譬如某部门经理跟人事部经理不太对付，故意凸显出人事部门员工不太配合工作的意思，言外之意当然是针对人事部经理管理水平不太妥当。
人事部经理也不是吃素的，不慌不忙的给了回击。
就好比肖柯至今都不太看得上章幸。
对于这些明里暗里的互相不对付，周宽不是很在意，也不能说是乐见其成，就是单纯的不在意，不影响工作就行。
上次会议他已经强调过了：不要把外来习性带入鸿鹄。
如果还是一意孤行，那就炒掉好了。
至于现在这种形态，还算不上外来习性，周宽从未指望过全公司所有人都是一条心。
那根本就不可能！
人心有多复杂，经历过一世生活的周宽可以说是深有体会。
别的不说，在鸿鹄，周宽跟谭晓蔓都还是需要求同存异……
大家讨论的很热闹，周宽观察得也很上心。
比如周宽知道几句最为中肯的话都是肖柯说的，从进入鸿鹄至今，肖柯的变化还是很大的。
反正，对于一家200人左右的公司来说，肖柯这个执行副总也开始算得上称职了。
不到半小时，讨论收束到了一些共同点上，还算高效。
最后，肖柯做了个简单总结，望向周宽：“周总，还请您说一说您的意见。”
“我没意见，标注试行即可。”说着，周宽端上茶杯起身离开了会议室。
这会儿周宽心里想的事情不太复杂。
全程他都听了，收束的共同点也是互相之间的妥协，当然存在不少问题，但这不要紧，凡事得有个过程。
尤其是这种额外福利落实，根本不必一步到位。
所以，周宽想的是：
‘以后得抽空参加参加管理层会议，不指望一条心，也不能过度内耗。’
‘现在这样的局面也还行，草创期，相互制衡相互施加压力，大方向不出错就好。’
‘希望肖柯只是故意暂时放任局面……’
回到总经理办公室，周宽又在自己那个小本本上写画了几下。
将刚才会议上观察到的一些东西记录了下来。
刚好抬头就看到门口肖柯正举手作势敲门，见到周宽望过来，肖柯连忙笑着说：“周总忙吗，有点事情跟您汇报一下。”
“进来坐。”周宽招呼一声。
肖柯往里走的同时顺便把办公室房门带上了，三两步走到办公桌对面坐下。
稍作思考，肖柯还是一咬牙坦诚道：“周总，刚才的会议有些小问题，我就直说了，商务部与人事部素来不和……”
“……”
“这些事情其实只勉强算是我的职责范围，我的想法是内部存在一定的有效竞争利于大家更高效的工作。”
最后，肖柯认真道：“事先没跟周总说，请周总谅解。”
听肖柯说完，周宽面色平和，不紧不慢的说：“执行副总的职责很重要，不要妄自菲薄，你说得也有道理，努力做好自己的工作。”
“明白。”肖柯连连点头，“没其它事情我先走了。”
周宽轻轻颔首，目送肖柯离去。
忍不住在心中嘀咕：“果然没有傻子。”
上周画了个饼，肖柯现在算是完全上道了，前脚开完会，后脚就知道来汇报额外的工作。
…………
…………
十点多，周宽就离开了鸿鹄。
这次跟上次的离开时机几乎一模一样，整理成试行办法的激励计划刚刚下发到全体员工。
大家再一次欢呼雀跃。
这次周宽没有再特地安抚雀跃的员工们。
谁也不傻，试行两个字能看懂。
很快，周宽就驱车到了海珠的中大校园，一如既往的将车停在了345栋对面。
也没几分钟就碰到了张萍女士和林若漪。
毕竟是新学期，张萍女士还是特地翘了个班跑来送林若漪上学，哪怕大学是按学年报名。
隔着老远，周宽就热情的主动招呼着：“张姨，你们也来啦。”
扫量着好似忽然格外热情的周宽，张萍女士轻笑着说：“小宽，现在算是差不多名正言顺的可以跟你说照顾好若漪了。”
“嗯嗯嗯。”周宽连连点头，“张姨你放心。”
张萍又说：“就不多说了，有空多带若漪回家吃饭。”
“好的，一定会经常去的。”周宽欣然笑了。
这可是光明正大的借口。
怎么说呢，现在周宽跟林若漪的相处很有意思。
虽然，两家在父母辈的沟通上其实是很顺畅的，有今年要先把婚事订下来的意思；
但是，身为女方的父母，无论是张萍还是林国福，并不希望林若漪现在就跟周宽过度亲密。
就……多少有点掩耳盗铃的意思。
偏偏站在周宽的角度，他还真得按照长辈们的意思来，另一方面，他自是理所当然的尊重林若漪。
总不能他周一亿在跟自己较劲了那么久，好不容易彻底放下前世，去接受一个女孩子，就只是为了更快啪啪啪吧……
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