花想容挣开雨霏的手臂：“醉酒的女人，快放开我，谁是你宝宝……”
没想到酒醉后的雨霏力气颇大，仍然死死的拽着花想容的手臂不放，大有想要把花想容按到沙发上的势头：“宝宝……想要……我想要你……”
花想容用力扳开雨霏的手反雨霏推回到沙发上：“我才不是你的宝宝，你的宝宝也不会回来了，你要真忍不住想要，用不用我帮你找个人发泄一下？反正本小姐不提供这个服务。”
说完，花想容又看了一眼雨霏，发现这女人竟然闭着眼睛睡了过去，只好摇摇头拿起沙发上的毯子给她盖了上去，之后上了个厕所出来就打算回去了，回来一看，刚刚盖上的毯子就已经被雨霏踢到地上去了，花想容只好又费了好大的劲把雨霏搬到了房间的床上，替她盖好被子关上灯，这才出了门，确认锁好门以后，花想容重新打了个车回到了自己的家里。
新的一周，云裳一早就叫上邱义具体探讨各产品线活动审核权的分配问题，云裳自己心里已经有了个大概的构想，大致的跟邱义说了一下，邱义觉得大体的没有问题，有一些细节方面提出了自己的看法和意义，基本上重新分配的原则就是优劣互补，人员也按人员进行重新的划分，基本上也是保持各组平衡的状态，这样分配以后得到实惠的就是那些原来资源比较贫瘠的审核组，而前边那几个原本就霸占了绝大部分优势资源的组就是割肉了，云裳打算定下了就公布，并且心里已经做好了有人反对的情况下要应对的方式。
方案定下来云裳就直接让邱义把那几个组长叫了进来，问他们的意见，其实他们有没有意见云裳都是要这么决定的，只是想看看那几个刺头要怎么说，果不其然，后边几个组欢欣鼓舞，对于能分配到较好的资源都很开心，以周小林为首的前一、二、四、五组就不乐意了，当下就有几个组长直接说这样是吃大锅饭，打消了他们工作的积极性，不同意这样的分法。
在其他几个组长表示反对的时候，周小林并未言声，云裳看了一眼一直在低头沉思的周小林，心里也在想他在打什么算盘，果然，周小林缓缓的抬起头伸手制止了其他几名组长的反对：“先等一下，云总监，关于这次重新分配资源和人员的问题，我可不可以单跟您谈一谈？”
云裳料到周小林会说点什么，也大概想到了他想谈什么，于是点了点头，对在座的各位组长说道：“方案就这么定了，大家回去最后再看一下，有什么细节问题看完再跟我反应，没有问题的话今天开始分配，明天正式执行。”
众人都出去以后，云裳看了眼对面的周小林：“有什么想法，现在说吧。”
周小林：“云总监，我来淘百活动审核部工作也有三年的时间了，当组长也有两年了，我承认我手里是累积了一些优势的产品线，并且也维护着一大批优质的商户，当您面我也就直说了，有他们的支撑这几年我才能有这么好的业绩和收入，也才能安安心心的在淘百做下去，如果您一下把这些我辛辛苦苦累积的资源和维护的客户都分配给其他组，我心里挺不舒服的，如果用别的组来维护这些资源，一是新接手的人没有经验、和商户也不熟悉，一切工作都要从头来理，既浪费时间，又容易引起商户不满，这对我们部门的稳定没有什么好处，另外，如果您坚持这么做，也确实打击我工作的积极性，我觉得这工作没法做下去了。”
云裳：“分配方案是我经过沉思熟虑的，也是和邱义这个老员工充分了解了情况，并且听取了他的建议才慎重做出的，这个方案既然已经制定出来了，就一定是要执行的了，你也是老员工，我相信调整一下产品线并不会影响你的工作能力和累积的工作经验，至于你说到的收入这块，你的基本薪资是公司按级别标准制定的，奖金也仍然会按照之前的标准核算，新政策后甚至还会更丰厚，如果你说的收入是基本薪资和奖金之外的部分受到了损失，我想，你这个说法没办法得到我的支持，我一开始也说了，我来就是为了从根上整治和防止再有腐败的事情发生，如果你是因为这个做不下去了，是想向我表达什么？想清楚再回答我。”
看着眼前这个年纪比自己还小的女生，周小林愣了一下，心里在犹豫着怎么回答这个问题，云裳这么说是在暗示自己不要再打着贪腐的主意了，明摆着狠了心要割自己的肉了，自己手里握着这么多的大客户资源和联系人资料，现在又面临着双12大量商户参加活动等着审核，就不信她不怕自己摞挑子让半数以上的组员罢工，倪泽成双11失利，现在可是指着双12能稍稍的扳回一局的，周小林一咬牙打算赌一把，赌云裳不敢让自己在这个关键的时刻离开。
周小林：“我没有别的意思，就是觉得您这样分配不仅我觉得不公平，连我们组员和其他几个组长也跟我一样的感觉，恐怕他们也会产生不满，如果在这个时候消极怠工，影响了双12促销活动的正常审核，恐怕总裁那里您也不好交待。”
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