“是蚍蜉撼树也好，螳螂挡车也好。情况随时都在变，根本没有万全之计。既然没有万无一失的时机，就只能随机应变。箫小竺这两天就要跟这边一家公司联合起来量产她研发出来的成果。我们没时间等待好时机，就算冒险会惨遭横祸，也要倾力一试。”九月情绪低落，自嘲道：“唯独让我意外的是，厚山科技的负责人会是她，雷默的董事长也是她，创建克普打击普世的还是她。我还真是......与狼共舞。”
看来她都知道了，尚云暗暗叹息，听她的意思是无法阻止他们行动了，沉声道：“下一步你们打算怎么做？”
“既然琪哥他们取到了证据，下一步肯定就是去厚山科技现场取证，然后借用法律援助。如果顺利的话，很快就能驱散头顶的阴霾了。”如果，顺利的话。这是一个未知。
她将洗干净的盘子放回消毒柜中，“现在已经打草惊蛇，箫小竺那边一定会有所警觉，马上行动是不可能了。所以，现在有时间去看看公司情况。现在公司是什么情况？我听说公司投入大量资金在研发上，你有新的打算？”
“目标不变，但是公司业务发展至国外，我才发现当初的设想还是太过理想化了。所以普世战略重新布局，投入重金搞科研，缩短第一阶段和第二阶段的距离。”
“第一阶段和第二阶段？分别指的什么？”九月从未听他提过。
“普世以实现客户的使命为使命，是未来五十年普世要完成的总目标，这个过程是我们的第一阶段。所谓第一阶段是，让全球企业正视自身的使命感，以造福社会为首任，同时换来企业和员工的共同富裕和职业发展。”
“那现在公司的使命改变了？”
“也不能说是改变了，只是现实所迫，逼得我们现在要看得更远，更深入。第二阶段不能与第一阶段分离执行，应该同步进行。”
“第二阶段又是什么？我想像不出比普世使命更深入更重要的事情，噢，我猜是你所说的新文明？”九月疑惑道，尚云的思想太深邃，抱负过于宏伟，她有时跟不上。
“其实我也在会议上提起过第二阶段内容，因为遥不可及，大家听了没往心里去。第二阶段是让普世现阶段的使命再升华，全球企业不再停留在以生产、服务为唯一产出，而是形成联盟改变世界。具体一点说，是用企业文化影响人心，致力于改变人们心性，向善而生。
进一步影响家人，身边的人，以及他们的后代，一代接一代。最后从这物欲横流的现代文明回复到最初最根本的幸福追求，人心复古，摒弃邪恶，从根本上维护社会安定繁荣。百年之后，新的文明和和谐社会就形成了。”
九月愕然，细细琢磨后，突然问道：“理解了，但什么原因让你想缩短两个阶段的距离？毕竟实现第一个目标只怕相当不容易，第二个阶段就更加无从下手了。”
“正是如此，眼下除了箫小竺这样的企业恶劣经营，生产出破坏社会安宁，让黑暗笼罩全世界的产品之外，最大的困境在于智能机器渐渐取代人工，这意味着企业能影响的人群范围越来越少。”
这下，九月陷入沉默，难怪他说现实所逼，彻底明白他的用意。
这也是他改变策略，投入巨额要研发出能缩短第一阶段和第二阶段的时间距离的最根本原因。
尚云继续说道：“原来预想要耗费大量资金，换取中西各大企业发展趋势的第一资料投入科研，要投入漫长的时间去收集验证实验，但公司意外获得彼得这样的合作伙伴。他用了十五年业余时间研究企业文化取得硕果，无偿赠予公司，给普世的研发工作带来很大的助力。还是很有希望能让我在有生之年看到目标成为现实，如果我能长命百岁的话。”
“会的，我相信普世，更相信你。”她握住他的手，目光里满是仰慕。
放眼未来，还是得着重脚下的路。
因此，两人在稍后就穿戴整齐去了分公司。
蓝鲸顾问团队正在开会，除了业务进展汇报，还有问题反馈。跟总部那边周总结会议模式差不多。
尚云带九月进去后，大家停住讨论，纷纷起身。
“我们坐在后面旁听，你们继续。”尚云淡淡道。
黛妮坐在刘全左侧第二个位子，侧头好奇的打量九月，看见尚云拉开椅子让九月先坐，她目光中闪现异色。
主持会议的是刘全，原来隶属厉总下面的分队队长，表现相当出色，又有扎实的双语交流能力，经厉总推荐便提携上来做了分公司的代理总队。
刘全接着刚才的话头说道：“无论同行表现如何，我们真正的敌人只有自己。即使以往的业绩再好，也只能用最快的速度超越迭代。刚才勒亮反应的问题是目前我们都要想办法克服的，西方企业跟国内企业在管理模式上有根本性的不同，在谈判的时候，一定要避免批判他们的文化弊病。就像我们不能告诉他们吃冰水可乐和汉堡炸鸡不好，这就是他们能够适应习以为常的环境文化，只需展现我们自己的米饭和八大菜系里面的功用和营养，能带给他们实实在在的益处。”
“刘队，这些我们心里清楚。但目前为止，我们很难取得信任。”
“对，国内开辟市场很难，这边是难上加难。因为在国内我们只要做出现实案例，就能得到认可和允许尝试。但这边我们就算签下来的客户，现在在执行上也频频遇挫。”
“总部研发出来的新文化系统，具有中西双方优势，但总体来说还是一项大手术，接受我们的方案意味着要对企业进行思维改造。很多企业创始人和股东刚开始抱着好奇，放手让我们的工作人员着手去实施方案。但架不住几个月以来只有投入没有产出，开始出言干涉。”
顾问们有不少是从总部调过来的老顾问，有相当丰富的经验。但正因为以往的丰功伟迹才使他们挫败感很严重，客户的不信任和限制，让他们苦不堪言，更让他们十八般武艺无法施展。最恼火的是到头来客户还要将工作几个月却毫无建树怪到他们头上。
听到大家七嘴八舌围绕这一个问题纠缠不休，九月知道这是最普遍的现状。她转头看了一眼尚云，他正低头思考着什么。
她举手示意。
刘全示意大家安静下来，“慕总助有话要说，大家稍安勿燥。”
喜欢冷情战神文化师请大家收藏：(m.38xs.com)冷情战神文化师三八小说更新速度全网最快。