这会儿又神奇地平静下来，他们想起之前理直气壮不干活却领工资的事情，脸红得紧，这是在沾组织便宜呐！
柯美虞轻笑着摆摆手，“每个人都有，这算是给你们的补偿，后续会有一些招工培训消息粘贴在咱们厂区门口，到时候你们互相通知下。”
大家伙感动地点头。
柯美虞说到做到，当场就按照花名册每个人发放了三个月的工资。
众人开始打听去工地打零工的事情。
酒店、办公楼等的建设只是时间问题，在旅行社开办起来之前，柯美虞还有很多事情要做，招工、联系商家、景点等等事情。
对于原来化工厂的员工来说，他们也忙的很，从那天开完会后，他们领到了三个月的基本工资，说多不多，没有以前的各种补贴和奖金，但是说少也不少了，毕竟他们没有上班干活。
拿到钱的那一刻，他们并没有因为接下来好几个月都领不到钱而怨恨，反而感激单位人性化，单位建起来之前不发钱没事，他们去找零活呀。
而且不仅他们，家里闲置的家属一样能上阵！
刚干了一星期，他们就领到了工资，这都快相当于他们一半的基本工资了。尝到了甜头，每个人干活颇为卖力。
然后厂区门口时不时开始贴公告了，什么广招导游，下面列举了不少条件，对人的外貌、学历做了较高的要求，只要通过考核，就要进行为其半年封闭式训练。
训练期间是有补贴的，而是包食宿，等学成后，将会有单位颁发的结业证书。等单位开办起来后，将会带队，到时候是底薪加奖金和提成，收益可观。
只要对学历有所要求的，在大家伙看来那都是好工作，所以回到家，他们就开始发动家里一切亲戚朋友。
大学生不多，但是现在的高中生确是一抓一大把了。
加上现在各个单位处于饱和的状态，大学生有得还没有工作安排呢。所以他们压根都不挑，纷纷背书参加一次次低筛选。
导游要培训，其他岗位的也要进行专业性低培训。
人们对工作的忠诚度很高，这也源于夏华人喜欢安逸的生活，还没有跳槽的想法。只要他们在岗位上好好干，工资节节高，更不会生出旁的心思。
服务员、保洁员、司机、保全、厨师、采购、电工以及售货员等等，没过多久也陆陆续续地开始招聘。
化工厂老员工们，根据自己的喜好、特长等进行了填报。
这有些类似于高考选报学校和专业似的，有第一选项，第二选项和第三选项，以及是否服从调剂的字样。
大家伙新奇的同时，也生出了忐忑和紧张。他们对于新单位有了更多的期盼。
所有的培训已经启动，柯美虞巡查一遍见跟自己的要求相差不远，就开始进行下一步动作了。
她寻找民间老艺术家，像是吹糖人、剪纸、年画、刺绣、陶艺、茶道、魔术、杂耍等等。
柯美虞若想做一件事情，说服一个人，那是使出浑身解数，不屈不挠。
她将整个京都厉害的民间艺术家给聘请了大半，而且还动之以情、晓之以理，让他们多带几个徒弟。
柯美虞给这些艺术家提供了两种合作方式，第一种他们加入夏华旅行社，拿底薪提升和奖金，第二种则是他们以技术入股而夏华旅行社以地和宣传入股分成。
不仅这些能人，柯美虞还从全国各地寻摸能做出美味正宗各地名吃的能人。
当然了还不乏一些身怀绝技的，让厨师的美食多了一层滤镜，显得更加难得可贵了。
人手找得差不多的时候，各个地方的酒店、旅行社分店、总店已经建的差不多了。各种装饰品、配套设施入了仓库等候着了。
柯美虞先寻组织有关部门商谈，摆出自己旅行社的优势，为百姓们谋求的福利、解决多少就业问题、吸引国内外游客、拉动经济发展等等。
一番商讨议价后，夏华旅行社每个季度能够达到一定的销量，就能够享受各种交通、景点购票比其他公司还要地的折扣优惠！
更何况在非旅游旺盛季时，景点票还有套票、月票、季票、年票的促销活动。
柯美虞带着众人忙活了大半年，在八二年十二月份，夏华旅行社开业的消息突然在各个媒体渠道炸开，什么开业期间优惠大酬宾，只需要花费门票和交通平价的价格，就能享受包吃住的优惠活动……
什么提前多少名的游客会有精美小礼品，多少人成团会享受什么因的赠送服务等等。
应晏公司刚搞出个大项目，赚了不少钱，这边就被柯美虞给拿出来将整个京都的路灯都给换成漂亮喜庆的中国结，每个中国结上都写着美好祝福，像是希望国泰民安、祖国昌盛，还有些激励人的话。
当然了中国结流苏上都缀着夏华旅行社的名字、电话和地址……
夏华旅行社筹办的项目有很多，不仅有普通的旅行社本职项目，面向海内外游客，甚至市里和附近对京都比较熟的游客，推出了不同的路线和浏览项目。
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