人生就像走钢丝，很难寻找到一个平衡。
“星宇，我现在有点惶恐。”花羲和愁上眉梢，对李星宇说。
“你怎么了呢？”李星宇问。
“我不知道怎么处理目前这个情况才好。就是公司最大的领导太过重视我，然后我感觉我的直属上司好像有点针对我。我担心公司的大领导因为我批评了我的直属上司，你知道我的直属上司，确实是有点草菅人命的那种。”花曦和说。
“怪不得你好像总是心不在焉，和你说什么，你好像都听不进去。”李星宇说。
“就是说吧，假如他们都对我不好，我就自己创业，也没什么好留恋的。可是就是大领导对我特别的好，我就不忍心，我就想给他们好好干，创出业绩。
但是小领导(也就是我的直属上司)，我怎么感觉他有点针对我呢，就是碍于大领导他不敢欺负我，但是他似乎很想用他的权力欺负我。但是你知道，我不是好欺负的，所以他还没欺负成。但是他这次没欺负成，我怕他下次欺负我。”
“不用害怕触怒权威，做人只要做好自己就行。如果公司因为领导的问题而放弃一个认真负责的员工，那就随他们去吧！不用特别地放在心上，有能力的人在哪里都会发光，不用特别地在乎。没有意义的事情不用特别上心。”李星宇说。
“还有，星宇，家里人总是说我年纪大了，要给我介绍对象，但是我不想找。可是家人让我说出一个理由，我也说不出来。但是我要是同意了我就回不了头了，我心里非常的难过。”
“我明白，如果你不想，就坚决不要答应，不要犹犹豫豫的。一定要做完整的自己！”
“星宇，你说我应不应该找大领导谈谈呢！如果小领导每天收拾我，我真心受不了。”
“你想找大领导谈什么呢？”
“我想让他反思一下，就是他们留不住人是他们的事情，因为他们没有一个适合人才成长的机制。小领导不负责任，草菅人命！如果有人威胁到了他，他就马上找机会打击报复！”
“不要轻举妄动，先看看情况再说。小领导也得听大领导的话，他应该也不敢使劲儿地收拾你。”
“说实话，这要是不知道反抗的人，在这里咋死的都不知道。表面上对你可好了，实际上啥啥都不管。你自己如果没有坚定的判断力，就会被他们给坑了。”
“只要你足够坚强，或者这个群体里值得你去战斗，就努力吧！”
“星宇，我今天又发脾气了。我把客户长长地骂了一顿。因为我千叮咛万嘱咐，然后客户当时还给我回复了Thank you，让我别担心，可是所有的嘱咐他都没听进去。简直快被客户气死了，他现在根本没有意识到问题的严重性！但是我还不能不管客户，现在问题很难处理。”
“不，别担心，一切都会好的！客户有时候确实不够专业，那是因为他无比地信任你啊！”
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