设计师是雷兴德介绍的马来设计师。
本来童小茜只是想请个普通设计师的，厂房没必要太复杂的花样。
无奈雷兴德太热情了，那个马来设计师又收的价格很低。
买的地皮占地二十亩左右。
一部分做厂房和办公区，一部分要做家属宿舍。
可以用来建职工集资房。
服装厂不能建在市里，一些布料的染色过程中会产生污水。
特别是牛仔服，化学药剂用的比较多。
至于被服厂厂长想让她注资的事被她婉拒了。
实在是没什么价值。
一堆退休的老职工要处理，设备陈旧，厂房也很破烂。
折旧完没多少钱还要占一定的股份。
被服厂属于大集体企业转地方国营，税还高。
莫不如自己建厂。
江城是老工业城市，私营企业不多，现在国家还没有实行分税制，各地方鼓励私营企业为计划外税收创收，这一部分税收都被各省市自己留着了。
地方优惠政策也多。
她现在资金也充裕了，何苦捡那些烂摊子。
童小茜到的时候，设计师带着两个助手已经到了，正在实地考察。
设计师很认真，考虑到江城太阳升起的时间地点，给厂房做到如何采光最好，可以省电。
设计师还特意找了一个本地的建筑师做参谋。
东北设计楼房讲究比较多，天气严寒，很多细节是南方设计师考虑不到的。
就拿最简单的水表以及阀门冬天需要保暖，以及暖气的安装，这些就是看似简单却容易被忽略的细节。
和设计师实地研究完，她包车将设计师送回来宾市，自己去工厂，
现在正在设计春季服装，已经请了两个服装设计师。
春季服装主打单皮夹克和牛仔服。
牛仔装是老毛子们最喜欢的，结实抗造，还耐穿。
她让李美英家的工厂生产了一批俄文的补丁贴，缝制在衣服裤子上。
专门为毛国人设计的图案。
之前的羽绒服和皮衣、丝巾也都是按照这种方式加的小装饰。
很受那些老毛子的喜欢。
春季的第一批样板已经出来了。
童小茜召集所有职工开会。
“年底我们会搬迁到新的厂房，如果有愿意跟着我走的职工工资待遇不变，重新签订合同，那边现在正在建集资房，有愿意参与的职工可以报名，只有和我签了劳务合同的职工才有资格参加集资房。”
如果去童小茜的工厂工作就只能办理停薪留职。
完全出于自愿，童小茜也是先给大家一个预警。
不愿意去的不勉强，她会重新招人。
她以为还会有很多人别别扭扭的要留下来。
没想到都愿意跟着走。
被服厂那些之前没进入承包车间的也主动报名，希望能进新厂。
这个冬天，要不是童小茜给的代加工的活，剩下的大部分职工都得放假。
手绢厂那边也是一群人都跟着要进新厂。
有的就算是为了集资房也蹦着高的要去工作。
指望着原单位盖集资房估计这辈子是别想了。
暖气费都交不起了。
集资房申请之前要考核是否真的没房，而且必须本单位职工购买。
要签订合同，进行公证，承诺工作六年以上，在此期间房子不属于个人，不能买卖。
甚至没钱的可以按月从工资里面扣除，但要收取一定的手续费。
就相当于贷款。
这让全体职工振奋了。
大国营企业才有的待遇啊！
但是申请住房的条件很苛刻。
私营企业又不是做慈善，哪能来个人就给住房，就算是自己花钱也不行。
开完会，有职工跑来找童小茜，“童经理，还缺人吗？我亲戚在机车厂下面办的服装厂上班，也是缝纫工能来工作吗？”
那个服装厂是集体企业，为了照顾无业的职工家属办的一个小加工成厂，也算是机车厂的第二产业。
现在连国营的服装厂都不景气了，更何况小集体企业。
“可以先报名，新厂肯定要扩招，具体多少人还要看实际情况。”
想进新厂的人太多了，来找童小茜的人不止他一个。
开完会有好几个过来打听的了，都是帮着亲戚朋友问的。
哪怕过来收鸭毛打包装都行。
现在要进厂的除了被服厂的职工，还有手绢厂的，以及皮革厂和制鞋厂。
这两个厂子现在也在帮着童小茜代加工， 也是属于亏损状态。
被服厂的厂长头有点疼。
童小茜这是公开挖角。
但是不挖，这么多职工现在也越来越养不起了。
他们主动离开也算是给厂里减轻负担了。
他还主动过来和童小茜商量，新厂要不要缝纫设备。
到时候职工估计得走大半，留那么多设备也没用啊！
童小茜笑了，“张厂长要是便宜点我就收一批。”
这些缝纫机不是最新的，但是做些简单的衣物还是没问题的。
这章没有结束，请点击下一页继续阅读！