周不器道：“只有加入到最困难和最有挑战性的项目中，才能磨炼人的能力，才能体现出人才的价值，才能培养出真正的顶尖人才。吸引人才，一定免不了情怀与梦想。说白了，就是画出一个吸引人的大饼。”
沈向阳这下理解了周大老板的意思，“这个下围棋的ai项目，想要真正地跟‘日心说’、‘进化论’、‘性本能’三大理论在同一片天空下争辉，这实在不太现实。但是，这不妨碍紫微星给科技人才们提供一个美好的想象空间，让他们的科研成果可以跟哥白尼、达尔文、弗洛伊德为人类做出的巨大贡献相提并论。”
能不能做到，不一定。
十有八九做不到。
但是没关系。
要营销起来，要宣传出去，要在市场中炒作。要让全世界都知道紫微星的ai团队在做一件即将改变世界的大事。
是不是事实，这不重要。
重要的是认知。
去给外界提供一个这样的思考基点。
这样一来，紫微星的品牌溢价的作用就体现出来了。
不仅可以享有在人工智能领域至高无上的业内地位，还可以在人才的招聘上拥有更大的选择权。
同时，随着时代的发展，数据大爆炸。
云计算平台上的海量数据要处理，靠着人工来处理，这是不可能的，一定需要人工智能来代为处理。
也就是说，谁家的ai技术水平强，很大程度上就意味着谁家的云计算平台的技术水平更高！
这就间接地为紫微云的市场发展，起到了推波助澜的积极作用。
品牌有了，人才有了，市场也有了。
一举三得！
前世，这样的机会被谷歌抓住了，靠着阿尔法狗的轰动性，一举奠定下了谷歌在ai领域的霸主地位，连带着谷歌云也强势崛起。
其实这就是在模仿ibm的“深蓝”、“watson”的路线。区别就是谷歌的技术水平更强，推出来的ai产品更强大，所产生的市场效果就会更加地明显。
现在，周不器撞破了ibm的这个借着人工智能向云计算转型的“小伎俩”，岂能还会给ibm机会？别说ibm了，连谷歌的机会也没了！
这么重要的一件在人工智能领域划时代的大事件，还有由紫微星来操劳吧，就不劳烦拉里·佩奇这个好朋友了。
他如果有时间有精力，还是把谷歌+和推特两款社交产品做好吧！
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