阎解成想了想，回道：“有机会就要抓住，要不然我一辈子就是个保卫，你一辈子就是个钢瓶质检员。”
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侯楚在食堂的一番话直接在整个钢瓶厂掀起了巨大的波澜，食堂是公共场所，是藏不住秘密的。
以前半遮半掩的南方分厂，现在已经完全进入了明面讨论，有的人在思量是不是要“背井离乡”，去南方谋一个干部的身份，也有人暗自下定了决定，要争个你死我活：
提干后想办法调回总厂，到时候就是王者归来了，怎么看，怎么都觉得钢瓶厂的业务有不错的发展，抓紧机会上车，要不然就晚了。
至于还有的人，就是既来之则安之的态度，都走了最好了，让他自己一个人在总厂卷。
就连新招进来的职工，也觉得周围人怎么和打了鸡血似的，可空出来的岗位吸引人啊，他们不自觉的也被影响了。
这样一来，钢瓶厂的效率，良品率、不良流转可以说是得到了极大的改善，所有的人都在想办法表现自己，当然，也是为了工资。
举个例子，工人轮值委员的竞争已经到了白热化，以前材料都写不好的，不能给工人带来良性改变的基层职工已经很难再竞选成功了，现在到处都是卯足劲想做实事的“野心家”。
而作为一切的“始作俑者”，侯楚自然也猜得出大概的情况，他要的就是这个效果。
其实他最近也在忙，主要是在一线岗位进行轮岗，当初还是他提出的厂领导去一线“轮岗”，如果他不带头，很难有说服力。
侯楚的想法很简单，冲压，焊接，喷漆，质检几个岗位都要去，不能走马观花似的，要求也要高，争取平均线往上那种。
深入基层自然有他的好处，这样一来，他也梳理清楚了大概的脉络，这也是为马上到来的厂独立运转做准备。
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