星海集团在学生中享有很高的声誉和知名度，给出极高的薪酬和福利待遇，帮解决住房问题，吸引了大量毕业生投递简历。
方柏在演讲时说的一句话“我并不喜欢钱，钱对我来说只是一个数字”，很快在校园里被学生传颂，成为校园里的热门话题，也变成许多学生的口头禅。
当然，也有一些反讽的味道。
所谓对钱不感兴趣，只是财富达到一定的峰值后，钱对他来说只是个数字而已，不再是他所追求的梦想了，而是有更高层次。
有钱人经常说，不把钱看得很重，原因是他们不缺钱。
但是，大多数人终日奔波只为饥，方才一饱便思衣。
方柏的一句“我对钱不感兴趣”的确戳心，接着“我对花钱感兴趣”的调侃，也许对他这样高度的人来说是真心话，毕竟人家资本百亿，但对大部份人一个月存不到一百块钱。
另外，星海集团给出的薪酬待遇和福利同样在社会上引起了广泛的关注，这些举措不仅吸引了大批毕业生的关注，还引发了对于企业对待员工的态度和社会财富分配的思考。
方柏的言论和星海集团的举措，被多家纸媒和电视媒体报道，都成为社会上的热门话题，引发了更多人的关注和讨论。
许多工作多年的职工，工资比不上星海集团给大学生的起薪，甚至连一半都达不到。
另外，星海集团给毕业的安家费就有几千块钱，差点就是万元户了，让众多民众羡慕、嫉妒。
有些企业领导认为，星海集团不应该给毕业生那么高薪酬，这是破坏招工市场！
当企业员工知道星海集团的薪酬和福利待遇后，就会降低他们的幸福感，不利于企业生产。
人事经理赖霞跟方柏汇报社星海集团校招引起的影响，说太多企业不喜欢他们这样做，已经被针对抨击了。
方柏接过赖霞给的一份报纸，上面有个专栏，多位社会专家评论星海集团高薪引起的一些社会不良后果。
他大概看了下，忍不住讥笑：“搞笑，他们给不起那是他们的事，你不用管这些狗屁专家说什么，不管我们做得如何，都会有人批评的，你要习惯这些。”
“好的，明白了。”
赖霞看着董事长的回应，微笑点头离开董事长办公室。
她是有些气愤，这都是什么专家啊，竟然管到他们公司来了。
如果不是这样，公司根本收不到多少简历。
这段时间，星海集团接着在申城各高校招聘毕业生，收到大量简历，竞争非常激烈。
经过两轮面试，最终，星海集团决定在交大录用三百多名毕业生，录用比例为四比一，而申城其他院校录用比例就更低了。
除了在申城高校校招，还在江浙大学校招，偏偏不到帝都两大顶尖大学进行校招。
时间飞快流逝，10月下旬如期到来。
随着秋季的到来，申城气温开始逐渐下降，星海集团总部办公大楼前的枫树也开始逐渐换上了秋天的盛装。
原本绿色的层层枫叶，在凉爽的秋风中逐渐变黄、变红。
阳光透过稀疏的云层，洒在枫叶上，将它们染成了金黄色，美丽得令人窒息。偶尔有几片枫叶，在风的吹拂下轻轻飘落，宛如秋天的精灵在空中翩翩起舞。
在办公大楼的窗前，星海集团的员工偶尔看向窗外，欣赏着这美丽的秋日景色。
在前两天，公司花了三亿多元在集团附近买下两百亩住宅用地，专门用于建造员工住宅，员工们知道后，整个公司沸腾起来了，对未来充满了期待。
董事长一言九鼎，说到做到。
目前，尚未公布员工住宅楼何时开始建造，说最快要到明年年底才开始。
员工们都理解，毕竟买地花了不少钱，就算建造好后，大部分员工还是没钱购置，但好歹有个希望。
所以，他们只想努力工作，努力赚钱。
方柏走在车间里，可以感觉到员工对他的态度与往常有些不一样，好感度大幅上升，发自内心的敬仰，同时对公司的归属感更加强烈一些。
在以前，员工对他的确是恭敬，但更多的是畏惧，感觉公司只是方柏的公司，归属感差一些。
现在，他们打算买星海集团的员工住宅，那肯定打算在星海集团干一辈子，星海集团即是他们的半个家，自然更加希望公司发展更好，为公司干活，也是为自己干。
大部分员工心态已经变了。
10月底，
方柏与申城政府再次沟通，在yp区区各购置一百亩商业用地，用于建造星海广场。
同时，在星海广场周围各购置两百亩住宅用地。
能够买到的土地也只有这么多了，想再买只能等到明年了。
yp区区的土地比较便宜一些，六百亩地，花去八个亿。
如今，星海集团在申城一共拥有790亩商业用地，1000亩住宅用地（包括200亩员工住宅用地），2000亩工业用地。
这章没有结束，请点击下一页继续阅读！