“你说，这微软的高层放着期权和大好的职位不干，跑到我们燧人公司来做高管，真的是为了他口中的梦想吗？”
董琦身旁的助理是九州科技总裁办带过来的老人，所以胆气和忠诚没有问题。
他将这个消息告诉董琦之后，便就在通过公司内部搜索引擎查询资料。
所以听到董琦说这话，他便开口言道：“2010年，微软office项目负责人埃洛普离开微软，跳槽诺基亚出任CEO。2010年是诺基亚巅峰，全球手机市场占有率超过50%，但在埃洛普加入后，诺基亚拒绝安卓一门心思搞WP，并在2013年彻底失败，将手机业务打包出售给微软。
2019年，微软副总裁游戏项目负责人Mike离开微软，跳槽动视暴雪出任总经理，并在搭档离职后成为暴雪唯一话事人。到目前为止，暴雨的股价跌幅已经超过百亿，或许后续也可能像诺基亚一般被微软收购业务。
所以他的邮件内容很真诚，但至少我看不到除了言语外，他做出了什么实质性的举动，来表现出他的真诚。”
助理把话说完了，董琦才说道：“是啊，可往深处一想，微软高管的这封邮件为什么字里行间都如此成竹在胸呢？好像笃定我们肯定会要他一样。”
助理微微摇头，这不是他可以插话的内容了，在九州科技总裁办培养了这么久，只有懂分寸的人才能留下来。
不过董琦却替他说了。
“外企资历、国外知名大学的留学镀金，在我们九州科技不管用，在燧人公司却很好用，至少在部分管理看来是如此的。
唉，燧人公司的步子迈得比九州科技还大，虽没有科研，却有资源和人脉，从当初的几百人，到现在如果算上劳务派遣和某些项目的外包，也有万人规模了。”
董琦摇了摇头。“公司的发展就像烈火烹油，我走的是如履薄冰。”
感叹中，他已经写好了一篇同样礼貌而不失真诚的回函。
当然，对于对方的需渴求，他是给与礼貌的否定。
“您是一位优秀的企业管理大师，更是微软优秀的项目经理，但燧人公司……”
礼貌在前，“但”字后面便是真诚，就差指着鼻子说：“你给劳资滚，我们用不到你。”这种话了。
这也是他和顾青所达成的共识之一，不论是九州科技或者是燧人公司，又或者是未来建立的什么公司机构，只要是九州科技控股，那么在核心项目的管理层里绝对不允许外国人入局，当然外国科学家来搞研发，公司是欢迎的。
非我族类，其心必异。这话听起来太绝对，但却有一定的可取之处。
等处理完公务，董琦伸了一个懒腰，稍微洗漱一下便困倒在办公室隔间的休息间大床上。
从第一天进驻公司到现在，他就一直是这个作息，睡在公司，吃在公司，至于年轻人该要的女朋友？
随着事业上升，眼界上升，还有知道的隐秘越多，他对异性就越来越没兴趣。
公司前台那几个女生，每天穿的花枝招展，但在他看来也就那样，完全没有共同语言。
一位大将困倒在公司，而顾青却还在自己的卧室奋笔疾书。
他时而眉头紧锁，时而开怀大笑。草稿纸都不知不觉用去了十几页。
传承玉碟解锁的帝国基础科学侧知识，虽然是基础，但那是建立在庞大帝国的科研实力之上的基础。
以他此时的学习能力，仍旧需要不停学习，才能掌握一些粗浅的知识。
从某种程度上讲，他的脑海中就像是有一个博学的大师，在无时无刻的教授知识，但这知识需要学生去用功学习，不然就是天书，根本让人无从下手。
当然，退一万步来说，顾青如果真的是懒虫，情商智商都不在线的话，直接开始默写出来，然后上交，那也能混个衣食无忧的生活。
那肯定是被伺候的衣食无忧，不说是一人之下万人之上，至少也是被严格保密监管，有医疗队伍二十四小时待命的国宝待遇。
可那种生活，不是他想过的。
没有自由，所有的一切交于他人，就连自己的小命都掌握不了，那还穿越干嘛？
而如今，随着与数大夏企的合作，大夏国际航空航天展幕后众多大佬的肯定，还有那些河蟹机密会议上达成的合作，他现在是干劲十足。
只是这种干劲，它解决不了学习上的烦恼啊！
“唉，踏马的这么多标准弄出来干嘛啊，你们有的落实有的不落实，弄出来就图一个好看？”
苦恼中的顾青那是疯狂吐槽。
大夏的发展很快，很多行业是从草莽起家，然后与国际接轨，内外两套标准，但同时每个大企业厂房和设备又有自己的小标准，就像是一环套一环。
说起来有汉语，有英语甚至有法语，表达的意思也有细微差别。
可科研与高精尖制造产业，一个细微差别都会造成重大后果。
本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！