在江野的要求下，许多从江氏出去的培训班学员，还有合作公司，都会被要求在门面店或者摊位上挂上【江氏】的牌子。
【江氏】不仅是一个牌子，还是一个信号。
这表示，他们在接触到人类时，愿意在力所能及的情况下，提供一定的帮助。
还有些进入其他饭店或者公司的学员，虽然不可能在随身挂上【江氏】的牌子，
但在接触到人类时，也会不主动伤害，并且在方便的情况下，给江氏传递信息。
这类情况，江野在很早之前，就给过小罗应对方案。
如果有人类玩家主动提出要过来的，务必告诉对方三件事：
一、离开当下副本，就意味着脱离任务，无法回到系统空间，永远留在惊悚世界。在无法获得任务奖励的情况下，一切成长都需要靠自己的努力。
二、在来公司的路途中，可能会遇到各种不可预估的风险。到了公司后，也不是绝对安全。出事时，危险程度恐怕比副本内还要高。
在副本里，还有系统规则把控着。可在公司这边，任何事情都有可能发生。
三、公司不招收无用的员工，最好是有点自保能力，或者天赋的。
如果对公司无用，但却说谎浪费公司时间，将会撤回【江氏】提供的“安全屋”帮助。
……
江野当然知道，第三条一出来，肯定会有玩家不满，觉得他不近人情，明明有能力救下他们，却利益至上，不顾他们死活。
但公司就这么大，还主要是做鬼怪生意……
江野不可能把玩家们全都接过来养着。
可能会有玩家说，他们可以做清洁、可以做饭、可以打杂……
但说实话，不是江野瞧不上普通玩家。
而是这些活，普通玩家还真不一定能胜任。
就说打扫，鬼怪造成的脏污各种各样，有的靠普通的手段，根本擦不干净，甚至会反过来污染玩家。
就算你说，你宁愿被污染，也要过来做一名清洁工……
可凭什么呢？
有这样的名额，留给有能力，能带来更多效益的玩家不是更好？
副本确实危险，但也提供了一定的上升空间。
每次完成任务后，各种属性加点，道具，也是能让玩家有变强的可能性的。
在他这里打杂，能变强吗？
江野是偏向人类。
但那是因为从小到大，他们一家人受过官方不少帮助，更是因为懂得唇亡齿寒的道理。
越厉害的玩家越多，水蓝星的希望就会多几分。
但这并不代表着，他会无条件的帮助人类玩家。
惊悚世界这么大，被拉进来的玩家，更是遍布各个地方。
江野能做的，就是尽可能的把产业链扩大，让学员和合作公司们遍布惊悚世界。
尽可能的增加一些“安全屋”一样的存在。
尽可能的给人类玩家多一些生存空间和可能性。
机会他给了，至于能不能成长起来……那就是他们自己的事了。
毕竟，有的玩家连遇到“安全屋”的机会都没有，就没了活路。
……
小罗在接收到各方传来的消息后，就已经筛选和接应了几个玩家回来。
但现实存在的问题有两个，
一是，玩家们在面对鬼怪时，不一定会报出自己的真实信息。
接回来的玩家成分怎么样，是留下还是带走……还是江野亲自出面接触一下比较好。
二是，招收人类员工这块儿，老板一向是不让其他鬼怪干预太多的。
小罗一般是老板怎么安排的，她就怎么做。
多的也不会多管闲事。
就比如【零】部门的那几个员工，就算把门给炸了……只要没对整个公司造成太大的影响，她也是不会怎么管的。
上报就行了。
不过，事实上那些人类也没有太过作妖，基本上都在他们自己的部门区域造作。
其他鬼员工就算有看不惯的，手也伸不到那么长。
“有五个？”
江野拿起几人的资料看了看，不免有些诧异。
潘立魂，男，36岁。
舞蹈出身，进入惊悚世界后，觉醒天赋，可以通过跳舞，让观赏的人获得一定的buff加成。
丁子华，男，23岁。
可以和接触过的人或者鬼进行联系。
柳三问，男，58岁。
可以发出灵魂三问，回答不出来的，会短暂的无法动弹。
提问期间，可以强控对方至少三秒。
巧灵，女，34岁。
有一双巧手，可以制作、设计各种衣物，从她手中出来的衣物，都具有特殊的效果。
最后一个，也是江野最感兴趣的。
安小米，女，18岁。拥有一双慧眼，可以看到投资的成功率。
这上面的信息，集合了玩家自己所说的，以及传来消息的鬼怪观察所得。
真实性还有待考究。
但若是真的……那对公司来说，真的是很有益了。
看完后，江野合上文件，继续拿出下一个文件。
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