很快，陆明远在单位内部的岗位调动就公布了，即便已经提前知道了自己要去做严明的副手，可是内心中依旧是有些不爽。按照陆明远的想法，就这么一个人，怎么就能够让自己做他的副手呢？又凭什么让自己服从？
是啊。凭什么？就凭着有人在背后支持，也凭着林锋想要和解。
随着林锋的回来，陆明远也是退出了值班的序列，也不用再这么忙碌，而且新的岗位人手充足，这些人，陆明远也不是只会不动，再加上丁春的加入，陆明远很快就开始上手工作。
这时候，两个人的思路又出现了分歧。严明想通过增加虚假的数据来扩大数据基数，然后凭着这些虚假的数据来拔高整体的处置效率。而陆明远心里明白，上级推出这块新工作的目的，是为了提高整体的效率，通过最真实的数据反映出处置的速度和效率，所以就力求数据真实性。
而张继关心的，却是这项工作不能垫底，不管怎么样，这项工作要是继续垫底，那就会影响到接下来整个单位在上级心中的地位。而且之前的垫底和其他兄弟单位之间的差距有点大，其他人处置率都达到了80+%甚至是90+%，可是自己这边却是60%都悬，巨大的数据差距让张继在上级领导面前也有点抬不起头来。虽然面上不在意。
林锋也有自己的诉求，他也不希望这项工作垫底，因为作为一个整体来说，长时间的垫底，也会影响到自己后续的一些安排和布局。但是同样的，又不希望这项工作做的太好，毕竟这项工作做好了，最终得益的不是自己人。只是他也不知道，这项工作到底该如何去开展，自己也没有多少的精力来自己操作这些，更是不知道陆明远介入之后，这项工作会变得怎么样，也只是让陆明远尽力去做。因为他觉得，只要陆明远尽力了，即使再垫底，在具体数据上，也不会有这么大的差距。
自己也不是没想过，让李勇来负责，陆明远来做副手，这样陆明远做出来的成绩也可以挂到李勇的头上，增加筹码。可是这一打算也是被张继拒绝了。
陆明远介入之后，立刻就根据考核办法和系统问题开始研究，除了自己研究以外，还和下面人打成一片，他也光靠自己一个人能力有限，也不可能把所有的工作都一个人搞起来，于是就选择了分工协作。自己只负责最关键的复盘和分析报告，毕竟让一群都不怎么爱读书的协警去写报告，那也是为难他们了。至于说系统应用等方面，陆明远也是让丁春带头，开始研究起系统规则来，陆明远也是相信丁春能够搞定，如何让系统报警，如何让数据更为真实，如何完成闭环。
工作紧锣密鼓的开展着，甚至也会加班加点，要是实在太晚了，几个人还会凑在一起吃个夜宵。
“还是远哥来管这摊事情好啊，我们也不用再像个无头苍蝇一样，每天都不知道该干嘛。”作为老员工的于斌也是说道，作为第一批过来的老人，再加上会来事，他在第一时间就被选入了新项目。
这段时间工作是真的郁闷，严明只知道给自己这些人下达工作任务，却从来不告诉自己这项工作具体该怎么完成，要达到什么样的程度，哪些细节需要注意。每次也只是简单的说一句：“这项工作你们做一下。”
可是具体又该怎么做呢？
陆明远听了这话也是随意的笑了笑：“不说这些了，都好好吃东西。早点吃完，早点休息，明天还有活要干呢。”
“对了，等会给值守后半夜的人也打包一些回去。”
陆明远采用的就是和严明完全不一样的管理思路，或者说，严明根本就没有带团队和管理的经验。至少陆明远还是在社会上混过，几个公司里也是一步步的从基层走到了小管理，更是要协调很多事情，对付这么一个小团队，还是没什么问题的。
“这是肯定的，不过，你能过来管这块，我们开心。”于斌举起了手里的饮料，敬了陆明远一个，虽然之前也是对自己下过手，敲打过自己，可是这工作的能力，还真不是盖的。
“把工作做好了就行了，至于其他的，我没有想过。”陆明远也是不知道，接下来的会怎么样，但结果出来之前，始终不能放弃努力。
至少目前在自己的带领下，整个团队开始有了凝聚力，每日的工作要点也已经梳理清楚，这群人也知道了日常的工作该如何干。至于说不时增加的新工作，日常性的都是陆明远研究好了之后再安排下去，至于如何运用系统，那就是丁春、于斌他们这些人的事情了。关键性的工作，陆明远还是抓在手里的。
因为新工作，这半个月来，陆明远回家的时间也是变少了，家里又是闹翻了天。骆玉婷和王杏花管不住孩子，所以每次都是拿陆明远吓唬，结果已经有些懂事和自我意识的小家瑞对于陆明远更是不喜欢了，偶尔回家的陆明远虽然感觉的到了，但是工作就已经够累的了，也没力气去管。
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