除此之外，最重要的是，他有意无意的暗示过，愉悦传媒以后要打造成专门制作综艺的公司。
而现在还是空壳。
那也就意味着有大量的职位空缺。
节目组的工作人员大都是芒果台实习生，获得转正机会的可能微乎其微。
即便有机会留下，一个普通工作人员，可能熬很多年也难升职。
而愉悦这边有一个新兴综艺公司的骨干职位。
相比之下，哪个更有吸引力？
余钱的手笔可不小，在他手下工作，一年的工资比芒果台两年还多。
因为，很多人都在暗自较劲，努力表现，想要在余钱公司某一个好的职位。
菜地。
余钱弄了点菜后，坐在地上休息。
“摄像机关了吧，咱们随便聊聊。”
闻言，摄影师和一个工作人员都坐下休息。
余钱经常这样跟他们互动。
也顺便看看这些人的成色，谁堪大用，谁只是混日子。
他都门清。
“咱们节目的首播收视率已经出来了，你们有什么看法？大胆的说。”
闻言，工作人员说道：“我觉得没剧本限制是优点，但也是缺点。”
余钱颇感兴趣地瞅了他一眼：“继续说说。”
“自由发挥的空间太大了，有些艺人反而不会表现，如果每组艺人做任务时都跟着一个编剧和随身导演，随时把控方向，可能会更好。”
余钱点点头。
这小伙子还是有点真材实料的，想法不错。
这也确实是真人秀综艺的趋势。
那些大火的综艺《跑男》，《极挑》，《劳资去哪儿》等等。
在分组做任务的时候，每组人都跟着摄影师，助理，经纪人，化妆师，随身导演等等。
一大群人。
艺人很多决策，做的很多事情，以及有趣的梗其实都是随身导演提出来的。
他们可以让艺人的表现看起来更加的出色，更加符合节目里的人设。
只不过观众不知道罢了。
余钱不是不知道这些，只不过，他只有一个空壳公司。
无人可用，全靠自己。
只能给艺人更多的自由发挥空间，对那种实在没有综艺感的嘉宾，他也没办法。
分身乏术，不可能面面俱到。
但他心里清楚，这种模式，以后要制作《劳资去哪儿》那种综艺，肯定是不行的。
这也是为什么余钱急着从芒果台挖一批人。
“说的很好，这也是我有考虑到的东西，下一季，以及下个综艺节目我就会采用这种模式。”
说到这，余钱眼含深意地道：“我现在是求贤若渴，等节目制作完成，肯定要招一批骨干把公司的架子搭起来，待遇绝对拉到顶。”
听到他的话，摄影师和那个小伙子都眼睛一亮。
待遇拉满。
进公司就是骨干。
诱惑力有点大。
就在三人聊天的时候。
另一边。
唐玥原本在跟导演林芬商量《星女》女主的事。
现在又多了一项工作。
那就是谈《向往》的视频播出平台。
原本，因为都不看好，就连芒果台也只是给了个周四十点档试水。
所以刚开始谈的时候视频网站给的价钱都很低。
余钱索性就不卖了。
等播出一两期，收视率和口碑起飞后再卖网络版权。
这样的话，价钱绝对不低。
果不其然。
现在刚播完一期，几大视频平台就找上门了。
首播1.52，口碑更是有爆炸的趋势。
明眼人一看就知道《向往》要开创一种新的综艺模式，后面收视率绝对更高。
说不定又一个现象级。
所以全都想抢独家网播权。
这时候唐玥反而不急了，以前让你们买，一个个的开的价钱低的要死。
现在是卖方市场了。
攻守转换。
当然，唐玥心里这样想，但并没有摆谱。
跟几大视频平台负责人好好谈了谈，因为时间紧急，没有功夫进行拉锯战。
最后双方各退一步，企鹅和一酷视频联合，用6800万拿下网络版权。
贵吗？不贵。
按照《向往》的火爆程度，他们能拿到的广告费远超这个数字。
更不用说庞大的流量了。
对于愉悦公司来说，第一季能卖出这么多钱已经很赚了。
毕竟还有芒果台那边的广告费分成呢。
预计会超过1.5个亿。
别觉得夸张，收视率好的综艺节目就是吸金利器。
一款现象级综艺的电视广告收益综合起来破10亿不是问题。
虽然《向往》达不到这样的水准，第一季冠名费也不高，但三分之一总是有的。
等到第二季的时候赚的钱绝对更多。
不过，明年余钱就要鼓捣新的综艺了，那才是真正赚钱的利器。
......
余钱此刻有点懵逼。
因为休息时间玩了会儿手机，发现到账1400万。
呃......
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