大学四载，匆匆而过，毕业的成人礼，有迈向社会的憧憬，又有茫然无措的失落。
校园的美好和现实的残酷，两个极端的碰撞，是心路最后的考验，现在也是对李荣泽的考验。
这些无处安放的灵魂如何安置？怎么用？人事能做好他们的心理建设吗？大量现实的问题，让荣飞这家本就是新人遍布的新公司，更加岌岌可危。
“嗯~”李荣泽抿着嘴，喉咙里面重重叹了一声，接着开口道：“这是个大问题，你做好人数统计，明天开小会讨论吧，我晚上好好构思一下！”
李荣泽前往预约驾考，想不到可以当天考试，李荣泽有些措手不及，他连这年月的规则都不知道啊。
忐忑不安地笔试，好在题目都很简单，想想又觉得正常，现在路上的车都是寥寥无几，更没有花里胡哨的路面标识。
接着就是路考，考官已经就绪，李荣泽返回自己车上，拿了两包华子放到口袋，不管有没有，李荣泽依旧绕车一周才坐上考试车。
“考官老师，您看我这考试流程对不对？”李荣泽一边系安全带，一边把烟递了过去。
“嗯，没问题，开始吧！”考官很满意地点了点头，默默把烟收好。
当天考试，当天领证，要不是手里的正、副两证，李荣泽差点以为自己在做梦。
已经错过午饭，买生活用品的时候，李荣泽顺便买了些雪糕和些馒头，回到办公室吃地道家乡味。
李荣泽打算设立一个奖金标准，拿出销售利润的一部分，对后台进行不同程度的奖励，具体多少要和易娟商量。
当然，利润多少最终归财务核算，销售型公司的基操，懂的都懂。
李荣泽又去各部门查看工作进度，孙卓涛正在测试软件，上午已经把内网全部建立好。
极简的表格面板，保证最快的运营速度，有10台电脑配件放进去做库存，孙卓涛三人各部门跑，忙得满头大汗，李荣泽从冰箱拿了饮料递给他们。
“还顺利吗？”
“不太顺利，现在算是完成了一半的进度吧，剩下的工作，只能现场解决了。”孙卓涛接过北冰洋喝了一口说道。
“多久能够正式使用？”
“使用的话，大概两到三周就可以，不过还有挺多BUG（漏洞）的，现在系统运行也不顺畅，我估计真正完善，起码还需要半年。”
“嗯，我能理解，不过两个价格体系和出入库统计一定不能出错，其他的慢慢完善吧！”
从零开始的系统，很多命令集过于臃肿，涉及的参数也很容易出错，李荣泽能够体谅他们的辛苦。
叫上张佳舒和罗文迪来到自己办公室。
“佳舒，仓库主管你有合适的推荐吗？”
“有两个我觉得都可以试一下，一个是邓学先，一个是陆美琪。”
这两个李荣泽都面试过，还有印象，邓学先肯定是没问题的，陆美琪差点意思。
“采购部，你组建得怎么样了？”
“我选了四个人，彭程武、范芳芳、黄艳、张志明。”
“5个人离开，你办公室就只剩6个了，你在今天入职的里面再选4个，进到仓库管理里面，对了，最好选女生。”
“好！”张佳舒点头写在本子上。
“文迪，宣传方案怎么样了？”
罗文迪拿起自己打印的文件递了过去。
“配置我和李向前确认了，三个档次用不同的名称，分别是实惠先锋、完美办公、娱乐至上。”
“挺好，一看就是花了心思的，稍微简单一下就好，就叫实惠套餐，办公套餐，娱乐套餐，方便区别和记忆。”
“宣传方式和物料制作，海报、横幅、单页，这些都要，找广告公司拍照，三个套餐都要有图。”
“好，我们投哪些媒体呢？”罗文迪一边写，一边问了一句。
“推广途径主要是各大院校的宣传栏，然后选一个京都订阅量最大的报纸。”
“单页由地推人员负责，对了，佳舒，今天到底来了多少人？”
“办理入职的20人。”张佳舒神色复杂地说道，稍微停留后又补充了一句。
“实到56人！”
“哎，这么多……”
李荣泽惊得差点跳起来，手指在桌子上无意识地敲了几下。
“我思来想去，必须让他们忙起来，闲在那里对他们和公司都不好，全部办理入职吧，放到地推进行培训，地推活动结束后，男的转送货，你安排人去找租三轮的地方，计划租十几台三轮，两人一组，根据距离，送一台就拿一台的钱。”
三人就推广和人员分配做了商量，结束后，李荣泽和邓学先、陆美琪单独聊了一会，最后决定由邓学先负责仓库管理，陆美琪成为了李荣泽的助理。
李荣泽继续完善各种提成制度，让陆美琪5点来提醒他。
下午5点，李荣泽打电话给易娟。
“姐，平安你不用去接了，我开车去吧！记得做我的饭。”
易娟喜笑颜开地挂断电话，虽然忙碌了一天，但依旧感觉元气满满，回到楼上准备起晚饭。
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