上市了就得为股东股民负责，如果没上市，只是单纯的融资精研技术，那就更没必要进行大额融资，疯狂扩张。马斯克的SPACEX同样在亏钱，但人家一直在精研技术，出产品给投资人看，并没有出现疯狂扩张的局面。
现在整个AI行业出现了个怪象，就是你每年不亏个几十亿，你都不好意思说自己是AI公司。如果这些公司只是单纯的研究技术，不搞大扩张，那亏点钱很正常。
关键是都想吃成一个胖子，疯狂扩张，又想要大额融资，但又找不到盈利模式，所有的技术都是浮于纸面和PPT。整个行业陷入内卷和猜忌，形成了一个怪圈。
徐晏清在这次会议上讲了很多，更多的是呼吁会议众人回归理性。不然一旦等市场反应过来，则会导致整个行业动荡，投资人失去信心。
在这一点上，都需要学学马斯克的SPACEX，他能在华尔街向投资人吹牛的同时，做出产品给股东们看看。能稳住投资人的信心以及市场的信心，哪怕亏钱都无所谓。
会议结束，徐晏清和陈修风等人回到了酒店，一群人坐下来商谈着。
“这个是商汤的薪酬架构表。去年二零年，他们的科研人员一共是三千六百名，总薪酬是15.7亿，人均年入43万。而公司的十名高管和董事，去年的总薪酬达到了6.8亿，人均六千八百万。”
“人均年入四十三万，和人均年入六千八百万呐。各位，这个数据对比，你们心里有什么感觉吗？”
徐晏清拿出一张数据表格，递给了陈修风等人，然后对他们问道。
这个薪酬，在场除了陈修风的薪酬高于六千八百万以外，其余的都没这么高的工资，也就安迪接近一些。但他们两个都不缺钱，自己名下都有副业收入。
“徐总你的意思是，等上市之后，联合股东们，要求商汤重新调整薪酬架构？”陈修风问道。
“不错，这个东西我本来是想在大会上讲的，但碍于上市在即，怕那帮人上市之后套现跑路，我就没说那么多。一旦上市之后，股价回落，我们就需要联合其他投资股东，要求商汤调整薪酬架构。”
“六千八百万，科讯他们的高管也没有这么高的薪酬。这个薪资，对于单纯的管理岗的高管来说，至少要砍掉八成。宁愿把这些钱，分给科研人员，也不能让咱们这些投资人的钱白白被人拿走。”
徐晏清眼神坚定的说着，管理岗的高管拿这么高的薪酬，根本就不合理。科技公司，就应该把有限的资金，投入到技术和技术人员身上去，因为这些东西，才是科技公司的立身之本。
“好，等年底上市之后，年初之际，我会联合其他投资人股东，一起商讨这个事情。”
陈修风点了点头，这个事情并不是个难事。毕竟商汤虽然上市了，但没有彻底盈利。他们需要投资人股东来养活，不敢太过忤逆投资人股东的意见。
谁让AI公司是个烧钱的行业呢，离开了投资人爸爸，上市了也得滚下来。
“还有就是，我得知，美国硅谷的openAI，将会在明年的年底推出一款基于转换器的生成式预训练模型，也就是聊天机器人，他们到时会在全球造势炒作。”
“我对商汤的第一个要求就是借上这股东风，实现产品的落地。毕竟这技术，不算太难。”
徐晏清从自己的平板中调出资料，拿给陈修风看了看。这个资料是系统给的，这是个超前的信息，利用的好的话，可以在股市中赚一笔。
“徐总的这个消息准确吗？”
陈修风也看出了这里面的门道，任何一样东西大火，必然伴随着炒作和造势。如果OPENai的这个聊天机器人chatgbt真会爆火的话，那么相关的股票，一定会受到刺|激大涨，这其中就有利可图。
“百分百准确，所以我想让商汤借这股东风。当然有关这个聊天机器人的详细事情，不要全告诉他们。集团可以提前做好布局，到了明年年底，借别人的手，赚咱们自己的钱。”
徐晏清斩钉截铁的说着，随后笑了笑。借别人吹起来的风，来收钱，这感觉蛮爽的。
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