他直接走进来对大家说:“下班的时间到了，各位可以收拾东西离开了，希望明天再接再厉！”
再接再厉的意思就是，一定要保持原状。
比如前两天是什么时间来上班，后面也同样如此。
周仪低垂着眼眸开始收拾东西，却在心里面想。
别看小组长平时跟大家笑嘻嘻的，而且自己身上发生了这样的事情，他还主动站出来出头。
实际上做这一切都是为了他自己。
这是事实，也是现实，周仪只是把这件事情看透了而已。
大家陆续收拾好东西，然后接连离开了办公室。
小组长为了不跟大家撞上，依然选择最后一个留守在办公室里面。
不过看着所有人都离开了以后，他看着空荡荡的茶杯笑着说:“以前都是我先走，现在轮到我最后一个走了。”
“不过这样也好，看她们这几天工作的状态，说不定这个星期还真的能够得到第一名。”
“哎！只要能够得到第一名，最后一个走就最后一个走吧。”
自言自语完了以后，小组长就开始拿着电脑玩游戏。
这个公司就是这点好，即使你完成了工作任务，但是不离开办公室的话，这里面的东西也随便你用。
表面上的福利待遇足够吸引人，所以外面的人挤破了脑袋，都想到这个公司里面来上班。
可只有身在其中的人才知道，这个公司的竞争到底有多么的严格。
后面的好几天里面，大家都维持着原状，甚至是提前了更早的时间来上班。
因为她们心里面很清楚，每个办公室都在偷偷的卷。
可办公室的门一关，你根本就不知道里面有没有人。
因为不清楚别人的情况，所以自己只能更加的努力。
小组长当然是乐在其中，反正他每天还是按时上班。
当打开办公室的大门，看到五个人都坐在里面认真工作的时候，他脸上的笑容就没有下去过。
他一直觉得自己的管理非常有用，所以在其他的小组长面前，有时候也控制不住，要摇晃一下狐狸的尾巴。
越是到每周的后面几天，大家就越是紧张，第九层楼都是如此。
甚至有人直接取消了去食堂吃午饭休息的时间，就是为了比其他人更早完成任务。
但这样做的人多了以后，食堂经常空空荡荡。
领导无意间发现了，立马就制止了这种行为。
所有小组长紧急开会，领导说:“不要为了所谓的第一名，直接取消了所有员工的休息时间，这是不可取的行为！
每个星期评比，只是为了让你们有竞争意识，让员工不能在公司摆烂摸鱼。
你们现在这么做是本末倒置！没有把公司的中心思想传输到位！”
领导把小组长噼里啪啦骂了一顿，最后直接下达了命令:“务必保证每个员工的午休时间，不能少于半个小时！这是最低标准！
如果以后再让我发现食堂里面空无一人，我直接询问都是哪些办公室的，记上名字的办公室，取消当周评比资格！”
因为这种强制规定，散会以后，各个办公室的小组长立马就把情况回去说清楚了。
大家虽然抱怨，但是也不得不配合。
秦眉听到以后开心的要死，因为她是一个及时行乐的人，看不惯大家这么争分夺秒。
原本公司出了这么一个竞争的规则，只是想要提高大家完成工作的质量，但是没想到她们居然在时间上面花心思。
这才是真正的上有政策，下有对策，只可惜未来了三瓜两枣，最后也只是牺牲自己的休息时间而已。
事实上，对公司来说没有任何的损失，反正他们只看到最后的结果。
但有了这次会议以后，食堂里面的人倒是变多了。
在这当中，有时候正常工作的时间，偶尔也能听到外面有人在大喊大叫。
反正在这种时间内发疯的，大概率都是心理出现问题的员工。
即使坐在办公室里面，听到这个动静，大家都听出经验来了。
每当声音响起的时候，大家只是无奈的摇了摇头，然后继续投入到工作当中。
转眼就来到了这个星期的最后一天，小组长破天荒很早就来了。
当然他永远不可能成为办公室第一个到达的。
不过当他自信满满，以为自己是第一个，事实上打开门却发现，办公室里面早就有人开始工作，心里面还是有些许的失望。
回想自己当员工的时候，也从来都没有这么拼过。
小组长看着满头白发的兰姨，“您来的够早的。”
兰姨笑着揉了揉自己的眼睛，“速度比不上年轻人，幸好睡一觉的时间短，所以就提前了一时间。”
“那也得注意休息，毕竟老年人的身体更比不上年轻人。”虽然这话说的不太好听，但却是事实。
听出关心的语气，兰姨也没有像之前那样不配合，“如果这一周能够得到第一名的话，下一周我就好好的放松一下，不过你可别找我的茬呀。”
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