。”
风控经理立刻点头：
“对，他们一定会换目标。”
“村子封住了，他们会找——
人。”
会议室瞬间安静。
镇规划办主任皱眉：
“找人？找谁？”
风控经理看向副总，又看向会议室众人：
声音压得很低：
“林远。”
会议室空气冷得像掉进冰窟。
……
【风控经理的分析，全场无法反驳】
风控经理翻开资料：
“资本第三波本来是渗透村委。”
“但被林远当场拆穿，连试都没试成。”
“这说明什么？”
他敲着桌面：
**“资本已经意识到——
林远比整条村的任何人都难对付。”**
规划办主任点头：
“他太清醒、太冷静、太有前瞻性。”
风控经理继续：
“所以资本下一步——
一定会绕开村子，绕开政策——
直接对准林远本人。”
会议室里的每个人都坐得更直了。
人事经理皱眉：
“对主角本人下手？
他们敢吗？”
风控经理冷静分析：
“资本不会动粗。”
“他们的第四波手段一定是——
看起来‘正当’，没有风险，却足以让林远分心、不稳、受阻的方式。”
“例如——”
他举起三根手指：
“第一，学校层面。”
“林远是学生，
资本可能会从学校施压：
——找老师谈话
——制造‘未成年人参与大型项目’的压力
——甚至举报他‘耽误学业’”
人事经理倒吸一口凉气：
“这……学校真的可能配合。”
风控经理继续：
“第二，家庭层面。”
“资本可能会绕开村子，
直接找他的家人。”
“尤其林远家境一般，父母是散工。”
“资本最喜欢从这种地方突破。”
后勤总监脸色变了：
“如果资本给他父母 10 万、20 万——
劝他们‘别让孩子掺和’，
很容易出事。”
会议室的气氛更沉。
风控经理抬起最后一根手指：
“第三，舆论层面。”
“资本完全可以散播谣言：
——‘林远控制村子’
——‘他是某派系的人’
——‘他犯法建房’
——‘他阻拦村民卖地’
——‘他欺骗外来工’”
这些话，一旦发出去——
不管真假，都足以毁掉一个少年。
会议室一片死寂。
……
【副总终于敲桌：必须保护】
副总狠狠拍了一下桌子：
“不能让资本把事情推到第四波！”
“我们绝不能让林远一个十六岁的小孩，
独自面对成年资本的围猎。”
镇规划办主任深吸一口气：
“这是第一次，有未成年人站在城镇化核心区的中心。”
“这个孩子……不能倒。”
外延建设科科长直接立场坚定：
“林远对我们厂区的远川项目，是不可替代的。”
“如果他被资本打击，
整个远川就是一个‘没灵魂的新区’。”
后勤总监也点头：
“他是整个外来工的信心来源。”
“他倒了，项目倒一半。”
风控经理郑重：
**“我建议——
建立‘林远保护机制’。”**
会议室的人倒吸凉气：
“保护……一个学生？”
风控经理表情非常严肃：
**“这是区域战略级别的人才——
必须保护。”**
四个字：
区域战略人才。
让所有人意识到一件事：
林远不是“建房的孩子”。
他是“带着一个片区走向城市化的少帅”。
……
【保护机制内容（初稿）】
风控经理拿出一份文件：
---
《林远保护机制（草案）》
① 厂区派人暗中关注其家庭，防止资本接触家长。
② 镇规划办介入学校层面，确保不对他施压。
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