施大柱见刘正茂这样热情，也伸手跟刘正茂跟刘正茂握了一下手，拘谨地问候：“副大队长。”
在出纳室主持交接的马会计，听到施大柱的名字，心里很感慨，他觉得古大仲这人很重情义，懂得感恩。
当年，古大仲转业回来时，本来是可以到县里上班的，考虑到家里没人照顾，古大仲坚持回大队，是老支书力排众议坚持让古大仲当民兵连长。
运动来临时，何福营带领远近的红卫兵批斗老支书，也就是施大柱的父亲，古大仲明里暗里保护老支书。大环境使然，在防不胜防的情况下，红卫兵利用晚上的机会，把老支书抓到公社关了几天，老支书受不了羞辱，放回来就上吊结束了自己的生命。
罗迈继位支书后，虽然没有明显打压施家，但也没给施家丁点帮助。施大柱是大队最早为数不多的初中生，都只能跟普通社员一样下田劳作。
古大仲当了支书的第一件事就想给施大柱安排个工作，他对刘正茂说：“小刘，这是大队老支书的儿子，我打算给他安排个工作。你觉得放在那个位置好？”
虽然事先古大仲没跟刘正茂商量，刘正茂对古大仲并没意见，他相信古大仲这样做，自有他的道理。
“支书，现在郭哥升任大队长，副业需要专业主管，还有就是销售部需要两位业务员，另外何福营服务部需要一位管理零售的主管和主管餐饮的主管，你看老施放在哪里比较合适？”刘正茂列出缺人岗位。
“大柱，你先干餐饮主管吧，我可以带带你，”古大仲对于用人的尺度还是把握得准，副业主管要求能力强，还需要足够权威，郭明雄兼任比较好。
销售业务员要求口齿伶俐，照刘正茂的话讲，需要品貌端正，思维清晰，烟酒都来。施大柱明显不是这类型人才。
零售主管由何福营，这两家人不对付，餐饮主管名义上也在销售部，但以前却是古大仲兼任，何福营基本不过问，所以让施大柱做餐饮主管更为合适。
正好借这机会，刘正茂跟古大仲讲，大队要发展小吃摊，就会要置办一些东西，比如：锅碗瓢盆、桌椅碗筷、工作服等东西。
古大仲回答是，只要是必备的物资就去置办，但是不要过于铺张浪费就行。
另外，刘正茂有提出，大队应该站在参观者角度考虑问题，在桃花溪沿途和社员居住的村庄里，设置一些可供参观者休息的凳子。
也鼓励社员自己为参观者搭建凉亭和提供茶水等服务项目，尽量让参观者感受到樟木大队的热情好客的一面。
对于刘正茂的这些想法，古大仲承诺让刘昌明和武齐悦去执行，尽量把樟木大队打造成精神文明典型。
讲完这些，古大仲带着施大柱出了大队部，去熟悉餐饮方面的事。
见古大仲离开，马会计走出来，低声给刘正茂解释：“刘知青，施大柱是前任支书的儿子，为人老实本分，古支书真的念旧，刚上任就给施家找出路。”
“哦，支书是想到大队缺可用之人，尽量发掘人才吧。”刘正茂理解古大仲，应付着马会计。
不想在人后嚼舌头，刘正茂正要起身往外走，武齐悦和何福营连馁而来，把刘正茂堵在大队院子门口。
何福营说：“刘哥，你让我们下午来，是要商量什么事？”
只好重新回到办公室，刘正茂问：“何哥，你手里现在找到了几种小吃？”
“到我这报名的人不多，头个是常平，他讲他老婆蓝桂英家里原来就做蒸米糕的生意，蓝桂英想报名卖米糕。然后、郭之艳讲郭大娘想卖甜酒冲蛋。还有两个妇女问我，做包子馒头能不能报名。”
刘正茂看着何福营问：“就这几个？”
何福营两手一摊，说：“没了。”
社员不看好卖小吃的工作，刘正茂也不急着下任务，等大家发现卖小吃的社员得到好处时，会主动加入进来。
“我再给你报一个品种，序伢子、吴伟奇、程地主组合卖麻辣红薯粉”，刘正茂对何福营讲。
“红薯粉，还是麻辣的，怎么没听人讲过这种食物？”何福营首次听讲麻辣红薯粉，疑问道。
“这样吧，今天晚上，序伢子会在老王那里练手，你们有时间就来试试味。”语言解释一百遍，不如直接吃一次来得直接。
“刘知青，怎么让程地主出来做事，别人会不会讲闲话？”武齐悦想到自己老公要跟地主一起做事，心里有点膈应。
“程地主出来做事怎么了？伟人对二百多战犯都采取了治病救人的宽大政策，程地主家虽然有几百亩田，却没干过天怒人怨的坏事，何况刚解放时，程地主还是小孩子，受了政府二十多年的教育，应该也改造好了，让他做点力所能及的事，正是体现政府的宽大精神。”刘正茂强行诡辩，武齐悦不知怎么回答，反正她认为让程地主公开露面不好。
有刘正茂在前顶着，何福营不发表意见，他问：“刘哥，那这星期先上这四种小吃？”
本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！