曹亿说：\"我们的制度和你们这不一致。”
郝静乐说：“ 烦死了快，我也没办法，我估计不会呆在这一辈子了，我先校队。”
其中的考勤制度有一条，“请假、因公外出等情况没有规定手续的，按旷工论处。”郝静乐添加了一句，因公外出没有规定手续的，根据实际情况酌情处理。
这让她想起了和杨冥主任一起工作时，没有根据实际情况的进行考勤，被一大群同事找上门，疯狂理论的样子。制度是为了更好的工作，但是必须刚柔并济，否则会伤害工作积极性。
杨冥主任的一句话，没有请假条，一律按旷工处理。郝静乐接受到的是下面同事的不满意，事实证明，制度有问题的时候，真的是推行不下去的。
在对工作制度进行草拟的时候，她发现财务制度一片空白。就从网络上学习了下。分为三个部分，一是预算管理二是会计核算管理，三是资金管理，四是审计管理。并且结合财务科的职责与任务进行制定。
朱萍是研究生学历，郝静乐也同样表达了自己的困惑，就是迷茫的不知道该往未来怎么发展。
朱萍问：“考研是准备考全日制的还是在职的？”
郝静乐回复到:“ 全日制，因为我把以前的知识丢了。考研书本的知识捡起来太难了。打算回家带到光明县。”
朱萍问：\" 那你考研毕业之后呢，是准备做自己的专业还是 进入体制内？ ”
郝静乐回复到；“体制内吧。”
朱萍说：\"你也有工作经历了，在体制内用的专业知识真的很多吗？\"
郝静乐回复到:\" 不多,就是我讨厌自己的工作状态,一点都不快乐,不过，我知道只要是有钱，我就会快乐，最起码吃喝玩乐有经费，痛苦会少一点，快乐会多一点。\"
朱萍说：“其实都可以，无论是考研、体制内，主要看你自己认为现阶段什么是最重要的。”
这充分证明，有疑惑要问专业的更加优秀的人。自己也在想最重要的是什么，但是答案只有一个，那就是追求更好的生活。这里枯燥的现状激不起一丝情绪的波澜，人还是得不断努力，向前走。
郝静乐说：\"历下区很好玩。舜华大厦周边的夜晚,你可以坐公交，姐，公交车的风景你就看着。目的地就是一顿很火的饭。\"
朱萍说：\" 嗯，趵突泉大明湖等好多好玩儿的地方都在历下,舜华大厦在哪儿？还不知道呢,现在吗？\"
郝静乐说：\" 我上周四辞职，周五到光明县提前看房，周六北京，周日去济南，周一搬进租的房子，周二迷茫了。周三就打算继续往大城市走了。\"
朱萍说：\" 我就认出来泉城广场和经十路了，你很厉害了。”
郝静乐说：“ 我这是生活的本能，都是走到一定地步，总结出来的办法。”“姐，你很优秀的，你在那边要好好的，万一我有机会到了济南，可以一起玩。”
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