尚云缓缓道：“在对手的围追截堵下，分公司生存的概率很低。但我们的战略需要，一切布局好又不得不这么做。
我一开始就打算让九月或者由你去分公司主持大局，但公司突然转战海外，各个部门都要跟着转换战术，你必然离不开，只得依靠九月。
为了保证九月快速在外扎根，因此九月被我用掩人耳目的方法派送出去，而老甘则吸人眼球的方式去了分公司。虚虚实实让对手难以分辨，也是没办法中的办法。”
木信听他这么一解释，知道所有人都被尚云这招棋骗了，方才恍然大悟。“原来一开始你就选中了九月开创分司业务。”
“兵不厌诈，战场的生存之道。”尚云低声道。“确实，看到他们开拓市场那么艰难，也实在不忍心。但不经一番风雨难以磨练意志难成大事，一只鹰之所以能搏击长空，不是天生的。而是在羽翼渐丰的时候就被母鹰从悬崖推下去，生生在危境中练就的本领。我相信现在老甘可以真正担起重任了，就等这场暴风雨平息。以后，他会是你的重要支柱。”
“我的？”
“对。”尚云继续说，“公司未来的路还长，我无法一直伴随公司的发展。我希望你要开始抓紧时间组建自己的核心班子，直至随时都能顶替我，主导普世的一切事物。
把公司的宗旨、使命传承下去。公司若走到穷途末路，当然，如果一条道走到黑，毋庸置疑一定会走入穷途末路。”
“时代在发展，时刻迎来变局，没有提前布局、变通，就会面临末路。当你有所准备，虽处下下策也不必心急忙慌，即使身处绝境，只要抛下曾经那些光辉、荣耀，放低姿态，保持柔韧，加紧推陈创新，也能转危为安的。”
木信听明白了，尚云这是交付重任前在提前打预防针。“尚总，我明白你的意思，我已经在做这些工作。只是为什么突然说这些？”
“留给我们的时候不多了。”尚云一语双关地说。
木信心里咯噔一下，想到尚总一直服用的药物：“尚总，你最近身体还好吧......”
尚云也不希望木信有太大的心理压力，便故作轻松，淡笑道：“想到哪里去了。我只是在想，这个世界为什么会有普世这样的受害者，这要归结到宏观环境。
这也从侧面说明我们做的一切都是有意义的，这是普世的使命，也是所有普世人的使命。人是环境的产物，要改变现状先改变环境，而改变环境必须改变文化和观念。沉淀几千年的人类文化中有一些不合时宜暗黑引导和弱肉强食的本能观念。想要改变岂非一朝一夕，这是一个大工程。”
“普世的重任便是一代接一代地参与完成这项工程，能直接改变文化的地方无非一个是军队，一个是企业，特别是制造业。它们一个关系到信仰，一个关系到利益，都跟人自身息息相关，更易接受。
企业人都改变观念，就能做到以一传十，以点盖面，不断扩大影响范围。但我们的机会不多了，因为以人为组织的企业越来越少，来了国外我更加感受明显。人都被机械和智能机器人所取代，必须赶在那之前实现我们的目标。”
尚云这一趟海外之行，感触颇深。
木信听着他的谆谆教导，心沉了沉，应道：“尚总，我明白了。你也不必太过忧心，我们正在做，并且也都做得不错。另外，安源小学送来了一块大匾牌和感谢信，说年前收到我们捐赠的基建款项，如今已经快要落成，希望您能出席当天的峻工仪式。”
“你代替我去，露面让大众认识你。”
聊到这里，尚云看了看时间，差不多该出发去拜访客户了，几天前就约好的。便跟木信简单交代了几句，收了线。
尚云带着几个顾问来到客户公司，尚云在海外拓展客户明显不同于国内。出发前就给大家讲了这边企业的经营思维，签合同后又亲自带队诊断，商讨案例解决方案与实施步骤，有时连细节都交待得很清楚。
顾问们也是老员工了，跟尚云时间长，相当有默契。知道他在国内根本不会这样做，因此他们随时像如临大敌般，不敢掉以轻心。
其实，经过大波澜的人做事总会更加缜密，也是由于身处不利的环境中，凡事都必须一次做好，因为别人不会给第二次机会，他也不能给海外本就排斥普世的潜在客户留下不好印象。
来了之后办公商议地点安排在临时会客厅，尚云想去参观客户公司被拒绝。
交涉了很久，但对方表示，还没有正式签订合约，先检验团队资质，谈谈要怎么做能解决现存的问题。
尚云静静坐着，也不出声，眼睛停留在对方脸上。对方是一位白人高管，见尚云一声不吭盯着他看，不禁好奇。“尚先生，咱们谈工作，为什么盯着我的脸？”
“史密斯先生，你知道我国的中医吗？治病前先诊病，诊病方法就是‘望、闻、问、切’，你不让我去看看公司的情况，我就这么给你公司捏造一个病因，你也不放心啊。
这章没有结束，请点击下一页继续阅读！