开会内容很简单，就是从传统银行驻点渠道里选出几个业务做的好的，直接到同属天平集团下属的天平人寿保险的职场去驻点，同时也兼顾对寿险业务员的证券理财内容培训，以实现客户的二次开发。
听到说传统渠道的老业务员，伍勇压根就没放在心上，因为自己才去银行半个月，不管如何也轮不到自己去寿险那边。可事情的发展往往就是喜欢超出人们的预计，根据蔡总的安排，伍勇比安排到王卫国他们网点后面写字楼上的江南二部职场驻点，因为离银行网点近所以同时要两边跑。
这个安排甚至让杨文文都有些吃惊，按照常理来说如果蔡总要安排伍勇去寿险渠道，至少应该提前打声招呼，但这次会上突然的安排，就像打了杨文文这个团队长一个响亮的耳光。
至于寿险渠道，按后期规划，是会在现有的三个团队长里挑出一名来担任新的团队长，而且因为要同寿险那边的领导打交道，所以这个职位的分量以及后续的发展空间绝对要超过现在的团队长职位。
可这次会上，营业部的一把手和蔡总都没有表现出明确的意向，甚至连团队长的任职要求都没提半句一句，所以三个团队长都有些跃跃欲试，想要竞争一把这个位置。
开会到最后，蔡总突然让所有外勤等会一起聚餐，而且吃饭的地方就在离公司不远的一家猪肚鸡。本以为不用去买螃蟹和虾，可蔡总突然又让人去水产市场取提前订好的大闸蟹，让另一组人去买酒水。
蔡总将自己的车钥匙丢给了张文超，让贺东和张文超一起去取螃蟹，又让钱帅带一个人去买两箱白云边十五年。
30个人里面有接近3分之一的女生，也就是说剩下的20个人要解决12斤白酒，人均半斤这个量对伍勇来说虽然不成问题，但他还想着吃完饭直接开车回一趟老家，如果喝了酒这个行程就得取消，而且最重要的是车还放在地库里，如果喝完酒第二天再去取，按照6元一小时的价格弄不好得多花几十块停车费了。
新人第一次参加团队聚餐，如果不喝酒，那未免有些太不上台面，但喝完酒之后一连串的计划都得打乱掉。左思右想一番，伍勇突然想起上次给司机送锦旗的时候还特意将门诊急救的诊断书放在双肩包里，便打开双肩包确认了一下诊断书是不是还在。
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