我在原来江北大区微信群里筛选出一位合适的业务员，随即便把电话拨了过去。经过沟通，我能感受到她的无奈和不解，更感受到了被主管霸凌的无助，当然也感受到了她对河洛输液产品的不舍。再经过三次沟通和许诺之后，尤其告知她谁也不能随意强迫一个人无法根据自己的意愿选择产品线，如果存在，我将会把这件事上报事业部人资和总监处理。过程虽然艰辛了一些，但好在终于把这位以后河洛市场的顶梁柱薛艳劝了过来。
怪事此起彼伏，组织严重内耗，不堪其扰和妄图挣脱霸凌的人也在纷纷离职，也有一些地区经理因为没有跟随原来区域经理而被骂为叛徒小人，他们的也在一声声叹气中忍辱偷生。
为一扫这些阴霾，我向老曲申请了一场针对新团队提升士气的团建活动，让大家稳定心情的同时，也让大家重新熟悉一下接下来我们工作开展的方向，当然这个活动我本人也有个私心，那便是让大家更快地对我这位产品线经理有个新的认识。
这个提议虽然得到了老曲的认可，但多少还是让我感觉到一些别扭。老曲同意得很快，但要求我跟汪恩培汇报一下，并且要让汪恩培也带着营养线的人员一起参加。我在意外之余很快便补充了几句，除了营养线人员参与外，也让所有老曲身边不愿离去的学术经理和内勤的小姑娘们也一起参与。当然我也强烈要求老曲必须去，跟他说，他去了更能让大家有信心向前冲。然而我的小伎俩终归没有得到老曲的同意，只是说了句让汪恩培代表他即可，他不一定有时间。
一场团建，我的顶上多了两个上级。当我将团建的事跟汪恩培说了以后，他也有些意外，他表达的意思是原以为当时老曲说让他兼管输液产品就是随口一说呢。我们客气地、认真地邀请了他，因为我不想因为这么一件小事耽误了团建的大事，在员工利益面前，我这一点点委屈还是可以承受的，甚至是不足挂齿的，何况不能因为这点面子上的事让老曲挑刺。
团建的准备工作很顺利，营养线除了汪恩培参加外，其他人均没有报名，或许是汪恩培要求的，也或许是他们觉得别扭。总之报名名单上营养线只有汪恩培一人，从中我也感受到了什么叫明智，什么叫识时务。想这些的时候，又不免同情起了营养线的几位同事和老曲，一来营养线这个大坑不仅面临丰富人员的问题，更面临着公司上层高要求的指标压力，那些留下来的人其实在原本市场上都是独挡一方的业务高手，现如今却要面临各种尴尬的境遇。二来替老曲感到悲哀，他做任何事情只会从自己的角度去考虑问题，即便是为别人好却不曾考虑别人的难，无论是艰难还是危难。
所有同事都在团建的酒店集合后，我们开始了输液产品线成立来的第一顿聚餐。
我将自己的姿态放得很低，自愿坐到了二把手的位置，汪恩培也在一番推辞后坐上了主位，那个本来给老曲准备的位置上。我将自己的兴奋表现得毫无遮拦，毕竟从区域到代省区也是个巨大的提升，虽然没有做到像其他两个产品线的易学希，程真那样全省由他们一人说了算，但好再也算是一条产品线在一个省的实际管理人了。
汪恩培全场的低调和我酒醉后的兴奋形成巨大反差。我让所有来敬我酒的人在和我喝之前都要先找汪恩培喝，不为别的，只因为他此刻代表的是老曲，而我更不想因为自己没考虑的小事情或者酒后胡言在第二天就传到老曲的耳朵里。
半天的会议，主要还是由我阐述了一下接下来输液线发展的重点方向，以及要求代表们应该树立起来的信心，当然在最后也必须强调了一下要密切配合营养线同事的工作，做到营养输液一家亲。当我结束汇报，在无法平抑内心激动心情地落座之后，汪恩培从席位上站了起来，说道：“萧总的汇报很精彩，给大家指明了未来发展的道路，我来前，曲总特意交代我要我代表他向大家表示感谢，感谢大家对我们的信任，选择了输液产品线，相信大家肯定能出色地完成各项任务。同时我也非常认同萧总刚才说的营养输液一家亲，虽然公司分了线，但我们还都在曲总的手下做事，就这一点比其他什么线都强。”
一天半的游玩，让我们所有人都忘记了市场上所有的琐碎小事，彻底地融入大自然的怀抱中，放空自己，放飞自己。
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