第二百二十五章机关修行靠老师
晓雪来到宣传科帮忙，她比较勤快，每天都是提前到，到扫卫生，端茶倒水，很热情，她也得到了大家的认可。
机关的那些老干事，一个个都在机关好多年，只是不想出手，一出手的话，非死即伤，他们是很有经验的，只是看惯了秋风花月，不想动手而已。
宣传科的李干事，是一个有8年机关工作经历的老干事，但由于种种原因，提职不顺利，心里有怨气，慢慢的就走上了混日子的路子，得过且过，做一天和尚撞一天钟。
但晓雪对他还是很尊敬的，毕竟是老同志，每天晓雪都主动给他倒茶水，平时多请问他。
人与人，最重要的是尊敬，当所有的人都不怎么看好他的时候，有一个人尊敬他，使他感到欣慰，想当年李干事也是机关一支笔，是一个叱咤风云，出尽风头的人物。
有一天，李干事拿出她的葵花宝典，对晓雪说：“这个，送给你了，可能对你有帮助。”
晓雪接过手稿一看，有点古老，还是手写稿件，题目为《怎样才能写出好要讯》，这正是晓雪需要的。
晓雪把这个手写稿整理出来，她受益匪浅：
怎样才能写出好要讯？
第一，要提高写好要讯的能力。
写好要讯，要靠基本素质来支撑。
这个素质不是单指文字表达能力、表达技巧，它包括政治素养、思想观念、思维层次、分析能力、知识水平等，是综合的、全面的、系统的，需要靠平时积累。
写要讯的同志，要有捕“要”的头脑，有很强的要讯意识、角色意识、责任意识。
要有辨“要”的眼光，能站在高处看问题，上下结合析问题，瞄着急需抓问题。
要有择“要”的内力，对重点，要浓彩重墨；对亮点，要赋予生机；对要点，要一语中的。
要有摘“要”的技巧，力求会摘精品，确保有价值；会摘补品，力求有见解；会摘鲜品，务必有新意。
那么，怎样提高写好要讯的能力呢？
要讯的思想性，要求写作者具有很强的敏感性，不断提高政治鉴别力。
要讯的政治性、思想性很强，要求写要讯的同志有很强的政治意识、政治敏感性和政策纪律观念。
实践中，要注意利用参加重要会议、阅读重要文电，以及跟机关和基层同志通电话交流等机会，广闻博览，勤学多思，关注形势，吃透上情，做到不是领导但有领导的眼光，不是决策者却有决策者的谋略，多从全局上把握领导意图，判断上级对信息的需求。
平时，注意加强政治理论、政策法规和机关相关业务知识的学习，不断提高知识水平和分析判断能力。
要讯的层次性，要求关注大事、着眼全局，不断提高分析把握问题的能力。
为领导报送要讯是一项高层次活动，必须善于站在上级领导的角度思考问题，报“领导最需要知道”和“最需要领导知道”的信息。
比如，一些大事发生后，对人员的思想影响肯定很大，要让领导及时了解群众的思想反应，就要在第一时间、及时快捷地掌握情况，准确予以反映。
要讯的时效性，要求养成紧张快干的作风和朴实凝练的文风，提高快速反应能力。
信息的时效性直接决定着信息的价值。对一些重要和紧急信息，必须争分夺秒抓紧报送。
这就要求要讯写作人员养成紧张快干的作风，增强抢的意识和快速反应能力，预事早打算，早计划，早预约，早动手，打好提前量。
别看每条要讯不超过五六百字，但麻雀虽小五脏俱全，没有凝练朴实的文风，没有高度概括归纳能力，很难成功。
要讯工作的艰苦性，要求埋头苦干、无私奉献，兢兢业业、严谨细致。
要讯工作压力感强，不能等米下锅，而要找米下锅；不能一般凑合，而要有质有量。
为此，必须时时开动信息“雷达”，全方位、全天候扫描、捕捉有价值信息。
这方面，一定要有吃苦奉献、敬业扎实的工作作风，该收集的收集，该协调的协调，该一起干的要一起干，该亲自动手的要亲自动手，确保信息淡季不淡、源源不断。
要讯工作的准确性，要求报送情况实事求是，真实可信。真实是所有信息的共同特征。
如果出现失实和偏差，后果将十分严重。所以，我们提供的要讯应当是真实的，不是虚假的；是客观存在的，不是主观想象的；是恰如其分的，不是夸大或缩小的；是本质的，不是表面的现象。
写作要讯时绝对不允许虚构，也不能渲染夸大或贬低缩小，必须在深入调查研究的基础上，进行定性定量分析，确保信息准确无误、真实可靠。“想当然”、“闭门造车”的做法是应当坚决杜绝的。
第二，要结合工作写要讯
写要讯是一件苦差事，也是一件可以自得其乐的事情。苦在什么地方？
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