总的来说，这场涉及到博浪集团未来几年整体利益分配的股东大会，开得很顺畅。
大家的大方向思路在一个方向。
可以说是志同道合。
此外，博浪集团其实还是那个样子。
只是一家以研发为导向的全面发展型企业。
温良这个舵手的最大作用是：
让博浪可以朝最挣钱路线行驶的同时，还能兼顾大家追逐各自梦想的精神需求。
包容一切。
至少也是能让每一个联合创始人团队成员在博浪集团这个框架下，实现个人追求与梦想。
反正……怎么说呢，就很叼。
离开四季酒店的私人宴会厅，温良一行人又回到了公司。
来到了总经理办公室。
比起四季酒店那个私人宴会厅，温良的总经理办公室反而更宽敞、更宽松。
连各人的情绪都宽松了不少。
比如王志毅推着自己鼻梁上的镜框，提起高尔夫球杆耀武扬威去了。
他被称为咸鱼也是没埋没他。
属于是只钻研各类算法，完全不乐意通行政事务了，比秦正和张郁林都专。
一心只想搞出个大东西。
赵明杰多少还去凑点热闹啥的。
盘点与展望虽然也重要，但温良并不会强求严肃会议氛围。
李泽接过提壶泡茶的活儿后，温良脱稿讲了两句：“过去一年，公司发展得还不错，今年应该差不多够进世界500强了。”
“情况大家其实都比较清楚，讲多了你们也不是很关心，还是你们几个搞研发的先汇总一下最新进展吧。”
这安排也没毛病。
大家都知道温良对未来的规划都是可以动态调整的。
他有这个能力嘛~
再说博浪集团这个阶段，可谓是一天一个变化，指不定哪会就突破了点什么。
王志毅这条咸鱼抢着先说：“我先来。”
“那些已经用上了的抬起识别之类的算法就不说了，现在主要的进展是：range、小橙书国际版的死迷算法已经完成了调教，随时可以上线。”
“小橙书的算法进一步优化，距离打破信息茧房还有点距离，其实主要卡在了应用互联网生态圈构建不够完善，缺乏数据支撑实验。”
“别的也没了。”
被安在一坨的赵明杰自然也是不甘落后，随后说了进展：“指纹识别算法已经调教得十分到位了，另外是人脸识别算法、语音助手的智能算法、以及综合传感算法都完成了。”
“还没搞好的剩一个针对处理芯片的综合优化算法，主要没样本，不过我感觉今年估计都突破不了，要在既有基础上发挥平衡性能、温控、稳定、多线程……太踏马复杂了。”
“别的也没了。”
这方面就能看出来，王志毅和赵明杰其实已经进一步分工了。
一个偏向软件系列的算法。
一个偏向硬件系列的算法。
两人当然都不是单打独斗，各自带着一支庞大的队伍。
原先赵明杰还会点游戏数值，现在这玩意也全部放弃了。
之后是李博文，他是接替孙宝银成为总工，汇总的事情却不算多：“手游引擎开发完成，端游引擎也差不多了，其它方面都是调优，都还行吧。”
孙宝银：“我这没什么好说的了，【星光】和scode都需要大量时间和精力，才有八字的一撇。”
秦正左右看看，也是无奈的一摊手：“我这也没什么好说的，手机上，40nm的单核中央处理器还在磨呢，28nm的多核中央处理器年后才能提给台积电，至于soc上的其它处理器也没什么好说的，gpu方面是堆制程的少堆一点，28nm制程的会多堆一点。”
“至于服务器cpu、电脑cpu……进展有快有慢吧，都是第一代，不过可以保证的是至多5月份进入流片流程。”
最后是张郁林：“我就真没啥说的了。”
“适用于手机和平板的星辰系统内部迭代到1.5版了，至于适用于电脑、游戏、服务器的都还要点时间搞一搞与图形界面的交互，至少至少要5月份以后了。”
“xyun那个适用于云服务的虚拟化系统……进展一言难尽，推倒两次了，再来一次应该差不多，4月份能下线内部测试。”
内部研发上的进展就这么多。
然后是唐普汇报了一些外部研发进展：“半导体上游的研发还是那个样子，也急不来，不过反正连厂房都才施工不久。”
“别的方面都挺好。”
李泽和陈嘉欣，包括汪婉瑜干脆没说话。
一副让温良发言的样子。
温良：“……行，那年终盘点就到这里，大家都辛苦了，做得不错，今年继续努力。”
其实是没什么好说的。
各人负责的事情都是明摆着的，不像研发项目还能有点什么新变化。
别看去年好像大跨步一样，其实很多事情都在规划范围内，无非是有动态调整。
比如应用互联网生态，进展那么快全靠时代和同行，要是白鹅、微博这些同行不冒头，博浪也只是按部就班的发展，哪有这光景。
本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！