“阿兵，如果我们英豪自己搞一个这种设备研发部，与那些设备供应商之间，会不会产生冲突，影响我们在海外的半导体业务发展？”
“教授，这个我也考虑过，影响肯定会有的，但应该不会很严重，通过一些利益交换的方式，基本上应该可以把影响控制在可接受的范围内。
第一，我们这个设备研发部现在的技术水平，肯定还落后一些，暂时对那些设备厂商，没什么太大的直接威胁。
第二、我们这个设备研发部，主要是用来满足我们英豪自己的需求，我们并不会寻求主动进入市场，去与那些设备厂商争夺商业利益，最多是我们英豪自己的订单会被替代一点，但这当中的利益冲突，就比较有限了。
第三、如果我们英豪自己真能有些什么独特的技术突破，我们也可以反过头来，用这些技术，去与那些设备商进行合作，让他们去设备市场赚钱。
就像这次我们弄出来的这个光刻机，虽然产品的技术产权都是在我们英豪的手里，但我们却是授权给了荷兰的阿麦公司去生产、销售。
这种模式未来未必不可以进行推广，这样会降低我们与设备商之间的冲突，而且如果我们的技术水平真的提升上来，甚至可能是这些设备商来主动与我们合作都有可能。”
陈兵这个不主动寻求进入设备市场的决策，其实是反复利益衡量之后，才确定的发展策略，与英豪原本的目标，已经有一些不同了。
陈兵原本是想要带动内地形成半导体设备产业的，但两年下来，进展远不如预期，主要是内地现在的工业基础真的不够，还没有办法独立支撑这么高技术要求的产业独立发展。
既然如此，不如干脆降低目标，先保证内地在半导体设备技术研发上面，能够跟住技术潮流，把各种技术积累保持下去，时机成熟了，再去寻求产业化。
“阿兵，不寻求进入设备市场，固然能够与那些设备供应商减少冲突，但我们在这些设备上的投入，就没有了回收的机会，这个设备研发部，就会变成一个真正的成本中心，恐怕负担不会小啊。”
“教授，世上本来就很少有能两全其美的事情，负担成本就负担成本吧，我们英豪现在的获利能力，还足够支撑这些投入的。
而且只要我们的半导体工厂技术能够跟上来，这些投入也就能在半导体工厂里赚回来。”
听到陈兵这么讲，赵平就明白陈兵已经基本下定决心了，也不再多问，而是直接进入了操作层面。
“如果你是这么考虑的，那PBH内地公司的拆分到是容易了很多，干脆只将公司里的内地研发团队拆分到英豪去，那些灯塔籍外派过来的研发人员，就大部分还留在PBH里面，要么转移到生产管理岗位，要么就调回到灯塔去。”
PBH内地公司里面有不少从灯塔派过来的技术人员，这主要是当初PBH内地公司成立的时候，基础的技术体系都是来自灯塔，需要这些技术人员，将这些技术真正的转移到内地来。
但经过两年多的运营，内地的研发人员，对于从灯塔转移过来的基础技术，已经吸收消化的差不多了。后续的技术研发，也并不一定再需要那么多的灯塔籍研发人员。
与其费事的要说服这些员工去英豪工作，不如干脆让他们在PBH内部转岗。
陈兵对这个方案，也马上表示了赞同，“这样可以，内地员工只要各方面的待遇不变，转移到英豪来，还是比较容易接受的。”
两人商量到这里，关于PBH的调整方案，也就差不多商讨完了。对于PBH的调整不算太大，只是调整一个技术研发部门，并且回收了PBH持有的启航公司股份。
这种调整之后，英豪的半导体设备研发部门，就彻底的切断了与灯塔的直接联系，从此就要真正的走上主要依赖自研的道路了。
这也是陈兵一直以来，吸收海外技术的主要策略。
陈兵在收购海外技术的时候，最关注的从来不是技术的领先性，而是更关注一些基础技术的完整性，有了这些比较完整的基础技术，内地的研发团队就可以以此为基础，开展更深入的研发工作，逐渐建立起自己的技术体系。
灯塔一向是相当霸道的，不管谁的产品，只要技术中，包含了来自灯塔的先进技术，他就会来指手画脚一番，因此陈兵更注重，在一些基础的东西上去进行自研，这样受到灯塔约束的机率才最低。
当初组建BPH的时候，主要就是为了获得RCA半导体部门的那些基础技术，这两年多，其实半导体相关的技术，该转移回来内地的，已经转移回来了，当初收购RCA半导体部门的基本目标，也算基本达成了。
陈兵把赵平找回香江，为的当然不止是调整PBH半导体内地研发研发的事情，而是想要借助这次机会，将PBH的定位彻底调整到位，与英豪形成密切的配合。
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