何冬月趁着端茶的这个间隙，看了看闻着茶香的梁博清，轻声地询问着：“博清，这趟过来办业务，不打算多在这边待几天么？”端着茶水走到了梁博峻的附近。梁博清稍稍地思考了一下，才回应着：“再过两天吧！我也好久没休息了，平时为了工作都在办事处，还有公司，估计这趟过来可以多在这边逗留几天。平时固定地假期一结束，自然就得听从公司的统一安排，平时再没有稍长地假期，现在也觉得有点想家了。”
何冬月深吸了一口气，颇有感慨地说着：“是啊，你一年到头都在不停地忙碌奔波，能像现在这样拥有一段清闲地时光，实在是太难得了。如果公司可以给你几天假期，你适当地休息放松一下，也是应该的嘛！”说完，将端的那杯茶递给了梁博峻。
梁博峻嘴角抽搐了一下，话音略沉地说着：“其实，对于一位员工想干好一份工作，与谁领导没有多大的关系，可是真正能够影响他们的，一是遇到了不懂管理的领导，其次就是遇到了管理不善的公司。做为领导，只要不具备这两方面的问题，对员工能做的不要太过苛刻，员工也就知足了，不是么？”还是希望梁博清站在公司中层领导的位置上考虑问题，也有些有意躲避的避开了梁博清深邃地眼眸投来的专注凝望，将目光停留在了何冬月的身上。
何冬月迎着梁博峻的视线微微一笑，柔声地回应着：“梁经理，你可别想对我们这些做员工的去这么讲，你是正所谓‘严师出高徒’的领导。不过，我还是认为只有对自己和老板都要求严格的员工，才能造就一个准则严明，而且行事果决的好领导！不然，当员工付出了多年的努力，才换来一个糊涂领导，那么他们的努力不就白费了嘛！”说的观点还是与梁博峻说的想法有了对立面，也有了相互作用的关系。
这时，一直安静坐在一旁的梁博清才插话说着：“我们都已经一起共事有两年多了，彼此之间早已有了一种无需言语的默契，这种默契正是建立在员工和领导共同遵守处事原则的基础之上的，这些道理我们还需要讨论么？”
梁博峻听到他说的话，却突然想到了陈明艳，也暗自思忖着与陈明艳相关的工作问题，对讨论的内容反而有些心不在焉起来。
片刻之后，梁博峻回过神来，话音微扬地说着：“博清，我这边还有些要紧的事务需要处理，就不和你们多聊了！”向着梁博清和何冬月举了举茶杯，接着端起还冒着袅袅热气的茶杯，凑到嘴边轻抿了一口热乎乎的茶水。然后，他又向着他们举了举茶杯，称赞地说着：“好茶不可辜负啊！”却端着这杯热茶，迈步走出了何冬月的办公室。
何冬月的目光追随着梁博峻移动的身影，直到他完全消失在了办公室的门外，才无奈地看着梁博清笑了笑。梁博清见此情景，向何冬月说着：“冬月姐，我还有事得和我哥商量，我也不打扰您工作了！”起身端着茶杯，随后走出了这间飘逸着茶香的办公室。
梁博峻面色凝重地拖着那仿佛被铅块坠住的双腿，缓缓地行走在这条寂静而悠长的走廊之上。每一步都显得如此艰难，就好似他正背负着千斤重担一般。
不过，梁博峻即使迈着略显沉重的步伐走在走廊里，脑海中还是不断地盘旋着一个念头，也幽幽地自问自答着：“我真没想到何助理在短短一年的时间，竟然能够取得如此巨大的成就！她不但把本省的业务关系牢牢掌控在了手心里，而且还从一个仅仅负责管理公司内部事务的小助理，一路飙升到如今足以取代我工作效率的业务精英。她到现在能够有这么大的转变，其中究竟蕴含着怎样的秘诀和付出呢？是她努力才有的结果，这个说法也不会有任何错误。”
就在这般沉思之中，梁博峻不知不觉间已经走完了这段其实并不算太长的走廊，站在了那间属于他的办公室门前。他深吸了一口气，抬手轻轻地拧动了门上的门锁。伴随着轻微地“咔嚓”一声响，房门被打开了。他又用手轻轻地推开了办公室的门，随后觉得一股淡淡地凉意瞬间扑面而来。
梁博峻慢步地踏入了房间，径直地走向了那张办公桌附近。他先是慢慢地地将手中一直端着的茶杯，稳稳当当地放置到了相邻的电脑桌的一角，接着又把一直拿在手中的那份重要文件搁在了相隔不远的办公桌的桌面上。他略微停顿了一下，走近了电脑桌跟前，伸手按向了电脑主机的开关按钮。他只听得一阵低沉地嗡嗡声骤然响起，与此同时，原本漆黑一片的电脑屏幕亮了起来。
梁博峻用修长而灵活的手指，熟练且迅速地移动着鼠标，也按动了鼠标上的按键。此时，伴随着清脆地点击声，屏幕上瞬间弹出了电子邮箱的主页，梁博峻的目光也接着被一个不停闪烁跳动着的图标吸引住了。他看着显示有新邮件的收件箱图标，刹那间，心中涌起了一股难以言喻的期待感，就像是平静地湖面上泛起了丛丛涟漪，逐渐地激荡着扩散开来。与此同时，一种莫名地紧张情绪也悄然地爬上心头，如同一股无形地压力紧紧地缠绕住了他。
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