“是没办法改进吗？”莫雷塔也不是个固执的人，作为服装设计师本身就会接纳各种意见，以保持自己时尚的头脑。所以，当安格尔说他的器胚有一些小问题时，他也并不会觉得被冒犯，反而迫切的希望改进。
安格尔并没有回答‘是或者不是’，而是沉吟道：“我原本以为，你的工坊出品的器胚，都是一个人锻造的。”
“这样的话，我就能从锻造的角度给出一些改进的方案。”
“但没想到的是……”
莫雷塔的锻造工坊，是一个已经相对成熟的流水线。
流水线当然是好的，也是值得推广的，但也因为每个隔间的水准都差不多，安格尔根本挑不出大毛病，导致改进方案一直缺失。
“想要出现跃进式的质变，必须让整个流水线都出现改变。”
换言之，现在每个隔间的负责人、助手都要大更换。
这是不太可能的。
因为新找的人，必须水平达到顶尖，且相互间的水平还要差不多，最后这些人的数量还要几百个。
这明显是无法做到的。
拿坡里能够凑出如今的这个流水线团队，已经是他能做到的极限了。
“所以，跃进式的质变，是没办法的。”安格尔：“我能给出的改进方案，顶多是从一些细节上做出改变。”
“譬如热熔上的火候控制，塑形时的手法，冷凝池的冷却液搭配……等等。”
“但这些改进，可能并不会让登录次数出现大幅度增加。”
依照安格尔的估计，可能就是从稳定的750次，变成760或者770？
增幅不会超过五十，也不可能进入到优品或者良品区域，属于小幅度的改进。
“我目前能给出的就是这种小改进。”安格尔说到这时，轻叹一声：“但我觉得，这种小幅度的改进并没有什么太大……”
安格尔还没有将“没必要”说出口，莫雷塔便先一步道：“有必要的！”
“虽然只是小小的进步，但每一次的小进步，都能让我的作品变得更好，不是吗？”
莫雷塔：“我曾经做服装设计也是这样的，我的风格偏向于由繁化简，但化简到极致后，基本很难再提升……”
“我便会去拜访不同的设计师，甚至不同族群的设计师，让他们给我的设计提意见。哪怕这个意见并不会给我的作品有太大的提升，但只要有提升，我终究能达到我所追求的高度。”
同理，莫雷塔并不会觉得小改进没必要，只要是改进，哪怕只是让平均750次增加到751次，他都愿意去做。
重要的不是增幅次数，而是找到问题。
他自己是找不到的问题，所以一直没有想过去改进；但如果别人能帮他找到问题，他是无比愿意去做适应性改变的。
更何况，从750次进化到760、770，在莫雷塔看来，这可不是小变化。
再进一步，就抵达良品的领域了！
看着莫雷塔渴求的目光，安格尔本来还迟疑的表情，倏地释然。
既然莫雷塔想要一步步的作出改进，那就做吧。
或许，他未来真的能做到稳定提升，达到良品或者优品的地步呢。
……
接下来的时间，安格尔开始了改进的教学。
最主要的教学区域，还是热熔区、塑形区以及冷凝池。
这三个地方是整个流水线上最重要的区域，也都是莫雷塔作为主负责人的。
安格尔没办法去提升所有人的水平，只能从莫雷塔身上入手……
时间慢慢流逝，安格尔讲的很细致，莫雷塔也学的很认真。
大概一小时后，安格尔将所有需要改进的细节，包括塑形的手法变化，冷凝池的冷却液配比，都教给了莫雷塔。
莫雷塔也吸收的很快，甚至立刻就打算改进。
不过，火候控制、塑形手法都不是短时间就能立刻改变的，他也只能先从调兑冷却液入手。
安格尔给出的新冷却液配比，并不需要抽空原本的冷凝池，只需要往里添加新的冷却液就行。
莫雷塔找来了晶体傀儡，在十分钟内，就将冷凝池内的冷却液配比，重新调配好。
然后，莫雷塔带着两个器胚找到了安格尔。
其中一个器胚，是用原冷凝池浸泡的；另一个器胚，则是新冷凝池浸泡。
莫雷塔希求安格尔帮忙测试下，新旧冷凝池对登录次数的影响。
安格尔本身也有此意，所以毫不犹豫的就应下了，不过……
“一个对照组还是太少了，再去多拿几个器胚。”
五分钟后，在数个对照组的参考下，安格尔记录下了新旧冷凝池的登录次数。
最后确定，新的冷凝池在登录的平均次数上，比起旧冷凝池增幅了大概4次到5次左右。
也就是750与755的差距。
增加的次数并不多，但起码是肉眼可以看到的增幅，这让莫雷塔也很欣喜，迫不及待的想要学习安格尔所教授的火候控制与塑形手法。
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