和处理基斯范霍恩的问题一样。
主教练兰尼先生从总经理办公室出来之后，是丝毫没有拖泥带水的，就直接找到了正在训练干扰投射的王小春。
并且也直言不讳的告诉了王小春，总经理先生的意思。
“啊？我在首发里也就算是个老幺，哪有权利回答这样的问题，是不是搞错了？”
“当然没有搞错！这是球队对你的信任，也是为了优化球队现有的阵容！再说了，这也只是询问你的意见！你不要有什么忧虑，大胆的说出来！”
有一个成语形容王小春现在的心情，应该是在合适不过，那就是“受惊过度…！”
为什么这么说呢？
那是因为在之前夏季联赛的时候，让他帮忙选球员！这家伙已经感到非常的“受宠若惊”了！
虽然名义上说的是反馈意见，可最终还是把他挑选的球员全部给要了！
这当然让王小春有了那种备受信任的感觉。
不过再怎么说，那也只是给球队增加一些不重要的球员。何况那三个外线还都是球队自己找来的！他的重点推荐能够全员通过，也可能只是运气的成分。
毕竟这家伙可还没自傲到，会认为自己能真的决定球员的去留。
所以在这件事情过去之后，他也就自觉回到了一个球员的身份上。
可现在倒好了。夏季联赛上选人，这才过去了多久？
现在又要问他这么重大的问题。
这可是要牵扯到球队里的现役人员。
而且还是首发成员。
可能借王小春个胆，他都不敢相信这个事实！
况且这个家伙还有点自作聪明的怀疑。
“这不会是在给我挖坑吧？是借我的口，想让基斯范霍恩离开球队，让球队来当好人，我来充当这个驱除队友的“恶人”？不行，打死也不能背这口锅！”
王小春的这种怀疑，其实也不算是太离谱。
因为联盟里的确有球队，就这么干过。
不过很显然，这家伙还没完全搞清楚，自己现在在球队里到底是怎么样一个地位。
也没有意识到。球队似乎已经逐渐围绕他开始打造阵容了。
而他呢？依然还是一个小球员的心态。
所以在主教练的连续追问之下，在又不想当恶人的情况下，带着两边都不想得罪的心情，
这家伙就准备敷衍的回答一下，不过也不能回答的太敷衍了，所以这家伙采取的是“理论回答法”…。
“咳…咳咳…，那，那啥！教练？
您要是让我非说出个人选，我是真说不出来，毕竟我才进入联盟多久，其他球队的首发球员还认不全呢……，哪敢在这方面乱说？
不过我个人倒是觉得…，只是个人觉得啊！球队那几个替补小前锋就已经够用了，他们完全可以弥补基斯范霍恩的防守问题！
而且相比起这个！在替补阵容上我们才更应该下点功夫！您看啊，咱们球队现在一直没有一个强力的第6人！
每一次比赛首发拿到得分优势后，替补却很难守得下来，我这么说当然不是指咱们替补阵容的实力弱，而是没有一个带队的尖刀人物！替补的实力根本就没有办法完全发挥出来！
所以与其换首发还不如考虑一下替补的问题。
我呢，也就这么一点浅见，您可别笑我啊，呵呵…呵！”
什么叫转移重点和心理暗示？
王小春觉得自己刚才这段话就做到了。
“瞅瞅咱说话的水准！只提基斯范霍恩所有人都知道的缺点，丝毫不说要把这家伙换掉！并且还点出了给这家伙最坏的退路？哎吆？我什么时候变得这么聪明了？这脑子转的速度也太快了……！”
王小春的意思应该算是比较明了！
既然球队对基斯范霍恩不满意。那爱怎么操作是你们的事情，反正他什么都不知道。
不过既然已经问过他的意见，他又不想得罪人。为了防止这件事情以后被以讹传讹，折中一点的办法就是让基斯范霍恩去带替补，成为尼克斯的最佳第6人。
如果真是这样的话。首发的防守问题就解决了。毕竟马特巴恩斯和特雷沃阿里扎两人都勉强能用。或许这样还能加速两人的成长！
而基斯范霍恩成为第6人之后，就更不牵扯出手权的问题了。带着替补，你爱怎么浪怎么了？反正替补里边你的进攻最犀利。你不浪谁浪……？
所以综合来说王小春的理论回答，还是能够自圆其说的。
“这家伙不简单啊？这么快就注意到，我才刚刚注意到的问题……？”
就像苏珊近期对王小春的看法一样。这位尼克斯的主教练觉得自己也必须要高看王小春一眼。
前面就提过。尼克斯的首发阵容有近80%的出手权。替补阵容却只有20%多。
为什么分配的如此不均匀呢？
那是因为尼克斯的首发实力太强，替补有些弱的原因。
也就是王小春刚才所说的问题。
我们再重温一下尼克斯的首发替补阵容。
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