之后张北斗也消失了。
仿佛是困在空间BUG中的元昌走的筋疲力尽，想着肯定是遇到了万年以上的老妖精，他一个小狐狸精今天可能就要交代在这里了……结果BUG就莫名其妙被修复了，周围又恢复了原有的秩序。
一切都没有变。
紧接着就是元旦假期，然后有序的上班打卡，开不完的会，看不完的财务报表，还有怎么看怎么不顺眼的死胖子鲁旦。
这天上午，产品开发中心来了一个外科团队想谈合作，也不知道从哪得到的消息说他们有一款尚未上市的生物耗材，想就这款耗材谈谈合作。
医院派来跟产品设计中心谈合作方案的情况虽不能说天天有，但每个月都会有几次，没什么需要兴师动众的，而且这款耗材一直存在争议，前期研发虽然花了不少钱，但未来想打通关系让它上市，得花掉研发费用数十倍的钱来公关，而且上市之后的价格也提不上去，没利润，他们已经放弃了全面生产的计划。
因此，元昌没打算出面，派了几个手下过去跟神经精神病医院普外科团队座谈。
但没想老爸元吉紧随普外科团队步伐，下一趟电梯到了产品开发中心，说今天有个特别重要的项目合作，他得亲自过来谈。
元昌跟秘书仔细排查了一下今天的工作安排，没发现什么重要项目合作，万万没想到元吉说的重要项目就是他没看上的那个生物耗材项目。
身份尴尬的张北斗今天特意穿了一件十分低调的黑色外套坐在角落里，生怕有人想起她叫她发言，毕竟她替哪边说话也不方便，纯粹就是来刷脸刷存在的。
元昌那只小狐狸精没在现场，张北斗觉得有点奇怪。
不知道师兄到底怎么和他谈的。如果总经理不出面参会意味着这事大概率是没戏。
元昌虽然没来，对面C位名牌写着的FT-STAR超级工厂CEO元吉听着好像也挺厉害。
这名字听着耳熟。
老头儿看着也眼熟。
将近两个小时的项目交流结束，双方达成了合作共识，准备下一步由FT-STAR超级工厂成立基金全额资助这台全国首例的手术，并免费提供手术生物耗材。
会后，老狐狸精元吉揪着好大儿元昌的耳朵，狠狠教训了他一顿，骂他没有远见。
张北斗揪着无咎的耳朵，把他狠狠骂了一顿，因为会开到一半她突然想起来元吉就是第一次见无咎时，无咎说的“我导师”。
什么导师？
明明就是跟他狼狈为奸的万恶资本家！
张北斗为了保胎跟医院请了两个星期假，实际上只用了一周就返回工作岗位了，因为普外科团队准备加班加点模拟演练几遍手术过程，励志要成为“科主任”拿回扣的张北斗自然不肯失去这一举成名的机会。
前两天她家收购的新餐厅开业，她请彭岳扬一家出来试吃了一顿，职场老油条彭局提醒了她，叫她豁然开朗，感觉这即将退休的老家伙有些本事在肚子里。
神经精神病医院里叫他们这群年轻的医生在各科室轮转，无非观察谁适合哪个岗位，为将来定科室做准备，嘴上说所有人都要轮转两年，但一半以上都会在中途被留在一些缺人才的科室，只有那些资质平平，各方面都不突出的医生才会听从分配。
张北斗完全可以借此机会，叫学长把她留在普外科里，也省的每天打游击战，没有归宿感。
老油条说的有道理。
这台手术背后的“金主爸爸”无咎当然不愿意怀孕的媳妇跑去参加这种劳神伤身的大型手术。
无奈张北斗去了趟产品设计中心，碰见了元吉，抓到了他的“小尾巴”，揪出了他当年花钱买学历的“黑料”。
于是张北斗以“学渣不懂学霸的理想和抱负”为由，强迫他同意了她的决定。
还别说，学霸的理想和抱负，他还真就不懂。
普外科主任找医院打招呼说他们这台“至关重要”的特殊手术需要轮转外科医师张北斗参加，暂停了她在糖尿病足科的住院医工作，暂且被调到了普外科。
普外科学术团队在工作之余加班加点，花两天时间模拟演练手术，在第三天开台。
打着“全国首例”名号，本来就很有压力，没想到医院还专门在手术室里安排了录像设备，准备全程录像，记录这历史性的手术。
搞得大家更紧张了。
实际手术与演练不同，演练过程中出错可以从头再来，实际手术从头到尾不允许出现一点纰漏，出了错就是一条人命。
这个病例本来就罕见，要是出了人命，他们科想再有这等机会可就不知道猴年马月了。
张北斗负责的程序相对独立，是在手术台旁边辅助缝合肠管和生物耗材，由手术台上的同事切下一部分肠管，递给她，她在一边将其缝合后再由护士递回去，全程不能超过十分钟。
在这两天时间里她演练了无数次，觉得没什么问题。
本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！