黎爱军听了，没有马上回答。
他原本计划等傻柱哥回来，就辞职。然后两人携手大干一番事业！
如果任劳动服务公司经理，到时候各方面发展得顺利，可能无法丢下那些跟着打天下的兄弟，真丢下也是不够义气。
所以，在任职之前，可以提一些条件。
如果能承包厂里的劳动服务公司，是最好的选择。
那时候可以随时辞去厂里的职位，不影响自己和傻柱哥的合作。
当然，今天没必要和杨厂长讨价还价。
等自己把服务公司的发展规划拿出来之后，再谈价钱，可能更有把握。
想到这里，他对上杨厂长期盼的目光，点头：“好！我试试，您给我三天时间，我做一份劳动服务公司的发展规划。”
杨厂长见他不仅答应了，还说三天就可以拿出发展规划，激动得眼眸之中射出精光。
朗声回道：“爱军啊，你是一个有大才干的人！
我没有看错你。
等你计划出来，我们从五月份开始实施。”
黎爱军听了杨厂长的话，觉得自己的小算盘是可能成功的。
因为杨厂长这个人要么不敢干，要么就会干成功。
再加上，杨厂长的靠山大领导现在又复出主持工作了。
那只要自己做的事情，不违背现在的大政策方向，就一定是可以成功的。
他回到办公室，就关上门，开始准备劳动服务公司的发展规划。
在他办公室的进门处，有一个报架，上面有四个报夹。
其中一个报夹，夹的并不是最新的报纸，而是他觉得有用的，最重要的报纸。
这个年代没有网络，没有多少电视节目，主要的信息来源，就是看报纸。
他特别把与劳动服务公司相关的消息拿出来看，找到1981年初的一份报纸，上面有对截止到1980年，全国劳动服务公司情况的总结。
劳动服务公司这种东西成立也就一年多，但因为它是顺应时代潮流而生，所以发展迅猛。
一年多的时间，全国成立了831个劳动服务公司，共安置150万待业青年，现在约有45万名正式就业者。
如果是前世的他，看着这些数据也不知道是什么意思。但他现在生活在这个年代快二十年了，所以，能明白数据背后的东西。
从报纸上的这个总结就可以看出，劳动服务公司创效益不是第一位的，只有解决就业问题才是排在第一位的事情。
不然，这个总结就应该是共创造了多少万或者多少亿的经济效益了。
现在，这里面重点提到安置待业青年150多万，明显可以看出导向。
所以，要想在部里受表扬，就必须在劳动服务公司下面开办劳动密集型企业。也就是现在报纸上天天讲的，第三产业吧。
因为知识青年上山下乡全部结束，所有的下乡青年都回城了。另外，大浪潮时期，生产体系还是有一定的受损，所以能安置的人却不多。
但这些人回到城里，你没有一个工作单位，就没有人能管理和约束他们。而他们自己没有收入，人总是要吃饭的嘛，所以，会出现很多社会问题。
解决待业青年就业，就是为社会分忧，在承担社会责任。
而要解决就业问题，必须大量开办劳动密集型产业，这样可以多安置一些待业青年。
红星轧钢厂的子弟中，厂里现在登记在册的待业青年有469人，而厂里开办一年多的劳动服务公司已经解决的待业岗位有150个，要想让上面看得到效果，今年之内，至少要再解决240人的就业问题。
理清思路之后，他心中有底了。
他盯着最后一个数据，全国的劳动服务公司正式就业者有45万。
等傻柱哥回来，他们的事业全面铺开后，至少可以解决一万个就业岗位，那算起来，在部里肯定是遥遥领先了。
眼下，还是先写计划吧。
他准备得的可是实操型的计划，每一个重要的岗位他要用谁，都已经跟当事人聊过了。需要动用哪些关系和资源，他也已经心中有数了。
用了两天时间，计划拟定完毕。
他马上又给傻柱哥写了一封信，问他能不能尽快回来一趟，有生意上的事儿，要请他帮忙。
星期四，早晨上班之后，还没等他去找杨厂长，杨厂长已经让秘书来找他了。
看来，杨厂长这次是真急了。
他手里拿着计划书，进了杨厂长办公室。
杨厂长不着痕迹地挥挥手，让秘书出去，把门带上。
黎爱军将手中的计划书递给杨厂长，杨厂长接过文件夹，并没有打开，而是朝着他，淡淡一笑。
“爱军啊，你先简单给我描述一下。”
黎爱军点点头，就开始讲述自己关于劳动服务公司的的发展规划。
“我想分两步走。
第一步，首先解决我们厂的待业青年就业问题。
我查了一下厂里的相关资料，今年下半年的计划。
小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！