目光凌厉地盯着刘镪东看了好一会儿后，安心这才缓缓点头，沉声说道：“行，镪东，我会一直留意这件事的后续进展，希望真如你所言那般，不会出现什么纰漏！”
身为多家集团公司的老板，安心绝不想因为一些小问题而被大众贴上黑心资本家的标签，更不想因为一些小问题而毁掉自己好不容易积累的民间声誉！
毕竟作为重生者，安心深知民间声誉对商人来说是何等的重要，毫不夸张地说，在未来，一份能让人交口称赞的民间声誉，价值千金都难换！
说完这些话之后，安心便收回了目光，然后扭头看向了锦绣地产集团CEO-赵雷，说道：“好了，微时代信息科技集团相关事务暂时就聊到这里吧，如果大家对此还是存在什么问题的话，可以私下自行联系何卫东处理，接下来是锦绣地产集团的时间，赵雷，来吧，给各位同事汇报下锦绣地产集团的发展情况吧！”
赵雷，1965年生人，目前42岁正值中年，1983年，他凭借优异的成绩考入清华大学建筑系，经过五年的学习生涯后，他顺利毕业并被分配到华夏建筑设计研究院！
在设计院的五年时间里，他全身心投入到工作中，参与了众多项目的设计工作，设计才华因此逐渐得到认可，成为设计院备受瞩目的年轻设计师！
然而，命运总是充满变数的，就在他设计事业蒸蒸日上之时，一封调令突然改变了他的人生轨迹，他被调离设计院，前往中建某局任职，担任该局项目部的副总经理，专门负责该局在项目工程方面的事务！
面对突如其来的调动，赵雷并没有抱怨或退缩，相反，他非常积极地适应新环境，并且很快就展现出卓越的领导才能和组织能力！
在中建的岗位上，他在管理团队、协调各方资源、确保项目的质量与进度等方面，愣是凭借着扎实的专业知识和丰富的实践经验，带领团队成功完成一个又一个重要项目！
随着时间推移，赵雷的职位开始逐步提升，从刚开始的某局项目部副总经理晋升至某局的副总经理，然而，正当他在中建如鱼得水的时候，一次偶然机会让他结识了处于强势崛起期的王健琳，这位地产大亨对他的才华赞赏有加，多次向他抛出了橄榄枝，希望他能加入万达集团，成就另一番辉煌！
经过深思熟虑之后，赵雷决定接受这份挑战，于是在2000年选择离开中建，正式加盟万达集团，出任集团副总裁兼首席设计师！
进入万达集团后的赵雷迎来真正的爆发期，七年时间里，他充分发挥自己所有的优势，主导了万达集团几乎所有的大型项目，成为万达集团设计+工程领域的说一不二的首席专家！
当然，如果要说赵雷在万达集团最具代表性的项目，那肯定属于2003年1月在长春重庆路盛大开业的万达广场！
这座集购物、餐饮、娱乐等多种功能于一体的现代化购物中心，不仅改变了当地的消费模式，更是一跃成为城市发展的新地标！
更重要的是，这是万达集团的第一座商业综合体项目，王健琳正是在这个项目里看到了一条和其他地产集团不太一样的发展路线，然后经过多次考察+研判之后，最终才下定决心将万达集团从非常单一的房地产开发集团彻底转型成为综合性地产集团！
不得不说，在这个时间点做这种选择，无疑需要巨大的勇气，但如果以上帝视角来判断的话，这个选择无疑是非常正确的！
至于在万达集团考虑进行转型的期间，赵雷在其中发挥了什么作用，安心不得而知，但光是从赵雷辉煌的工作履历来看，安心立刻明白一个很浅薄的道理：
赵雷就是自己苦苦追寻的地产集团掌门人！
为了挖到这位能人，安心专门飞到京城和对方进行了多次非常深入的沟通！
集团未来定位、集团资本、未来项目运营、管理层权利、薪水待遇等等，双方全都深入聊过！
最终，安心在付出500万人民币的年薪（每年5%的薪水涨幅）+工作满十年后给予1%的集团股权奖励的薪资待遇之后，这才成功将对方挖来担任锦绣地产集团的CEO！
坦白讲，1%的集团股权奖励太过遥远了，暂且不提，但500万人民币的年薪放在2007年的华夏地产市场，那绝对是炸裂般的存在！
要知道，在当下的华夏地产市场，即使是那些处于行业巅峰的打工皇帝们，他们的年收入也普遍在200万到300万人民币之间罢了！
就拿赵雷来说吧，他在万达集团工作了这么多年，对万达集团的贡献那更是多到数不清了，但他最近几年的年收入才多少呢？差不多也就300万人民币左右而已！
至于500万人民币的年薪待遇？！
说实话，这个薪资待遇简直就是在恶意哄抬物价，严重扰乱了整个地产市场的薪资行情！
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