三个女孩凑到一起叽叽喳喳了一段时间，很快就定下工资。
韩小叶本身就是做老板的，对于魔都的工资水平很清楚，只不过她们的店小，要是用绩效什么的，明显就不合理了，所以目前只能是死工资。
但是施涵觉得也不必这样，她们可以定一个量，就是正常的量是多少，超过之后可以再有提成，毕竟她们在店里的时间短，平常很多事情还是要靠小柔自己来做的。
韩小叶想了想，说：“如果这样的话，那就要先经营一段时间才可以给小柔涨工资，或者经营一段时间之后，把工资定成底薪加提成的形式，毕竟我们也不清楚一个月能卖出多少货。”
“那就先初步把工资定到三千，然后帮她社会保险。”韩小叶说了一下自己的想法，又说了准备再招两个人做后厨的工作。
毕竟她这边提供材料之后，那些鸭肠什么的都需要有人处理。
如果在她爸餐厅处理，那这个劳动报酬要不要给，要给多少？如果不给报酬，就不能让店里的员工做，那她爸爸就要自己做。
韩小叶这是要和小伙伴们创业，又不是需要家里扶持。
“小柔这边没有问题，但是她爸妈那到底是什么情况？这年纪大的人，一天到晚忙活……可别到时候累出什么问题。”施涵是跟韩小叶想到一块去了。
施涵觉得用一家子也好，一家人肯定不会有什么矛盾，谁有个什么事也可以互相帮一下。这样肯定比雇佣不认识的人，再让她们彼此慢慢熟悉强得多。
当然了，这对人品的要求也更高一些。
万一这一家人联合起来骗她们，每天骗一点，经年累月的……也能骗到不少钱。
“不会！”毕巧珑说，“在我们镇上，好过老人还下地干活呢！只要他们身体没毛病，就不会有什么事情。”
“反正我们这里回头会安装监控，他们真要出了问题，我们看监控就能够知道。我是想着，等回头去她家看她爸妈怎么样。可以就用，不可以就泐，免得真出什么事情，到时候对彼此都不好。”韩小叶眯着眼睛说。
在九几年的时候，魔都三千的工资已经不算少了。
当然，技术性强的工作岗位待遇更好。
可是毕竟这种营业员工作本身就没有什么技术含量，而且这工作确实也不算辛苦，而且等营业额上来，盈利好的话，她们肯定会给雇员涨工资的。
毕竟一分付出，一分回报，不是吗？
施涵：“那这样的话，我们就可以不用招小时工了，三个人完全忙得开！忙的时候，前面两个人，后面一个人。不忙的时候，就前面一个人看店，后面两个人处理食材和配料。中午忙的时候，我们可以从食堂打包饭菜过来这边吃，顺便给他们搭把手。”
毕竟自己的事业自己肯定也伤心呀！
“但是小柔的工资可以说三千，她爸妈那边工资怎么给？”毕巧珑问。
韩小叶回答：“两千吧！小柔算是店长，经营方面的和做账收银都要她来做，所以工资给的高一些正常。”
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