第六百二十二章 激励
魔海模型制造厂。
这时候，所有的人们全部都汇聚一堂，共度新春佳节。所有的科研单位全部都聚集在一块儿，享受着属于他们的团圆饭。
林澈作为厂长，他自然是要发表属于他的言论，他看着在场的所有人笑呵呵的说道：“很高兴这一年来能够跟各位同仁们一起把我们厂发扬光大，在我们的共同努力之下，我们模型制造厂在短短的一年的时间里从无到有，发展到现在已经是属于整个世界都无法忽视的存在了。”
“尤其是我们的科技水平，在这一年来发展的十分迅速。我们在航空航天领域，在海军领域，在粮食领域，在手机领域，在半导体领域等等各大领域都取得了重大的突破，让我们目前所能够拥有的技术遥遥领先于全球。”
“尤其是我们的航空航天领域，真的发展的十分的迅速，我们的火箭技术已经到达了世界的领先水平，我们的载人登月技术也是达到了世界的领先水平，真正的做到了甩世界其他国家好几年，甚至是好几个时代的壮举。”
“在此，我要代表常理，感谢每一位为我们航空航天事业付出突出贡献的人，感谢你们在这一年来的辛勤付出，我们的航空航天技术才会发展的如此迅速，所以我已经决定了，对于不管是不是做出突出贡献的人员，每人都会奖励你们一个大大的红包，这个红包的数额全部都在，每个人都会获得元。”
“在航空航天领域，为我们的航空航天技术突出贡献的人物，也会获得和等不同的奖励，以此来激励在场的所有科研人员们共同的努力，共同为我们的航空航天技术的发展而添砖加瓦？”
在场的所有人听到了这番话之后，全都露出了震惊的表情，因为之前他们的年终奖已经发过了，而且年终奖的数字还十分的丰厚，这让他们十分的感动，让他们觉得在模型制造厂工作真的是他们这一辈子最正确的肯定，这也是他们遇到的最好的工作，但是没有想到的是，现在年终奖发过之后，厂长居然还要奖励他们，每个人最少都有，只要是做出突出贡献的，就有元，而即便只是做出了一点微不足道的贡献，都能够获得，这绝对是一个十分让人震撼的数字？
而其他的科研小队听到了这番话之后，看向航空航天这边的人员全部都露出了艳羡的表情，很显然，他们十分羡慕航空航天技术的团队人员们，但是他们却并不嫉妒，因为对方确实做出了成绩，对方在航空航天领域确实带领着整个国家走向了腾飞，这一点是物毋庸置疑的，他们也没有办法因此而嫉妒起来。
毕竟他们在自己的领域所做出的贡献并没有航空航天所带来的贡献大，他们的技术虽然也遥遥领先于世界，但是相比于航空航天技术的优势并没有那么明显，所以对方能够获得的巨额奖，他们没有任何意见，就是他们觉得这点钱还少了呢，
“当然，除了航空航天部门的努力之外，我们必须要感谢在航海领域，在粮食领域，在手机半导体领域默默奉献的各个团队以及研发人员们，你们都能够获得一个元的奖励，要是你们在各自领域做出突出贡献，那也会分别获得元和元的奖励，希望你们能够再接再厉，继续在各自的领域取得突破。”
模型制造厂的大部分技术都是由系统提供的，但是这些科研团队却根据系统所提供的技术进行了研究，并且突破了系统所提供的一些技术，他们也取得了一些重大的进展，这些进展给他们的帮助十分的大，让他们可以迅速的在不用依赖于系统的情况之下，就能够做出一些突出的技术，这1点10分的重要，毕竟授人以鱼不如授人以渔。
如果只是一直依赖于系统所提供的技术，那么他们的科技之路肯定是走不了太远的，因为一旦系统消失之后，那么他们就像是断了手的人一样，根本就不会有饭，根本就不会做科研的，那是不对的，不能够依赖于系统，那始终是外物，他们要做的事情就是依赖于自己本身的实力，而不是靠着系统而一直躺平不去做出改变这样是不对的。
所以他之所以发奖金的目的就是为了激励在场的所有专家学者们，让他们兴奋起来，让他们继续努力的在各自的领域上取得突破，，让他们来年继续的加倍努力去奋斗，毕竟人都是要激励的，如果不给他们一点诱惑，不给他们一点动力，那么他们肯定不会努力做的，
这可是常识性的问题，所以他们就必须要有动力，想要让他们有动力去做一件事情，那最好的激励方式就是钱，虽然庸俗一点，但事实就是这样子的，只要有了钱，他们就有目标，他们就愿意更加努力去做一件事情。
要是没有目标，失去了动力，那么他们肯定不会在他们各自领域继续发力，这是一件特别现实的问题。
“至于剩下的科研团队，你们每个人都能够获得元的奖励，而在你们的领域做出突出贡献的人才，也可以分别获得元和元的不同奖励。希望你们能够继续努力，未来在你们的领域上做出更多重大的突破，只要你们做出了突破，那么以后我将会给你们提供更多的资金的支持以及更多金钱上面的鼓励，让你们以后可以在金钱上没有任何后顾之忧，可以尽情的去发展你们的技术，所以不要吝啬你们的才华，不要吝啬你们的能力，尽管的发出你们的想象，去做你们想要做的事情，我都会大力支持你们的”
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