自画
几人讨论好训练的时间，武立轩问：“你们要等结束才离开吗？”
如果不等的话他便抓紧时间回去准备三人的训练方案，细节的问题他也需要仔细斟酌，根据阿雅的情况仔细规划。同时还得照顾到晶紫和柔颖，三个人的位置、学习进度、基础都不一样，不能一概而论的教学。
阿雅道：“我看看其他选手制作的配方。”
比赛结束之后会轮番播放各位选手制作配方的过程，这些视频只有这个时候会完整播放，之后回头看的便是经过剪辑的视频，除非去赛委会申请查看完整视频。
毕竟是比赛，不能将65个三四个小时的视频放出来，那太离谱了。
何况不止65个。
一开始播放的是各位选手制作配方的大概过程和评委对这道配方的评价，之后才是具体的过程播放。
阿雅虽然想看完整的视频，奈何时间有限，只能看看前面评委的评价，一位选手有两分钟的作品介绍时间，需要看近两个小时。
展示的是经过简单处理的评委评价、评分、制作作品的高光时刻，最重要的是评委的评价和评分，从中看出大家对这道题目和这道配方的处理思路。
阿雅三人要留下来，武立轩便坐在一边给她们解说，顺便将评委没有说到位的，视频中没放出来的给她们讲讲。导师在导师台坐着的目的便是观看各个选手制作配方的过程，将优缺点整理出来，回头给自己的选手讲解，规避缺点学习优点。
爸爸出去给几人买了一杯热茶饮，“来，喝热茶。抱着暖手也不错。”
场馆里面虽然有中央空调，温度还是很低。坐久了双手会凉，当温暖的热茶入手，身心都松一口气，仿佛被春天包裹的感觉。
淡淡的红茶香气扑鼻，里面有隐隐约约的玫瑰香气。
红茶的基调是温暖、温柔的，很适合冬天啊。
阿雅道：“爸爸，这杯热茶饮香气很不错。”
有种温暖玻璃花房的感觉，淡淡的玫瑰香，那是鲜花、生气的感觉。红茶香气是温柔的，加上手上的触感，仿佛置身开满玫瑰的玻璃暖房中。没有微风，仅仅呼吸搅动空气，因而香气非常温柔。
爸爸：“外面广场买的，就你们居住区前面的广场，那里有很多人摆摊。”
大部分售卖的都是选手制作的配方，虽然比不上大师，至少味道和香气很不错。
说起这个武立轩笑道：“据说是阿雅你提议的？”
阿雅不好意思的说：“嗯，我当时制作了比较复杂的配方，还希望直观得到客人的评价就去提议了，没想到赛委会很支持，当天就布置出一个集市。”
武立轩很欣慰，阿雅说的非常简略，可她当时说的话经过几轮讨论早已是非常了不起的模样。当时赛委会一些前辈联系他，打听阿雅的消息。
武立轩可不希望自己的徒弟跑去学习管理，便将这些前辈打发了。
“多去品尝一下其他选手制作的配方也不错，能明确自己现在水平的高低，在比赛中更好发挥。”
“嗯，还能学习。其他选手真的很厉害，有几个其他学校来的非常厉害，制作的配方很美味，香气怡人，诱惑满分。”
柔颖道：“这杯红茶不知道谁制作的，我觉得拿来比赛也是高分水平了。”
爸爸说：“是一位女精灵选手，不知道是不是你们的学姐。味道确实不错，当时周围好多卖热茶的，我一下子就被她的茶饮吸引。光闻到香气就觉着暖洋洋的，想着给你们喝最好。”
“谢谢叔叔，很贴心。”
爸爸笑道：“我们也做不了什么，后勤需求尽管吩咐。”
.........
看完视频，之后，便是日常的训练。
第二天，武立轩准备了很多训练资料，先给三人上了理论课，说一些处理材料的小技巧，以及管理细节的方式。
这点阿雅是有基础的，管理细节最好的方法便是思路清晰，将各种可能遇到的情况全部思考进来。
不过这种办法很笨，需要长时间的练习，不然记忆系统和整理过程都是混乱、不成熟的，更别说还要完善其中细节。武立轩找来不少考验细节的实践任务给三人做，慢慢建立细节管理体系。
“阿雅，你们不一起制作影响大吗？”
每个人的学习进度、接受能力是不一样的，不能一起教导。
阿雅说：“不一起也行。”
“好，晶紫，这是你的训练任务，柔颖，这个是你的。我会重点关注阿雅这边，你们有问题就叫我。”
“好。”
晶紫以前也做过团队训练，非常熟悉老师指导流程。拿过方案便去忙碌了，柔颖看一眼任务跟在她后面过去。
阿雅这边武立轩采取的不是建立管理细节体系的教学方案，而是加强和提高对细节的敏感度。
“你这边主要是提升对细节的敏感度和注意力，尽量改变对习以为常的忽视。”
“好的。”
这章没有结束，请点击下一页继续阅读！