MK总裁想了想说道：
郑副总裁您继续说，我听着呢，
总裁，我知道高艳具备出色的工作能力，但是这个决定未免也太过突然和草率了吧。
我承认，我对于这个决定有些不满和失落。
而这个决定却完全没有征求我的意见，这让我感到自己的价值和重要性在公司内部遭到了质疑。
郑副总裁您继续说，…“其实MK总裁自己不知道怎么回事，想从郑婷婷的嘴里知道怎么回事，”
郑婷婷继续说道：
当然，我并不是反对公司的人事调整。相反，我认为合理的人事调整有利于公司的长远发展。
但是，我始终认为，作为公司的高层管理人员，我们应该被尊重和重视。
我的意见和看法应该被充分地听取和考虑。
只有这样，才能确保公司的决策更加科学、合理和有效。
我对公司这次人事调整，直接把行政经理降职为办公室文员的事情让我深感意外和不解。
我希望公司能够给予我们这些中高层管理人员更多的尊重和支持，让我们能够更好地发挥自己的专业能力和经验，为公司的发展贡献更多的智慧和力量。
MK总裁终于知道了怎么一回事了，说道：
郑副总裁，这样你看行不行，给行政经理一个机会，留职观察两个月，如果她能够很好的胜任这份工作，也能完成公司安排的常规性任务，我们又把她提起来，
我会去找高艳谈谈的，以后这些事情尽量让她找郑副总裁沟通讨论，…
郑婷婷想了想也同意了，就离开了，…。
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