接下来的面试中。
除了人事经理以外，其他的岗位，都是陈妙可面试的。
而一开始，大家看着陈妙可那“初中生”的样子，都挺轻视的。
可当陈妙可一本正经的问出预算、核算、报税以及相关会计法律法规等一通专业问题后。
那些面试的人才发现，这位自称19岁，才上大一的“小姑娘”，真的不可小觑。
“好了，你的情况我了解了，接下来请耐心等待通知吧，我们会在2个工作日内回复面试结果的。”
陈妙可每面试一个人，都会写下这个人的面试信息。
而面前这位叫张晓美的求职者在陈妙可一通专业问题后，也是送了一口气的道：
“嗯，谢谢陈经理给了我这次宝贵的面试机会，能够与您沟通，我真的觉得挺幸运。”
陈妙可笑了笑，只是点了点头。
那位张晓美则是起身打算离开。
可就在她要出门时，张晓美还是忍不住的回头道：
“那个…，陈经理，最后冒昧问一句，您真的只有19岁吗？”
陈妙可此时正埋头看着下一个人的简历。
因此，当她听见这个问题后，也是抬头微笑道：
“怎么，我看起来很老吗？”
张晓美连忙摆手：
“不，不，我的意思是，你简直像是…像是…”
“像是初中生，对吧？”陈妙可补充道。
而张晓美则是顿时意识到，自己算是说错话了。
可正当张晓美有些惶恐而打算道歉时，陈妙可却笑道：
“你不用顾忌，我老公也经常这样说我的，呵呵。”
“老…，老公？陈经理…，你竟然结婚了？”
张晓美一脸不可置信，但很快她就知道，自己说错话了。
于是，她立刻捂住嘴，连忙改口道：
“对不起，对不起，我不是那个意思…”
好吧，在面试中，陈妙可就已经发现了。
张晓美这位才毕业2年的女生，专业功底和人格品性还是非常不错的。
但唯一不好的，就是在人情世故上，实在是有些呆呆愣愣的。
而这样的人。
其实就是那种擅长做事，但很容易在无意间得罪人的人。
也正是这个原因。
当陈妙可问及张晓美为何要从前面那家企业辞职时，她才唯唯诺诺的说是把前任领导给得罪了。
对此，陈妙可见张晓美如此老实巴交的，也在心里窃笑了好一阵。
不过，对于财务来说，其实她想要的，就是这样的人。
因此，见张晓美一个劲的道歉，陈妙可也摆了摆手道：
“好了，你别道歉了，我不是那么小肚鸡肠的人，只要你好好做事，我保证你在这个公司，没人会用人情世故来打压你。”
听见这句话，张晓美嗯了一声。
但就在她开门打算离去时，才似乎从陈妙可的话里悟出来什么似的，回头惊讶道：
“陈经理，您刚刚那话的意思，难道是…”
陈妙可见她又回来了，也是无奈的道：
“有些话，只可意会不可言传的。”
张晓美听后，楞了一下，但随即就露出激动的笑容道：
“谢谢，谢谢陈经理，你不知道我已经失业三个月了，三个月的面试都…失败了，而我家里的妈妈还等着我给医疗费，我…”
张晓美说到这里，顿时发现自己好像不应该在这里说这些。
而陈妙可则是站了起来道：
“算了，如果你方便的话，明天就来办理入职手续吧，另外，我特批你可以提前领取一个月工资。”
“真的吗？陈经理？”
“嗯，如果还有其他困难，也可以告诉我，我会在我职权范围内，尽量帮助你的。”
“没…,没有了，只是这样，我就已经很感谢了。”
也许这份工作对于张晓美来说，真的很珍贵。
因此，在下一刻，她居然紧紧的握住了陈妙可的双手。
对此，陈妙可又安慰了几句张晓美后，才送她离开了。
而在张晓美走后，陈妙可也为之一叹。
这个世界，许多人其实是过的很艰难的。
所以，自己身为富人，其实真的要有同理心才能对得起自己投胎的幸运。
***
就这样，陈妙可那边面试着。
林亦哲这边其实也一样在面试人力资源经理。
但与陈妙可不同的是，林亦哲最后则是相中了一位38岁，名叫冉梅的职业女性。
而之所以选择这样一位超过35岁的管理者。
更多的，还是因为冉梅在外企担任过多年的HR，从而由着丰富的人才管理经验。
当然，其实其他面试的人才，也还算挺优秀的。
但大部分的人员在讲解人力资源管理时。
大部分还是国内私企那一套，也就是如何用基本工资加绩效这种手段，压低职工收入的方式。
同时，如何在合同上挖坑以约束员工的方式，他们也说得头头是道。
对此。
林亦哲当然也不能说他们不对。
小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！