任何一家企业当中，都不能让一群相同来源的人把持，不然绝对会不利于企业的发展。
随着陈记奶茶的发展，陈琛无师自通的的学会，对公司管理的平衡之道。
……
每周三，在龙城就业指导中心都有一场大型的招聘会。
陈记餐饮管理有限公司的招聘摊位就在招聘会场的一个小角落里。
陈琛和莫默来到招聘会场的时候，发现李瑾玉已经到了，正安静的坐在招聘的位置上。
“瑾玉，早。”
“陈总早，莫默姐早。”
看到是大老板和老板娘前来，李瑾玉忙起身打招呼。
负责招聘的李瑾玉一早就抵达招聘会会场，把公司的招聘招牌安置好，把厚厚的陈记餐饮招聘广告纸张，整齐的摆放在了桌面上。
陈琛看到招聘的前期工作，已经被李瑾玉准备的妥妥当当，便在招聘会场里闲逛起来。
招聘会场里，大多数负责招聘的公司已经到场，各自准备着招聘事宜，看到陈琛闲逛过来，抬眼看一眼，便继续忙碌起自己的事情。
随着龙源国经济的发展，越来越多的人才从原有的企业出走，在用工市场里流动起来，寻找着合适自己的工作。
陈记餐饮这次的招聘目标，就是那些有一定工作经验的人才。
当然，要是有合适的年轻人前来应聘，陈记也不会拒绝。
陈记毕竟是一家年轻的公司，而年轻人正是最具有活力的群体。
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