只有少数学子们提到，会引起地主阶级和有田的官僚阶级的反对，容易引起动乱，但说只要朝廷处理的好，应该问题不是很大。
最后赵与芮还是觉得福建学子黄朴写的最好，点了黄朴为状元，马光祖以盐税之事写的好，被点为榜眼。
赵与芮一改以前的规矩，先后单独召见了状元，榜眼，探花。
其余的进士，每十人一组，又分批召见，同时共进午餐。
整个三月都在召见新科进士。
每人都有机会和皇帝说上几句话，这让本届进士们大为振奋，也意想不到。
皇帝和每个人都会讨论治国之策，为民之策，之后，所有人集合上课三个月，再分发各地，成为官员。
宋元和明清不同，明清时，中了进士有个‘释褐试’，相当于观察期，除了前三名，即状元、榜眼、探花可以直接封官，其他的要通过翰林院“馆选”，考取“翰林庶吉士”，然后入翰林院学习三年，毕业后到六部任官。
未通过“馆选”的“进士出身”，可到地方任官。
第三等的“同进士出身”到各省“候缺”等待有空出来的职位。或者直接授官到偏远边鄙县任职。
所以宋朝对读书人是最宽容的（末中进士，通过省试合格的也能当官），进士考中即可以到地方任官，通常从九品开始干。
这次赵与芮与众不同，先面见聊天，然后集中上课三个月。
上课老师有乔行简，陈贵谊，魏了翁等朝中重臣，赵与芮自己也抽空去上了十节课。
这样新进的五百多进士，等于是真正的天子门生了。
这三个月主要学几点。
一，天下大势，大宋的周围的压力和敌人，要让这些年轻的官员知道，对大宋最大的威胁是什么。
二，地方官员最主要的职责是什么，兴修水利，屯田储粮，保证生产是第一要素，让普通老百姓能温饱生存，是最重要的事。
三，如何才能及时完成朝廷各项任务，保障地方驻军供粮。
四，朝廷未来几年在地方建设中的计划和方向，你们要知道大概。
五，现场观看临安粮田的水利沟渠设施，了解粮食生产和储存的重要性。
这三个月上完，进士们也算大开了眼界，对他们将来到地方担任地方官，有很大的帮助。
古代考中进士就能当官，如果没有治理地方的能力，其实未必能做好。
现在上了三个月课后，这些人最起码学到了一些治理地方的经验，和朝廷对他们的要求，也不会轻易乱来。
宝庆三年，赵与芮借丈量田地的事，干掉了好多地方官，同时提拔一批，用进士替换一批，大宋朝这年的年青官员特别多。
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四月初，赵与芮带着牛宝等人来凤凰山。
从前年开始，赵与芮便慢慢把济州岛的火器局往临安搬迁，地址选在凤凰山脚下，先把凤凰山方圆五里划为禁区，后来发现不够，又划到十里，然后动员了五万民夫，沿着凤凰山十里外筑了三道墙，还设置了不少机关陷井，由李平豹神机军专门负责看守。
前期地建工程加铁炉建造，储存仓库建设等各种基础设施就干一年半，直到今年初才正式把济州岛的火器局迁过来。
火器局主要的工匠现在都赐于了官员身份，平时就住凤凰山上，整个火器局现在有匠户三千两百余户，每两百户设一组，组长为正九品，两副组长为从九品。
每千户设一司，司设员外郎正七品，又在南宋员外郎的官名下，加了三个副员外郎从七品。
火器局负责人为侍郎，从三品，四个副职为郎中，从五品---正四品不等。
整个火器局三千多户，编制为62名官员，其余各户每户最少有一吏员。
匠户吏员可世袭，父亲死后，儿子只要技术过硬，考核过关，可世袭吏员。
也有父亲和儿子一起都是吏员的，反正只要技术过关，都可以为吏，不用参与科举。
火器局官员不空降，全部内部提拔。
比如有组长病世的，就由其他吏员通过考核后，晋升为官员。
另外对于技术精湛，但暂时没有官位的吏员老工匠来说，经考核后可享受官员工钱。
比如你只是吏员，但技术精湛，官位也没有空缺，每三年一次考核优秀，可以加一级工资，享受九品官员的待遇，再三年还可以再加一级工资。
赵与芮应该是两宋历史上，甚至各朝各代对工匠最好的皇帝，直接把所有愿意为国效力的工匠纳入编制，由朝廷养着。
京师的三千多匠户，每户每月还能领米两石，其他盐、糖，甚至茶叶都有，完全不用担心生活上的事。
现在大宋朝的匠户们，无论身份地位和待遇，都不比官吏们差，这让工匠们更加认真的为朝廷效力。
当然，前几年赵与芮刚开始招募工匠时，全国还是有很多工匠没有理睬，现在有些工匠已经后悔不及。
因为除了前两年条件比较宽松，现在没有被招为吏员的工匠还想投效朝廷，就需要经过专门和严格的考核，难度增加了。
赵与芮先到神机军的军营，李平豹已经带着一队人等他。
军营营房就沿着凤凰山外围围墙建筑而成，他们要先通过军营，才能来到火器局正门。
进去后要过三道墙，每道墙后面每天二十四小时都有军士带着狗在巡逻。
赵与芮应该是古代第一个大规模养狗的皇帝。
他在济州岛也好，匠作局也好，都养了很多狗。
因为狗比人敏感，带着狗巡逻，效果非常好。
赵与芮刚进火器局，就能听到远处一声炮响，南面应该在试炮。
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