双方见面后的情况似乎不错，来的三个人态度很好，甚至有时面带微笑。
但很快，张远就意识到，对方只是笑里藏刀，看着和蔼可亲，却憋着一肚子坏水。
谈判很快陷入僵局，双方都不愿退步。
为了以防万一，张远特意把与公司合作的律师带上了。
张远拿出了齐东联赛和未来分区联赛的规划，并且提高了球协在齐东联赛的持股比例以及话语权。
但他们似乎并不满足，仍然以冠冕的理由拒绝发放联赛许可证，说如此大的事情，当初他们缺乏认真的调研，致使很多漏洞需要整改。
齐东联赛并不是民间举办的村超，若没有正规的许可，未来在商务合作、业务扩展，门票销售等各个方面都会面临掣肘。
更何况还有更长远的分区联赛，这更离不开球协和总局的同意。
不管张远如何说，那三个人就咬死联赛筹备需要整改，但如何整改，他们又不明说。
狼子野心，昭然若揭。
谈判僵持了整整一个下午，双方不欢而散，本来说好一起吃晚饭都取消了。
张远很是郁闷，送别律师后，独自回到俱乐部。
俱乐部里主要的部门经理和骨干都被派往了巴西，留守的老江也在下午飞去了临港，那边的事情也很重要。
商务合作需要审核的事情很多，特别涉及到与国际企业的合作。
一不小心，就会踩雷，轻则赔钱，重则对孩子的前途有严重影响。
张远对此很重视，把这边有商务合作经验的员工都派过去了。
现在是各个队伍的教练和足校的老师们领着孩子们进行训练比赛。
俱乐部只剩下十几支球队和足校的教职工。海格自己的孩子、外面来的学生球队，张远都会安排文化课的学习。
足校现在的文化课老师都来自国内着名的师范院校，除了专业课外，大都修过心理学。
当初招聘时，选修过心理学的老师会优先考虑。
李婷婷已经成为足校的校长，只是这次她随队去了巴西，并没有留在俱乐部。
海格足校的待遇非常优越，从不加班，有一流的员工宿舍，员工结婚还有住房补贴，只是没有寒暑假，但寒暑假会有1.5倍工资。
随着海格的越来越好，挣的钱也越来越多。
每到寒暑假，还能跟世界巨星近距离接触，每年这里投来的简历都会让人力资源管理的人忙个不停。
同时，张远通过京城几家合作高校投资的众多初创科技企业，也开始i进入收获期，已经有两家挂牌上市，还有很多公司完成ABC轮，他这个天使自然收获满满。
张远不是资本家，但到了这个时候，钱就像长了眼睛一样，向他涌来。
从中受益的人自然众多，张远现在已经不单单是个体育界的大佬，在很多领域都有一定的影响力。
只是他向来低调，外人除了知道他是海格的创始人之外，对他其他的方面都知之甚少。
吃完晚饭，张远一个人习惯性地溜达到海格那十几块球场旁边。
晚上的一号灯光球场，正在举行一场热身赛。
比赛的双方是海格的五队和多特蒙德俱乐部的梯队。
五队的主教练是姚一隽，但这次巴西世界杯，姚一隽被国足征调，担任领队和中方教练组长，并不在队中。
今天带队的是一名来自德国的年轻教练，他是拉米劳介绍过来的，有过德甲和奥超的经历。
在足球界有个很有意思的现象，超级球星能够成为好教练的概率比较低。
能说出名字的也就是克鲁伊夫、贝肯鲍尔以及齐玄宗等寥寥数人。
如贝利、马拉多纳、马特乌斯、罗马里奥等巨星，都无法成为一名优秀的教练。
反倒是一些名气不是很大但见过世面的球员，通过自己的思考和历练成为顶级的教练。
张远也喜欢这样的年轻人。
他选择的青年教练一般都是退役时间不长，但都考取了教练员证书，有头脑，有想法的年轻人。
眼前这个年轻人也是，他经历了德国足球从传统到传控的转变，对足球有自己的理解，并且同时接纳了两种足球理念。
一名优秀的人，一定是个能兼容并蓄的人，二元化，非此即彼，将无法获得想要的结果。
张远坐在看台上，饶有兴致地看着比赛，这是他最轻松的时刻。
每当他烦恼时，就会来到这里看孩子们踢球。
这种比赛比较纯粹，没那么多功利心，球场上欢声笑语，很适宜放松。
少年们也全情投入，比赛的双方正好来自东大和德意志，正巧是几天之后世界杯决赛的两支队伍。
这场比赛，并不是按照正常的比赛时间来打，为了让所有的球员都得到锻炼，打四节比赛，每节30分钟，上两套阵容。
这种比赛，在海格俱乐部天天都在上演。
经过这些年的运作，海格俱乐部一年四季都有球队在集训。
很多高中、初中球队也会在暑假过来集训，在这里接受专业教练的指导。
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