她不由得佩服起苏叶莱。
第一回发现了苏叶莱的过人之处。
就这处事不惊，淡定自若，已经超脱大多数人了。
况且，她的能力也强。
过去总觉得自己能够和苏叶莱一较高下。
苏叶莱负面舆论起来的时候，她还沾沾自喜，暗自琢磨，虽然业务综合实力不如苏叶莱，但是德行声誉上她略胜一筹。
如今这么一看，是她自不量力。
“苏经理，您是个很洒脱的人，我要向您学习这一份心境，我就做不到这样。”
苏叶莱只是笑笑，这一份洒脱是用生命换来的。
重生后令她开始反思过去，很多事情其实就如同过往云烟，一吹就散。
只是人总会深陷到某一个点上，那个点或许是某种情绪，或许是某个利得，从而再出不来。
就算时间在流逝，生活在继续，有些人却永久停留在了那里。
但真到了生命的终点，回过头来想想。
这么一点事情而已，怎么就心理上过不去了？
这么一点好处而已，怎么就紧盯着放不了手了？
这么一个人而已，怎么就明知道不好，却总是藕断丝连，反反复复呢？
不破不立，或许这就是奈何桥上一碗孟婆汤的意义所在吧。
物理性隔断。
前尘断，万事终，未尝不是一种解脱。
苏叶莱知道自己是幸运的，能够有这般机遇，去看清这一切。
别人哪会有这般幸运呢？只能靠悟，在生活冲击之下的感悟。
就像面前的余意。
她今天能够说出这番话来，何尝不是一种精神上的冲击呢？
从自我编织的一种骄傲，到了被生活破碎了往日骄傲，再到怀疑自我，这个过程往往也是苦痛心酸的。
“苏经理，我想请您再给我一次机会。”余意得知苏叶莱并没有对她有敌意，终于放下心来，进而保证道。
苏叶莱再次从余意身上找到了一个闪光点。
她想了一会儿道：“余意，我期待你的表现，只是希望这个表现是在工作上面。”
余意原本想着，冯毕岸这家伙，三番两次搞事情，为了回馈苏叶莱，她决定帮苏叶莱对付一下冯毕岸的。
可如今苏叶莱让她表现在工作上面。
这就为难了。
“苏经理，我们的工作其实，没什么发挥的空间啊。”
没有表现空间，能表现个啥结果出来？
苏叶莱知道，余意的这个想法，正是目前部门内所有人的想法。她如今不好说，她是运营总监，能够调度和均衡岗位职责。
但是，士气还是得鼓舞。
首先得让他们有希望，有期盼，这样才会有机会展示出自己的优势和能力。
苏叶莱也能够从中发现一些蒙尘的人才。
好比，余意。
她只是没找对方向，用错了劲而已，并非没有能力。
“这几天都是数据组和营运组下达文件，要你们搜集整理资料，再上交给他们对吗？”
余意点点头，嘴巴却轻轻撇了一下。
那些人高高在上的提要求，仿佛她是他们的下属，对此，心底还是很不满的。
“我给你三天的时间，好好思考一下，如何在现有工作内容之下，扭转这样的局势，让自己从被迫分配任务，到合作式协作。如果方案得当，我会去争取。”
余意先是有些不解，稍微思考了一下之后，忽然眼睛一亮，她展露笑容，声音有些轻颤：“谢谢苏经理！”
离开前，她又提及陈关：“陈关的事情您也知道，唉，家里紧着用钱 ，我担心他一时糊涂，被冯毕岸拿来当枪使。”
这句话不是空穴来风，她好几回看到冯毕岸请陈关吃饭，每次回来后，陈关的神色不太正常。
也不知道搞的什么鬼。
苏叶莱隔着玻璃望向陈关的位置。
这人依然是低垂着脑袋，对着电脑埋头工作。
这人是部门最老的员工，但是一直没能够升职，自然是有原因的。
不仅仅是他不爱说话，不会讨好领导，还因为他没有主动积极性。
领导派发了任务，他就埋头做，按部就班，没有太多创新的想法，应变能力也不够强。
这样的员工踏实，很多领导喜欢。
但是却永远不会成为储备干部，成为领导的人选。
苏叶莱才来公司两年时间，对他的过去并不了解。
不知道是生活压垮了他，令他如现在这般木讷，还是本来就是如此？
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