林志生说完了去年超市取得的成绩，开始说起了今年的计划目标，众人看着他，安静的听着。
“首先，今年，我们要继续拓展我们的四级分店，也就是说，以开元和铁市为核心，占据周边所有乡镇市场。”
这句话一说，众人的神情都严肃了起来。
两个城市下辖的八个县，近百乡镇，如果每个乡镇一家分店，最少也要一百家分店。
这速度有点太夸张，星华百货现在底蕴太浅，根本经不住这么盲目扩张。
孟晓晨和蔡珊想要说点什么，林志生也知道大家的想法，说道：“我们当然不是要一口气吃个胖子，我经常说，步子迈大了容易扯着蛋，今年我能把十家店变成三十家，就已经很不错了。”
听到这话，众人才松了一口气，还好老总没有头昏，一年二十家，也就是说平均每个月都要开将近两家分店，这样还能接受。
但是这个目标距离成为辽北地区零售老大来说，还是太慢，可是林志生也没有昏头到盲目扩张的地步，要是盲目扩张，万一哪一个环节出了问题导致资金链断裂，带来的后果可是雪崩的破产倒闭。
前期的稳扎稳打，则是会像滚雪球一样，分店越多，以店养店之后，新开分店的速度就越快。等到什么时候星华百货像那些大型连锁超市一样，分店开到上千家，那么抵抗风险的能力也就大大增强，上千家分店，随随便便每个分店出十万块也能随便调动上亿的资金。
林志生继续说道：“我们还是实行以店养店的策略，上半年拿出两千万，以两个城市下辖的区域和县城为主，开十到十二家分店，下半年以周边乡镇为主。”
两千万开十家分店已经足够了，而且拿出这些钱，星华百货还有足够的资金充当储备金，应付突发状况。
更何况一般情况下也不会发生什么特别重大变故。
所有人纷纷点头，去年星华百货就是这么做的，中间虽然有点紧，但是基本上顺顺利利。当然，中间最大的变故是林志生走了一步险棋，花大钱租下了兴悦广场，还好最后没有发生什么意外。
开分店的事情说完了之后，林志生继续说道：“如果开分店，接下来面临的最主要的问题，就是人员缺口过大，新手员工必须经过培训才能上岗，所以，从明天开始，黄主管，你们综合管理部继续招人，同时开始培训。”
黄浩珠点了点头，记下了林志生的要求。
林志生又看了看在座的众人一眼，说道：“另外，我决定，孟晓晨从即日起，担任星华百货超市有限公司的总经理，以后超市所有相关工作，可以直接向她汇报，另外，没有合适人选之前，她同时担任兴悦广场店店长。”
这句话一说，众人错愕，紧接着就看向同样一脸震惊的孟晓晨。
所有人都没有想到，林志生这么快就任命了星华百货超市有限公司的总经理。
要知道这个不是一个分店或者是区域经理，是整个星华百货超市有限公司的总经理，管理着旗下所有分店。
成立百星集团集团的时候，众人就知道会有这么一天，但是没想到不到半年时间，林总就决定了人选。
林志生选择孟晓晨也是经过深思熟虑的，如今星华百货超市已经走上正轨，接下来的事情就是按部就班的逐渐增加分店数量，扩大占领地盘，林志生作为总掌舵的人，不需要在为这些事情耗费精力，而孟晓晨作为跟随林志生一步一步走上来的管理人员，很清楚林志生的战略规划，也能够很好的贯彻执行，这一点，林志生很放心。
而且她也是现有店长中，唯一一个各级分店都干过的人选，林志生原本想着从猎头公司找一个高端管理人才来管理星华百货超市有限公司，可是这么长时间没有等到合适的人选，公司只能自己培养，而且趁着现在公司不大不小，已经走上正轨，孟晓晨也逐渐成熟，这个时机刚刚好，林志生可以给她半年到一年的时间来适应自己的新身份，可以说现有人员里面，除了蔡珊没有人比她更合适了。
甚至蔡珊和她相比，在年龄上都要不占优势，蔡珊毕竟四十多岁了，稳重老成，用来守业可以，创业就有点激情不足了，孟晓晨正值年轻气盛，敢闯敢拼，正是此刻星华百货需要的先锋。
更何况随着星华百货超市逐渐壮大，财务更加繁琐复杂，更 需要蔡珊这样老成稳重的人来把控。
众人有的理解有的不理解，这没关系，反正超市是林志生一言堂，做完决定众人执行就可以了。
说完人事任命，林志生又说道：“好了，今年的计划目标和人员安排今天就说到这里，接下来，就说说大家最关心的事情吧，那就是在座各位店长的年终奖，相信各位手下的店员员工年终奖大家已经安排年前就下发了，大家自己的年终奖等到年后才拿到，都有点着急了吧。”
众人笑着摆摆手，连说没有，但是侧耳倾听的动作和神态却瞒不了人。
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