云裳估计肖云之所以同意帮自己取得证据清除掉周小林是低估了自己反腐的决心，误以为自己坐上这个位置多少还能捞得到一些好处，没想到云裳马上又改了工作流程和审核权限，虽然资金和薪水比过去提高了，但相比之前来的外快来说还是少了许多，肖云也终于明白云裳对自己是有防范心理的，再继续在这里做下去也始终会是个组长，不会再有新的升职机会，所以，辞职也很正常，肖云一辞职，云裳的心里更是松了口气。
肖云走了，各组那些遗留的心术不正的组员也早已被清理完毕，进入四月份的时候云裳就重新把权限放开了，这样一来云裳的工作就轻松了许多，整个活动审核部完全树立起了一股清新流畅又积极向上的良好工作氛围，工作效率也大大的得到了提升，客服部那边关于活动审核部的投诉也减到了最低，所有这些成绩，不仅被很多其他部门的同事看在眼里，倪泽成对于云裳的努力和付出心里也很清楚。
经过了活动审核部的锻炼和考验，倪泽成觉得是时候让云裳承担更重要的责任了，但在正式发布任命通知之前，倪泽成突然想看一下各部门员工对于云裳的能力还有没有什么不同的意见，于是也征询了下其他几位高管的意见，并在运营事业中心发布了条消息，要听取一下各位员工对于任命主管运营事业中心的副总人选的建议，人选也无非是云裳、郑爽、孙明、付新宇四人。
眼见云裳的呼声越来越高，关于云裳的各种流言愈加激烈起来，甚至有人添油加醋的说倪泽成是云裳的干爹，和云裳在几年前就有不可告人的关系，这流言被某些别有用心的人说的信誓旦旦好象真的一样，云裳也大概猜了出来可能是孙明捣的鬼，云裳并不反驳，也不澄清，日后有的是真相大白的一天。
让人意外的倒是那个圆滑的付新宇，居然呼声远超孙明，还以几票之差超越了郑爽，隐隐有追上云裳的趋势，此人平时动静不大，从这件事上就看得出手段的高明，不仅跟各部门领导和员工关系顺畅，而且年后这几个月一连为淘百拉了好几个广告大客户，还写邮件向倪泽成提了好几条颇有新意的建议，不声不响中为这次冲击副总职位做足了准备。
清明节过后，倪泽成已经看到了各位高管和员工的意见，确实是云裳得到的提议最多，付新宇次之，郑爽第三，孙明末尾，看到这个结果，倪泽成微微笑了笑，虽然自己和云裳的关系对内对外都是保密的，但公司几个资历比较老的高管已经知道了的，也知道倪泽成开始让云裳慢慢接手了，虽然有个别可能会被触动到利益的高管心里有些不痛快，但是云裳接手，倪泽成退休是迟早的事，也没太多好说的，选择云裳也基本是内定的了。
换句话说，这只是倪泽成临时起意想了解一下民意罢了，就算是最终结果不是云裳，这个副总的位置、包括未来淘百最大的股东、董事长的位子最终都会是云裳的，自己这么多年来一步步的早就为云裳把路铺好了，但看到这个结果其实还是挺欣慰的。
很快，人事任命就发出来了，云裳升为淘百副总裁，主管运营事业中心，并且兼管新的产品线接入和项目开拓，原活动审核部副总监邱义升为总监，任命通知一发布出来，每一个支持云裳的员工都很开心，郑爽也在第一时间给了云裳衷心的祝贺，付新宇虽然脸色有些不好看，但也给了云裳祝福，只有孙明一脸的不满和不快，嘴里滴滴咕咕的还在说着云裳不是凭能力上去的之类的酸话，这些云裳自然是懒得理的。
任命通知一下来，云裳的压力马上就下来了，因为倪泽成特别叫云裳去了办公室谈话，虽然这个副总的职位是直接主管运营事业中心的，但是现在底下的各部门相对来说已经比较稳定了，做好日常的监管和接口工作即可，倪泽成眼下当即需要云裳做的是引进新的产品线。
淘百成立已经超过十年，各产品线已经非常齐全和完善了，可以说发展进入了一定的瓶颈，极需要有个新的产品线或项目给淘百带来新的改变和进展，另一方面，也只有通过云裳的手给淘百带来前所未有的改变，倪泽成才有更加充足的理由进一步把权限放手给云裳，也好堵住那些有可能被触动利益的人的嘴，同时，也让底下的员工对云裳的能力真正的从心里信服。
就此，云裳跟倪泽成谈了多次，最终云裳打算试一下药监总局发布的一个合作开发中国药品监管平台的项目，这个平台成立的意义并不是传统的通过电商销售药品的经营项目，而是以国家行政监管的名义要求各医药企业通过扫码上传各自的药品电子信息，以方便国家对药企和药品服务、管理的一个平台，淘百是做为平台的开发者和运营者的身份与药监局进行合作，平台本身并不涉及到药品的交易，淘百是以向入驻的药企收取管理费和服务费的形式来获取收益的。
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