“我所谓的人才计划，招聘的人现在还达不到高级人才的标准，但是他们有那个潜力。我们公司就像一个平台，把他们培养成高级人才，以作未来发展所需！这样培养出来的高级人才，他们对公司有很强的归属感，对公司也够忠心，因为他们是从我们环球航运发展起来的。”
吴光耀接着说道：“你也知道，我用人很看重文凭，所以你就要以这个为标准选择。不让怕公司养不起，或者怕浪费资金，我们要从长远的角度考虑。我们公司发展的很快，不要让公司等待人才，而是要让人才随时待命！”
贺远章懂了，这位老板对自己很自信，对环球航运也很自信。
当然，自己对环球航运也很自信，认为环球航运是属于高速发展的公司。
“是，回港岛以后，我会立即执行这个计划！”贺远章点头说道。
“公司安排人，了解一下，关注一下港岛航空！”吴光耀又突然说道。
贺远章一惊，然后猛的想到了什么，只是话到嘴边又吞了回来。
“是，我会在最近把资料递给你，”
“恩，环球集团这个名字，岂不是更好听。”吴光耀追加了一句。
贺远章高兴的说道：“恩，财团下面有集团，集团再管理各个子公司。”
吴光耀不再说话，未来的事情，透漏一点就行了，没必要说太多。
聪明的下属，会自己去想！
吴光耀时常对这些副手说道，你们虽然已经身居高位，但是不要忘记了学习。
如果有一天，你们跟不上公司的节奏，我只能把你们明升暗调，当个顾问团成员。
不是吴光耀卸磨杀驴，而是为了公司，只有选择向这些老臣开刀。
当然，顾问团成员待遇也不会低！
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