好不容易穿好西装打好领带，等到穿鞋子的时候伍勇又发现自己以往穿的那些短袜并不适合正装皮鞋，辛亏西裤的裤腿能稍稍遮住一点，否则黑色皮鞋配上安踏logo的白色短袜，看起来就十分滑稽。
背着背包，伍勇便出门来到了楼下的公交站。当时选择在这里买房，很大一部分因素就是因为小区门前的公交站任何一趟车都可以到公司楼下的那一站。
一连三辆公交车，到站的时候司机连门都打不开，就这样，等车的人还是在低头朝车厢死命的挤，直至双脚站稳才大声的喊道：“司机，可以关门了。”伍勇看到这种情况，瞬间就打消了坐公交的念头，他掰着手指头数了一下，5站路走过去顶多半小时，于是拉了拉皮带，转身就迈开腿，朝着下一站走去。
虽然只有5站路，但看山跑死马这个事实是确实存在的，伍勇在早高峰足足走了四十多分钟，才来到了招银大楼的门前。
一楼一整层都是招商银行华中分行所在，而写字楼的进门则在右手边。等了约10分钟电梯，前面不断有人各种花式插队，伍勇又一次放弃了乘坐电梯，直接绕到电梯侧门的步梯，一口气就爬到了5楼。
刚进门，门口的两位头发接近半白的保安便直接拦下伍勇。因为此时才8点钟，可能无论散户还是大户都不可能这么早来营业部，于是保安把伍勇当成了搞推销的。
等伍勇说明来意，其中一个老头半信半疑的走到前台右手边的办公司，像对着喇叭似得很大声音问到：“今天是不是有新人来报道？”也不知道办公司里面是何方神圣，居然也不客气的大声说道：“今天有新人报道吗？我怎么没听说过？”
老头没得到明确答复，又担心万一是真有新人报道而被自己给挡在门外，到时候领导可能给不了什么好脸色，于是又转身走到里面的办公室去了。几分钟之后，老头才一脸不爽的朝着伍勇说道：“你先到那边大会议室去等着，等会你们团队经理来了，我会让她过去找你的。记住，不要乱跑，这里面每个办公室都有监控的，没权限的人进去是要承担后果的！”
老头刚才的行为，伍勇几乎都看在眼里，所以他也很清楚这个老头不是什么好人，可能只是故意在刁难自己，但眼下也没必要跟他较真，毕竟他只是个保安，有谁会跟一个保安扯皮呢？
在会议室这么一坐，伍勇直接就等了2个小时，除了中间去上了两次洗手间，伍勇几乎没见过其他任何一位‘同事’。
十点钟，一个扎着马尾穿着白衬衣包臀裙的女生，踩着高跟鞋风尘仆仆的走进了会议室。她刚放下手包，便冲出去了，过了几分钟她才拿着纸巾一边擦手一边走到饮水机旁边拿出一次性纸杯到了两杯水。
“你好，我叫杨文文，是天平证券传统渠道团队长，蔡总把你按排到我们团队了，你以后就是我们团队的一员，等会中午还有3个人来报道，算上之前的一个，总共有5人。”杨文文说出这句话，很显然她之前已经看过伍勇的简历，所以才能第一时间知道自己是谁。
伍勇也上前做了简单的自我介绍，其中也不乏几句恭维的话，类似于希望杨队以后多多指导什么的。等伍勇说完，杨文文才接着说到：“我看过你的简历，而且我和你是校友，去年才加入天平证券。我看简历上你是证券专业的，业务方面应该要比我们都精通，以后你还要多多给我们团队宣讲一些专业知识，以便于我们以后出去见客户。”
年轻人之间都不喜欢啰嗦，两人在会议室简单聊了几句，杨文文又带着伍勇在公司各个地方转了转。前台主管胡主管，另外两个柜员分别是林菲和赵晶。后台录入与系统数据整理是张莉莉，工程网路和其他硬件维护是文鹏，法务合规是郑瑞，除了老总以外全公司最难缠的就是财务董佳佳。
这几个人都是杨文文带着伍勇挨个打了个照面，几乎每个人的反应都出奇的一致：微微抬头看了一眼，然后就低头接着忙自己的事。至于每个人的性格特点，杨文文说待会等另外几个队员到了再一起介绍。
基本的流程走了一遍，杨文文便带着伍勇到了蔡腾的办公司。蔡腾正在接电，见伍勇来了，只是捂住话筒说了句：“杨队，你带小伍去人事办公室办个入职，尽快把工牌名片等办好。”等二人开门准备出去的时候，蔡腾突然又说到：“下午三点半，会议室，营销渠道全体成员开个会，你通知一下他们！”
伍勇被带到人事办公室，杨文文给人事万琳闲聊了两句，便指着伍勇说：“琳姐，这是我们团队的新人，蔡总说让给他办个入职。”听到伍勇的名字，万琳马上便反应过来，这人就是蔡总打过招呼的，便打开抽屉拿出来一份试用期合同，并用铅笔在需要签名和重点注意的条款上做了标识，让伍勇仔细看清楚了再签字。
在伍勇仔细填表的时候，万琳便把试用期的工资待遇一一告诉了伍勇：“试用期没有业绩提成，采用固定薪资，构成是底薪1400，餐补200，交通补100，通信补100，以及全勤200，总计2000，每月15号发放，你有市内四大行的银行卡吗，最好是建行或者招行的。”
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