楚榆对于新店的开业，想了不少营销手段，面料跟其他衣服不一样，曼达林能走高端路线，面料没这个必要，市面上的面料价格相差不大，大的是成衣设计，是品牌溢价。
面料店的成衣又是楚榆、舒兰和何陆一起设计的，何陆每周寄来稿件，舒兰跟工人对接，楚榆负责指点全局。
店里一共投入了10台缝纫机，楚榆一时间找不到这么多熟练工，还好舒兰在工厂多年，认识不少人。
面料店开价不低，这年头还没计件的说法，工厂女熟练工拿20一个月，楚榆给20的底薪，提成计件给工资，还有全勤奖和明星员工奖励，有过节福利和每周一天的休假。
福利待遇好，自然有不少人想过来，又怕工资没法兑现，怕结账时就耍花样。
不过，楚榆一买就是10台缝纫机，这可不是一般人能做到的。
要不是戴东林有关系，楚榆再有钱也弄不到这么多缝纫机，缝纫机是大件资产，楚榆囤了一屋子的布料，装修又干净上档次，屋里还放了沙发，有试衣间，弄得比百货大楼还正规。
女工们看了才放心。
工人招满了，但还缺一个主事的，楚榆忙于高考没有时间，她想找个有行业经验的人。
“楚榆，你觉得我师父怎么样？”
“你师父在荣泰，她肯来德阳吗？”
“倒也没什么肯不肯的，我师父她男人出了安全事故，断了一条腿，在家休养呢。家里就靠我师父一个人拿工资，还得养活三个孩子，生活比较窘困。今年厂里效益不好，说是要改制，我师父动了出来的心思，你要是同意的话，我跟她说说看，问她愿不愿意进来。”
舒兰的师父今年快四十了，有二十多年的服装制作经验，为人正直，对布料设计都很有想法。
她在厂里就管着一干临时工，工资却不比临时工高什么，因为没有编制，干的比人多，却向来得不到一点好。
楚榆寻思着，让她当经理正合适。
她管设计制作，负责给其他女工分配工作，舒兰负责销售和设计，俩人双管齐下，布料店会更快走上正轨。
“你师父要是答应，我们开多少钱合适？”
开太多不现实，这店投资了好几万，又招了四个员工，每个月开支很大，舒兰是老板之一，就得控制成本。
开太少不合适，师父工龄长，又是管理层，从厂里出来，就是为了赚钱养家。赚钱太少，人家不一定肯过来。
“底薪三十，按绩效拿工资，绩效包括个人绩效和团队绩效，拿两份绩效，算起来，不会低于五十块钱。如果干得好，更多都是有可能的。”
舒兰寻思着五十块钱不算少了，她师父性格好，舒兰也愿意跟师父一起工作，就骑着自行车，亲自去她师父家里说了这事。
舒兰师父名叫蒋华，住在离山关村不远的小各村，舒兰到时，蒋华正在家里照顾她男人。
她男人没了半条腿，脸色苍白，好在精神状态不错，也能拄着拐上厕所，倒是不需要蒋华照顾。
但蒋华寻思着他刚没了腿，厂里又拖着赔偿金不给，一个大男人忽然遭遇这样的重创，难免会多心，便多照料着，希望男人能振作起来。
“师父！”
“舒兰？”蒋华高兴地扔掉毛巾，“你怎么来了？有小半年没看见你了。跟师父说说，你最近忙什么呢？当时你忽然辞职，厂里说什么的都有。有人说你回家结婚了，有人说你被公安抓走了，还有人说你被拐卖了。”
舒兰跟赵乾分手后，直接去厂里辞职了，连蒋华的面都没见到，师徒俩有半年没见了。
舒兰简直无语，这帮人真能造谣的。
“师父，我开了一家面料定制店，投资了不少钱，眼看店要开业了，还缺一个管工人的经理，不知道你愿不愿意跟我一起干？”
蒋华愣了愣，舒兰就是个农村姑娘，家境一般，不然也不能在城里当临时工。
她哪来的钱开面料店？
一家小面料店能有几个工人，需要招什么经理吗？蒋华寻思着舒兰在忽悠她，可舒兰一脸认真，不像在说假话。
“师父，我的店规模不算小，开的工资也还行。底薪三十，有绩效和奖金，福利待遇也不错，工资不会低于五十块钱。”
舒兰所说的计件工资和绩效啥的，对蒋华而言是个陌生词汇。
国营工厂都是关系户，有编制后，就是国家发钱，工厂老板可不管你拿钱干没干事。
蒋华头一次听说这样算工资的。
她不是刚走上社会的小姑娘，知道老板的话不能全信，舒兰说的诚恳，可要是店铺生意不好，每天接了不了两个订单，她根本拿不到所谓的绩效提成，但底薪一般是没问题的。
三十的底薪不算高，但比国营工厂高了近一半呢。
男人赔偿金没下来，工作也没了，蒋华养着全家人，能多十块钱工钱，怎么也能解燃眉之急。
要是生意不好，就再说不好的话。
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