毕竟，这东西说起来做起来都简单，可是总结归纳起来，却非常困难！
甚至可以说，如果姜星火不点拨他们，他们可能一辈子都无法靠自己的能力悟出来！
事实上，这也是近现代科学，包括管理科学对于封建时代的代差优势所在。
别不信，光是一个‘流水线作业’，最基础的管理办法吧？多简单的东西，可有人点出来跟没人点出来之间造成的生产力差距，就是天差地别。
这一层窗户纸，没有姜星火伸出手指头戳破，把外面的光透进来，这个时代的人们，就是会觉得屋里昏暗乃是理所应当的。
这也是姜星火用现代管理学对考成法进行改良的意义所在。
张居正的考成法不是不好，而是在很多细节上，从现代管理学的角度来看，还糙得很，就像是一块未经打磨的璞玉一样。
姜星火只需要运用几个简单的管理学原理，对考成法稍加改良，考成法监督激励官吏的功效，就能放大好几成！
而且还能通过合理制定考成法目标，来避免对百姓的伤害。
折磨官老爷什么的，最喜欢了。
对于朱高炽敝扫自珍的想法，道衍却是表达了自己的意见。
“考成法，老衲觉得可行！”
朱高炽亦是点头，他也觉得考成法可行，然而正是因为觉得可行，才对考成法的核心要诀外传感到有些可惜。
但随即，朱高炽看着神情古井无波的道衍，就明白了道衍话语里的另外一层意思。
那就是，考成法可行，可为了推广考成法，令其不在一级一级的操作中走形变样，那配套的制定考成目标方法，也得可行才行！
也就是说，道衍不认同朱高炽关于敝扫自珍的想法。
旁边的夏原吉亦是说道：“大皇子殿下，臣觉得，想要推行看起来很可行的考成法，那么其可行的前提也就是合理的制定考成目标的方法，也得跟着推行。”
“所以不要外传应该是不行的。”夏原吉苦笑道，“否则就得少数几个人制定整个大明六万余官员，再加上十几万乃至几十万吏员的考成办法，恐怕累死都难以做到。”
被两位重臣这么一说，朱高炽也不由地讪讪一笑，晓得是自己心头起了贪念，被蒙蔽了心智。
“但怪就怪在，姜先生的办法也太好了啊！”朱高炽心里这般对自己说道。
而想到这里，朱高炽的心头，也涌起了一股不一样的情绪。
朱高炽，从未有过如此迫切地念想，想要把姜星火这位五百年恐怕都难得一遇的无双国士收为己用。
原因无他，姜星火的能力，对于大明帝国的决策者们，实在是太过强悍逆天了。
宏大的历史视角，仿佛能看穿未来一般的眼界，种种令人叹服的治国神策
越听姜先生的课，朱高炽只觉得受益越多，而且越发感到，自己过去引以为傲的治国才能，在姜先生的通天智慧下，究竟是多么地渺小。
“姜先生仅仅随口一句话，就能解决不知道多少历代治国名臣都无力解决的吏治问题。”
朱高炽望向扩音墙壁的目光，刹那间变得敬佩无比。
而在这倒数第二节课里，显然，很多关键人物的心态都发生了变化。
朱高炽不必再提，闭关跟随姜星火学习数月的朱高煦则是摩拳擦掌、跃跃欲试。
朱棣则定下了拜姜星火为国师，借用其通天智慧来增强大明国力的决定。
郑和呢，却是一边怀念珍惜这段所剩无几的诏狱安逸时光，一边对自己未来的建功立业充满了信心，另一边则对给予他这些明路的姜星火充满了感激之情。
嗯，若是姜星火知道了，恐怕也不会要求郑和给予他什么回报。
当个旅行青蛙就好了。
时不时寄回来点海外土特产，写写下西洋见闻，多好。
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“发挥畅所欲言，克服党同伐异，参与国家大事，回避锦衣缇骑。”
姜星火的眉宇间，带上了一丝笑意。
“燕校尉果然不凡！”
朱棣的脸上，自然没有任何神色波动。
姜星火夸朕，朕就该高兴？想得美！
姜星火回到了正题：“接下来，就是这节课的最后一小部分内容，也是八字秘诀的后四个字的解释学会了这些，你们也就学会了如何在这个时代，最大程度上避免踏进‘黄宗羲定律’和‘血酬定律’所交织产生的，封建国家管理中因为基层吏治所产生的大坑。”
“这后四个字便是刚才所说的。”
“——用停成御。”
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