到有大半是盘剥劳动力积累来的。
“没事，工资高就高一些吧，这些都是咱们起步阶段的兄弟，姐妹，对他们好一点应该的，以后都可以当做干部与管理人才的储备，明年咱们建新厂，进来的人，工资水平可以降低，都150吧，这批人就这样子了，只不过技术上，你要求他们多精进，鼓励技术好的，淘汰技术差的，能者上位，你再把工作岗位分细一点，工资结构再划分一个等级，组长下面再设一个二把手，上升也有个平滑的渠道，让人有个奔头嘛。”
“阳哥，你这话可是说到点子上了，我一直在等你回来，想跟你说一下，像二狗子，王明蛋那些，根本不行，要技术，技术没有，干活又慢，还经常迟到，拿着300块钱一个月的工资，完全不晓得上进，我看着就来气，我准备开除几个人，工资水平实在太高了。”
“这些回头再说吧。”
从心理上，范阳还是很承他们的情，当初帮自己忙的时候都很热心。
但工作能力不行，也的确是个问题。
算了，等新厂办起来再调整吧。
两人又回到办公室，上面放着几沓生产资料。
江军挨着挨着递给范阳看，一边汇报。
范阳一看文档作得也相当不错，明显也是有人指点过。
有季度性的总结，还有下料单，出货单，伸手就是原材料，但领个针头线脑都得登记。
财务报表上，还用直尺画了线。
而且建立了自己的公账。
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